杭州招聘管道清洗员工及化粪池清掏员工2人要求有C1驾驶证，能吃苦耐劳，55岁以下

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1、3年以上驾龄，小货车3年驾龄优先。 2、吃苦耐劳，不怕脏。有化粪池清掏，管道疏通经验优先。 3、提供住宿。 4、多劳多得，月薪资6500元至25000元。 5、年龄50岁以内，身体健康。

本公司，从事管道疏通，检测，光固化修复，招管道检测

杭州市萧山区招管道疏通/测漏工人 招工招工 也可以业务合作、市政管道清洗

[爱心]1、【薪资方案一】：小时工 26～30元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～300元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 [爱心]2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金《》 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主，个别两班倒。半个月换班 《工作内容》：普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班。 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等。 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。 工作轻松，氛围和谐，管理人性化 每周可预支500～1000元生活费。 有事提前一天请假即可批准。

招聘安保主管、领班、骨干人员（退伍军人优先），要求18-35岁，身高175以上，形象良好，体型匀称，无不良嗜好，持保安证上岗，月工资7000元，12小时制，有月休包吃住，夏季补贴高温费200/月，节假日加班200元，宿舍环境整洁，家具家电齐全，要求服从意识强，有团队精神，能吃苦耐劳；表现优异者可做储备干部培养或提供技术职业路线； 面试地点:杭州下沙区金卡智能总部 联系人：史经理 联系电话：（微信同号）

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招聘电焊工一名，要求持有住建区颁发的电焊证。薪资为450元一天，工作周期约一个期。工作地点在杭州三墩发费站附近。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底7500元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构7500元-8500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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看看吊瓶，打打饭 协助老人康复训练，日常陪护等等 不洗衣服，不做饭，不做家务 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班制及居家/养老机构多场景服务 3. 身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 4. 接受岗前系统培训，掌握基础护理知识与突发情况应急处理技能 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训合格证书者优先

负责商场公共区域卫生清扫，地面保洁、垃圾收集清理，卫生间、楼道、扶梯日常清洁维护；服从排班安排，做事勤快爱干净，认真负责。

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招聘办公室保洁1人 [爱心]【上班时间】：大小周 9:00-18:00（8小时） [爱心]【年龄要求】：50-58岁 [爱心]【工资待遇】：3200元底薪+200全勤+200绩效=3600元/月 [爱心]【上岗时间】：面试可实地查看场地，合适即刻上岗 [爱心]【工作地址】：杭州市滨江区越城巷16号博凡科技产业园 [爱心]【工作要求】：能吃苦耐劳，做事认真负责，不抱怨！

公寓楼一大间。煮水简单，没有热水也当心。隔壁正在装修，刚进场，公用墙体发现有漏水痕迹，

招聘：2名空调清洗工薪资：4000-8000元/月家用、商用空调清洗

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岗位职责: 挂号 分诊 1. 为患者提供全方位的咨询服务，涵盖病情说明、治疗方案介绍及预约流程指导等内容。 2. 及时准确地回应患者咨询，确保信息传达无误并高效处理各类问题。 3. 保持前台区域的专业化环境，维护整洁有序、舒适安静的服务空间。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求。 2. 熟悉前台日常工作流程，具备较强的事务处理能力和灵活应变水平。 3. 有医疗领域咨询或客户服务相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 （一）护理计划与实施 1. 在护理部主任的管理指导下，根据护理部对各院区护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。 2. 深入各院区，检查口腔护理临床技能操作及服务规范，并做具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度做好交接班，严防事故发生。 （二）护士管理与培训 1. 审核各院区的排班，严格按照排班制度执行，确定护士的轮换和临时调配并上报护理部主任及人力资源部，不得私自调班。 2. 各院区的急救培训，积极组织参与，配合医院提高对医疗突发事故的应急能力。 3. 组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 （三）事务沟通与院感管理 1. 组织或参加工作事务的会议，沟通汇报及上传下达。 2. 负责本部门院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 （四）物资管理与政务关系处理 1. 负责配合监督行政管理部门的采购工作，保证医疗所需物资的正常供应。 2. 负责库房的监督管理工作，保证库房物品有序清晰。 3. 配合护理部完成卫健委、区医保局等政务关系的处理，并做好相关整改工作。 （五）完成领导交办的其他任务 1. 根据上级领导的指示，完成其他临时性的工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，护理相关专业； 2. 工作经验：3年以上的临床护理工作经验，有管理经验者优先； 3. 工作技能：熟练使用 Word、Excel及 PPT 等办公软件； 4. 形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 5. 具有洞察力、组织协调能力、团队协作能力以及较强的执行力； 6. 具有较强的人员管理和沟通协调能力。

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招管道疏通，管道修复，管道清淤检测工，按月结算。常年有活。会开车优先。年底奖励，夜班补贴。