招聘仓库管理员。薪资为2800。

招聘仓库管理员。岗位要求包括计算机运用熟练、沟通能力较强、应变能力强。薪资待遇面谈。

：地点：昆明呈贡中学项目岗位：材料员要求：大专及以上学历，35周岁及以下（工作能力强可放宽条件），持二级建造师福利：项目供吃住，有食堂宿舍，工资面议联系电话：余

招聘仓管人员。薪资范围为2800。

招聘材料员。年龄要求为25至50岁。学历要求为大专。工作经验不限。薪资待遇面议。要求条件包括：必须持有相关证书，且证书未挂靠其他单位。年龄需在25岁至50岁之间。工作经验丰富者优先。要求人品端正，身体健康。因岗位不同，具体待遇需面谈。初试联系人为李先生。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

世纪城工地招聘库房管理员。面向40岁以下单身人士，要求住工地，提供食宿，待遇优厚。工资待遇逐月递增。适合初中或高中文化程度的求职者。工作地点在云南昆明。

招聘仓库管理员2名。薪资为2500。

招聘仓管员、仓管助理、仓库管理员、物资管理员。岗位要求包括核对材料入库凭证，清点入库材料，办理交接手续；安排材料存放地点，建立仓库物资盘点和保管账目；维护仓库安全、消防和卫生，遵守管理制度。薪资待遇为月薪3500元以上。工作地点为云南昆明。

可接受无经验，做事利落干脆 岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务。 2. 维护供应商合作关系，协调解决物料相关事宜。 3. 制定物料管理流程与操作标准，确保库存数据准确、供应及时。 4. 对物料进出库信息进行登记与数据分析。

大米搬运工负责大米的装车，卸车，搬运工作， 任职要求：身体健康，力气充足，能长期从事体力搬运工作，吃苦耐劳，责任心强。年龄18~55周岁。 薪资待遇：5000至7000元。 食宿情况：包住，有餐补。

需要长期配合的工人(不是外面只通1个，2个的.是长期有活，如果价格跟外面行情一样的，那就不要来电)！ 最好是住在呈贡(昆明南站等地方长期配合，需要合理的价格)

招电网改造，旧电表换新班组

昆明市寻甸回族彝族自治县招农网改造 换下弧线 移电表 大工有证400一天 可以带一个小工200一天 管吃住 今天把证发给我 明天早上培训

下午钟点[红包][红包]【订单类型】:下午钟点5-7点【工作地址】:官渡区，金福地花园小区，新亚洲体育城，星耀路附近【工作要求】:做2个人的饭，简单打扫一下卫生，【工资】:1800-2000双休【上户时间】：合适立马面试即刻上户联系电话：周老师

招聘仓管员，薪资范围为3000-5000。

招聘仓库管理员。薪资面议。

招聘仓管员。薪资为5000-6000。

招聘：仓管员，薪资：5500-7000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘库管岗位。薪资为3000-5000元。工作时间为早八点至晚四点，每月休息两天。薪资结构为底薪加满勤奖加奖金，并缴纳五险。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况

包吃住 五险一金 需要出差 接受无供应链经验 一:[招聘岗位]铁路货运段，物流配送岗位。(全国市级站点货运段招收2078人) 二： [公司介绍] 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板，屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。 三： [岗位介绍]: 该岗位是跟着火车配送的(货物快运专列)基基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里!期间负责指导，监督，看管，反复清点，消防巡查，按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人(然后继续下一个下货站点....) 四：[工作内容及流程] [第一步]：按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 [第二步]：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 [第三步]：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]：随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失(公司买了运输险). [第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 [第六步]跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运。 五：[薪资待遇] 1，实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(补贴多少具体根据线路路途远近而定)跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2，购买五险一金。 3，公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全， 4，凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5，签定正式劳动合同(一般是签一年) 6，一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六： 【招聘要求】 1，男女不限18-40周岁，身体健康为人诚实，服从公司安排。 2，学历不限，能吃苦耐劳，责任感强，对工作认真负责。 3，能适应长途出差，无传染性疾病，突发性疾病。 4，无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，稳重踏实。 5，退伍军人优先录取。 6，新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准， 七：[工作地点安排] 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例1:1

石油业务计划销售员（4名） 岗位要求：本科及以上学历，英语沟通能力良好； 具备较强的社交技巧，形象端庄得体，商务谈判与人际互动能力突出。 1. 能够适应出差安排 2. 承担数据整理及汇报工作 3. 负责订单落实，协调装车、配送及质量跟踪 4. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

招聘库管人员。需熟练操作电脑，具备基础办公软件使用能力。工作认真细致，有责任心，具备良好的物料整理与台账记录意识。薪资为3000-5000元/月。招聘人数为3名。提供包吃住、节日福利、月薪补助等福利。工作地址为云南省昆明市安宁市八街街道相连村委会黄家箐村。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

岗位职责： 1、主导供应链体系的战略制定与落地实施，持续优化运作流程，提升整体运营效能； 2、带领团队开拓业务资源，构建并巩固与供应商、客户及合作方的稳定协作关系； 3、研判市场动态，挖掘潜在商机，推进创新性解决方案的落地应用； 4、统筹供应链财务表现，保障成本控制与效益最优； 5、参与企业核心决策，为业务增长提供战略性支持与方向建议。 任职要求： 1、拥有扎实的供应链管理背景和广泛的行业实践经验； 2、具备卓越的领导才能和团队组织能力，善于激发团队潜力达成业绩目标； 3、具备优秀的商务沟通能力和客户关系维系技巧； 4、具备敏锐的数据分析思维与市场洞察能力，可制定切实可行的业务策略； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的判断与决策能力。