宜春丰城招叉车工

宜春丰城招叉车工

宜春市丰城市招叉车工

必须要有证，技术熟练，12小时制，两班倒，7000一个月。做得好，年底有年终奖。逢年过节有红包。

宜春市丰城市招叉车工、铲车/装载机司机

叉车工，工作地址在江西省丰城市上塘镇，工资7000一个月

宜春市上高县招叉车工

宜春市袁州区招叉车工

宜春市高安市招叉车工

宜春市上高县招叉车工（夫妻档） 工资7000-10000元一个月

宜春市丰城市招防水工

1. 电气设备运行与巡检 服从值班长或班长指令，负责完成高低压电气设备（如10kV及低压设备）的运行操作、监控与巡视23。熟练掌握各类电气工器具的使用，进行日常的巡检及计量抄表工作，保障运行人员操作设备的安全。 2. 故障抢修与隐患排查 及时处理生产中的紧急设备故障与突发情况（如电路跳闸、设备断电等），规范断电作业并快速恢复用电，事后及时汇报12。根据设备运行的安全状态，及时完成安全隐患的整改，并提出对运行方式或设备改进的合理化建议。 3. 机械设备日常维护与检修 负责厂区各类机械设备的日常巡检、清洁、润滑及预防性维护，确保设备稳定运行17。执行设备大中修计划，完成设备、管网的大修及更新改造工作。 任职要求提示： 由于涉及高压作业，此类岗位通常硬性要求应聘者持有高压特种作业操作证（部分岗位要求同时具备高压或低压证），且需具备一定年限（如2-3年以上）的电工检修或工厂设备维修经验。

宜春市丰城市招强电

岗位职责： 1.统筹公司二级安全标准化体系的规划、建设与改进，主导制度编写、落地监督及有效性评估。 2.特种设备安全管理，监督台账更新、检验申报、维护等工作。 3.公司环保体系搭建与运行，管控污染物排放及环保设施运行，确保环保指标达标。 4.制定检查计划并带队开展全方位检查，识别重大隐患并建立台账，督办整改方案落实及效果验证，形成管理闭环。 5.安全环保培训体系及年度计划的制定与管理，策划安全月等活动以提升全员意识与能力。 6.工作场所职业卫生管理，组织职业病危害识别、检测及评估，统筹员工体检并建立健康档案，确保符合相关法规要求。 7.主导对接政府部门并上报相关材料，统筹安全环保相关管理工作，完成领导交办任务及团队日常工作安排。 任职要求： 1.大专及以上化工、安全等相关专业学历。 2.持有中级注册安全工程师（化工专业）或化工中级及以上职称。 3.需5年以上化工企业安环工作经验，熟悉相关法规且具备实战经验。 4.持有C1及以上驾照且驾驶熟练。 5.具备统筹规划、问题解决、沟通协调及公关能力，工作严谨负责，有良好职业素养及抗压能力。 6.工作时间单休，定居公司附近优先。

能看懂图纸，独立施工

镇江市京口区招叉车工

郑州市中牟县招叉车工

宜昌市伍家岗区招叉车工

镇江市京口区招叉车工

招聘叉车司机。薪资范围为5000至6000元。提供白班和四点班岗位，白班和四点班岗位提供免费工作餐，下半夜岗位无工作餐。提供宿舍。符合条件的员工投五险。应聘者需年满16周岁以上。工作地址位于安丘市北区。

招聘电工1名。，年龄25至48岁，初中及以上文化程度，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排。需熟悉高低压电气控制原理，持有电工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇为5700至6400元。福利包括：入职享受五险一金、餐补、带薪年假、三节福利、定期体检、高温补贴、提供住宿（宿舍配有空调），公司内设食堂。工作地址：丰城市高新园区慧灯路9-10号。

电工 | 丰城九岭锂业有限公司 | 丰城市高新园区技术产业园区上塘火车站南面丰城九岭锂业有限公司 | 1人 | 7000~12000/月 |

招聘压机操作工1名。工作地点为江西丰城市上塘镇唯美陶瓷有限公司。薪资范围为4500~6000元每月。压机操作工的主要职责包括按照工艺标准和操作规程进行压机设备的操作与维护。具体要求为按时完成日常设备维护，包括开机前检查夹具、工件、润滑情况，开机后观察生产情况并调整参数，设备停机后检查异常现象并记录。严格遵守劳动保护规定，正确佩戴防护装备并定期参加安全培训。熟悉机械制造、金属加工工艺及质量标准。具备良好的职业道德和团队协作精神。保持身体健康，能适应长期站立、弯腰等工作姿势，并能承受一定工作压力。

招聘物流配送货车司机三名，年龄要求20至45岁，需有驾驶货车经验，熟练驾驶者优先，生手勿扰。招聘搬运工两名及文员一名，工作地点在丰城市拖船镇江西宜春。应聘者需具备吃苦耐劳、责任心强的品质。提供包吃包住的待遇，工资为5000元加年终奖。

主要工作内容:模具安装、调试、更换和维护 A、负责耐火砖模具的拆装、找平、校正、紧固 B、调整模具间隙、压砖行程、压力大小 C、处理因模具问题导致的废品、毛边、变形 D、定期检修、抛光、更换模具，确保砖坯尺寸精度 1.2 设备巡检与保养 1.2.1 日常点检与巡检 A、负责压力机、搅拌机、碾碎机、传送设备等设备的日常巡检 B、根据设备保养手册制定保养计划，按计划执行设备润滑、清洁、紧固等保养工作 C、检查设备润滑系统，确保各润滑点油量充足、油路畅通 1.2.2 预防性保养 A、按计划执行设备一级保养（清洁、润滑、紧固、调整） B、定期更换液压油、润滑油，清洗油滤、空滤 C、定期检查并紧固设备各部位螺栓，防止松动 D、定期对设备进行积尘处理 1.3 设备故障维修 1.3.1 应急抢修 A、快速响应生产线突发故障 B、诊断并修复压力机液压系统故障（油泵、油缸、阀组、管路泄漏等） C、处理电气系统故障（PLC、变频器、传感器、控制线路等） D、修复机械传动部件（曲轴、连杆、齿轮、轴承、模具等） 1.3.2 故障分析与记录 A、分析故障原因，填写维修记录单 B、对重复性故障提出改进方案，降低故障率

招聘装车工。要求初中及以上学历，工作认真负责、细心谨慎，具备团队协作精神及良好的沟通能力。薪资为3000~4500每月。招聘人数为2人。工作地址为丰城市高新园区高新三路13号。

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准和客户验收要求 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），定期维护保养 3.识别并反馈工件表面缺陷（如划痕、毛刺、焊疤、凹凸不平等），配合质检人员完成过程检验 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，及时清理打磨粉尘与废料，确保安全生产 5.配合班组长完成生产计划，服从车间调度安排，参与工序改进与效率提升建议 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及一定体力劳动 2.有工厂打磨、钣金、焊接后处理等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4.能遵守车间规章制度，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.持有有效健康证，能接受倒班或计件工作制者优先

招聘搬运工1名。岗位职责包括负责各类货物的装卸、搬运工作，确保搬运过程的安全、高效，避免货物损坏或丢失；根据仓库管理规定，准确、及时地将货物按照指定区域进行堆放和整理，保持仓库环境整洁有序；协同其他部门，根据出库、入库单据，正确执行货物的搬运任务；使用相关搬运设备如手动液压车、电动叉车等进行操作，确保设备使用规范，维护设备的良好运行状态；遵守公司安全规章制度，参与定期的安全培训，落实各项安全预防措施；能够适应倒班和节假日加班的工作需求。薪资为3000至4500元每月。工作地址为丰城市高新园区高新三路13号。

岗位职责：1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准和客户验收要求2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），做好日常点检与基础维护 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并处理打磨异常问题 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，安全规范佩戴防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等）5. 协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与临时工作安排 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作经验不限，有机械制造、五金加工、家具或钣金行业打磨经验者优先3. 具备基本识图能力，理解简单工艺图纸及打磨工序要求 4.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能遵守厂纪厂规，接受岗前技能培训

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新员工报道入职立领800元开工红包 入职当天 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.