岗位职责： 1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档； 3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持； 4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力； 2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理； 3、具备较强的组织能力与工作责任感； 4、有宿舍管理相关经验者优先录用； 5、***至50岁以内

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

9:30上班，18:00下班，中午休息2小时 薪资5000，负责外勤督导对接、会务组织等相关工作

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

负责公司日常单据处理

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

1、对接厂家，材料下单 2、每月对账，处理材料售后

1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并提升互动质量。 3.深入掌握客户需求，准确记录相关信息，确保服务流程高效完善。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:3015:30-20:00大小周休息

年龄18-45岁，性格温和有耐心 · 对中医、艾灸、养生行业有浓厚的兴趣，愿意学习一门技能； · 具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； · 做事认真踏实，有责任心和团队合作精神； · 无需经验！ 零基础可报名，我们有系统专业的培训。 ​电话:

招押运员一名，40岁左右，工资5500管饭，每月五号发工资，新疆克拉玛依上车打电话（）

招聘： 维修工2名，年龄要求：30岁左右-55岁之间。工资面议，，有维修工作经验及低压电工证者优先录用。 工作地点： 市区 联系电话：

新疆克拉玛依明天加木工两人南...明天加木工两人南火垡的优先新疆克拉玛依

新疆克拉玛依市招聘克拉玛依放线项目高空作业4人和地面作业员工若干人，需持相关证件上岗。

岗位名称：厨工（餐饮经验优先考虑）;研发助理;厨具维护员;库存管理员;卫生安全检查员。 岗位要求：1.有餐饮工作经验者优先；2.具有良好的团队协作能力；3.了解食品安全和卫生知识。 薪资待遇：月薪3000元以上，包吃住，购买社保，月休4日。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

1、负责前台现场管理、服务质量监管、客服与前台团队管理，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立完善的服务档案体系 4、受理并处理客户投诉事项，协同机构完成投诉处置，并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程的梳理与执行 7、拟定客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，及时应对各类投诉及突发情况 10、协助处理院内行政相关事务 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力，能接受数据统计类工作，学习能力强，责任心强

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。