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招聘叉车上架人员。岗位要求年龄在50岁以下，，需会驾驶高位叉车，持有叉车证，服从指挥，具备协作能力。工作内容为货位叉货、上架下架。薪资福利为5000-6000元，包含工资、300元饭补、200元满勤奖及社保。试用期为1-3个月，。外地人员可提供住宿，工作满3个月。每月带薪休息2天。工作时间为早8点30分至晚6点30分。工作地址位于东港经济技术开发区。

招聘叉车上架人员。岗位要求：年龄50岁以下，，会开高位叉车，持有叉车证，听从指挥，协作能力强。工作内容为货位叉货、上架下架。薪资福利：5000-6000元，包含工资、300元饭补、200元满勤奖及社保。。外地人员可提供住宿，工作满3个月。每月带薪休息2天。工作时间：早8点30到晚6点30。工作地址：东港经济技术开发区。

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岗位职责： 1. 负责木制品的开料、裁切及尺寸精度控制，确保符合工艺图纸要求 2. 独立完成板式家具或定制木作的组装作业，保证结构稳固、接口严密 3. 熟练操作封边机等木工设备，完成板材边缘处理，确保封边平整、牢固、无脱胶 4. 配合质检进行工序自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 5. 做好设备日常保养、工位5S管理及安全生产规范执行 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，熟悉板式家具/定制木作生产流程者优先 2. 能熟练操作开料锯、封边机、排钻、组装台等常规木工设备 3. 具备基本识图能力，能理解简单加工图纸与工艺要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业

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岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准和客户验收要求 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），定期维护保养 3.识别并反馈工件表面缺陷（如划痕、毛刺、焊疤、凹凸不平等），配合质检人员完成过程检验 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，及时清理打磨粉尘与废料，确保安全生产 5.配合班组长完成生产计划，服从车间调度安排，参与工序改进与效率提升建议 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及一定体力劳动 2.有工厂打磨、钣金、焊接后处理等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4.能遵守车间规章制度，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.持有有效健康证，能接受倒班或计件工作制者优先

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