
电商工厂仓库管理员--光山工厂
3000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职电商
岗位职责
负责仓库收发存管理,执行出入库、盘点流程,确保库存准确,杜绝错发、漏发。
对接电商平台订单,配合打包分拣,保障订单及时准确出库。
负责货物分类上架、标识粘贴,保持仓库整洁,符合安全标准。
核对出入库数据,录入仓储系统,完成周/月盘点,处理盘盈盘亏。
配合采购验收货物,反馈到货异常;管理仓库耗材,控制损耗。
排查仓库安全隐患,完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
- 20-45周岁,初中及以上学历,有电商仓库相关经验者优先,无经验可带薪培训。
- 熟悉仓储基本流程,会基础Excel操作,能快速上手仓储管理系统。
- 细心负责,数字敏感,执行力强,能配合团队协作。
- 能适应仓库环境,吃苦耐劳,可接受轻微体力劳动,无不良记录。
假发/假发辅料仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,保持库存准确率≥99.5%
3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理物料,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准,保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序
5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,熟悉ERP/WMS系统者优先
2.无经验要求,踏实细致、责任心强,能适应仓库环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强
4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑
仓库管理员
2000-4000元/月
库管1-2人全职
1、做事认真细心、有责任心,踏实稳重;
2、会基础电脑办公,能熟练登记统计数据;
3、服从安排,能吃苦耐劳,有仓库经验者优先;
4、年龄合适,身体健康,长期稳定干优先
仓库管理员 保底9000+五险一金
8000-9000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职长白班 包吃住 可预支工资 坐岗可带手机
【薪资待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8000---9000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳。
4、工资以打卡方式每月5号准时发放,不压工资
【工作内容】
5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作
6、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服
岗位职责:
7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理
8.确保物料质量和数量的准确性
9.协助生产部门进行物料的及时配送
【任职要求】
1、身体健康16-55周岁男女不限
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
事业救助站-直接招聘
3000-5000元/月
后勤经验不限大专接受无经验双休
【职位要求】
1、有相关经验者优先,无经验但学习意愿强的同样欢迎;
2、工作态度积极,期望长期稳定发展;
【薪资待遇】
底薪+绩效,综合月薪3-5K,享受五险(社保)!
【工作时间】
A,09:00-18:00;
B,15:00-24:00;
C,24:00-09:00;
实话实说,真的不加班,专注高效完成工作,到点准时下班!老板不提倡加班,本人也坚决拒绝加班!如今不加班且薪资不错的岗位确实难得!
【福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同;
2、提供专业的岗前与在职培训(带薪培训!!);
3、奖金、绩效、补贴种类丰富,收入与能力挂钩,多劳多得;
4、甲级写字楼办公环境,园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市;
5、健全的用人机制与清晰的晋升通道;
6、生活关怀:员工生日会;
7、节日福利:带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日,节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。
【晋升空间】
公司实行内部人才培养机制,所有岗位均从内部晋升;
(突破传统,打破资历限制,为年轻人提供广阔发展空间!)
抽样员
2000-4000元/月
后勤1年以下高中品控抽样化验员
1、根据抽样计划,在指定时间与地点按时完成样本采集工作。
2、选用符合要求的工具与设备开展抽样,保障样本的完整性与代表性。
3、详细记录抽样全过程信息,包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。
资料员,材料员,后勤
2000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1. 初中及以上学历
3.持有有效驾驶证,能熟练驾驶,自有车辆者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5.责任心强,执行力高,能适应灵活的工作安排
6.工资面谈
高栏车
剩余货源13:50开标1.河南信阳明港镇 新疆维吾尔自治区 哈密市 伊州区 烟墩收费站附近60公里左右并伊州区机场北侧星哈6标拌合站附近30公里 1车(28吨左右/车) 1 板柱小件 不可调 13米高栏 4号夜里来装 4号装 喷浸塑环氧材料2.河南信阳明港镇 湖南省 永州市 双牌县 五星岭乡沙坪双红站超限治超站对面附近30公里 1车(35.6吨左右/车) 1 板柱 不可调 13米活栏 驾驶员装货前打电话给收货人,告知大概到货时间,现场要准备机械,如果没有提前打电话,造成压车,由驾驶员负责 4号装 镀锌材料。
3.8平板新能源+c1+不装不卸+多赚米
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常后勤保障工作,确保物资供应及时有序
2. 协助完成仓库管理及车辆移动相关事务
3. 配合团队完成临时性任务,保障运营顺畅
任职要求:
1. 持有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通违法记录,驾龄不限
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本新能源车辆操作常识,能独立完成日常充电及简单故障识别
4. 责任心强,适应灵活工作时间,具备良好沟通能力与职业素养
5. 学历不限,接受岗前培训,服从公司统一管理
不装不卸+后勤+c1
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限能吃苦耐劳实现共赢交通枢纽
岗位职责:
1. 负责C1照货车日常配送任务,执行不装不卸类运输工作
2. 承担公司内部后勤保障运输,包括物资调拨、文件递送、设备转运等
3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,确保行车安全与车况良好
4. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实填写行车记录与交接台账
5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力
4. 责任心强,服务意识好,能适应灵活的工作安排
5. 学历不限,具备良好沟通能力和职业素养
不装不卸+c1+后勤
6000-10000元/月
后勤1-3年学历不限不装卸一对一服务派单3.8平板新能源
岗位职责:
1. 负责C1照货车日常配送任务,执行不装不卸类运输工作
2. 按时完成指定路线的货物/物料运输,确保行车安全与准时交付
3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,保障车况良好
任职要求:
1. 持有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
2. 身体健康,能适应短途往返及灵活排班
3. 具备基本车辆常识和应急处理能力
4. 工作认真负责,服从调度安排,服务意识强
5. 学历不限,有物流、仓储或后勤相关经验者优先
后勤+c1+不装不卸
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限货运物流交通枢纽
岗位职责:
1. 负责日常后勤保障工作,包括车辆调度、物资管理及办公环境维护
2. 持有C1驾驶证,独立完成公司公务用车驾驶任务,确保行车安全合规
3. 执行不装卸类物流支持,如文件/物品的定点交接、快递收发及临时外勤协助
4. 协助行政事务处理,如会议准备、接待协调及基础数据登记
5. 及时响应内部需求,保障各部门后勤服务高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 无不良驾驶记录,能熟练驾驶手动/自动挡车型
3. 工作认真负责,具备较强的时间观念和执行力
4. 能适应灵活工作安排,服从临时性任务调配
5. 具备基础办公软件操作能力,有企业后勤经验者优先
后 勤送 货 专 线 C 1 驾 驶 员
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责C1照货车日常货物配送,按指定线路准时完成后勤送货任务
2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的安全检查与基础保养
3. 核对货品单据,确保装卸货数量准确、交接手续规范完整
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,保障行车与货物安全
5. 配合仓库及客户做好现场沟通协调,提升服务满意度
任职要求:
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
2. 身体健康,能适应短途高频配送节奏,具备基本货物装卸能力
3. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 学历不限,有物流、快运或商超配送经验者优先
5. 服从调度安排,能接受弹性工作时间及临时任务调配
库管1-2人
招聘库管人员1名。有叉车证者优先。负责仓库整体运营及作业流程,严格把控生产入库、领料、出库、退货入库全流程。工作地址位于新县医院斜对面。
仓管文员
3000-5000元/月
库管包吃1-2人月结
充电桩厂家 直招(包吃/长期稳定)
岗位职责:
1. 负责仓库物料出入库、盘点、整理,确保账物相符
2. 协助完成日常行政、考勤、文件整理等基础工作
3. 配合生产、发货等相关后勤工作
任职要求:
1. 有仓库管理或行政经验优先,会简单电脑操作
2. 细心负责、吃苦耐劳,服从管理
3. 长期稳定,无不良嗜好。
订单处理员
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
仓库管理员
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
动态仓库管理,蔬菜干调类,要求一年以上仓管经验,身体健康,能适应仓库的工作节奏。
薪资待遇:底薪+绩效+社保。
工作时间:24小时工作制,上一休一。
订单处理员 双休
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 分析,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
仓管员4500+
4000-6000元/月
库管社保3-5人月结全职长期稳定 ,有加班费
负责生产原料、包材、成品、化工辅料的出入库管理,严格核对单据,确保账物相符、批次清晰;
按规定做好货物验收、码放、盘点、标识,执行先进先出,防止错发、混料、丢失;
熟练使用仓储管理系统 / 台账,准确录入出入库数据,及时登记库存台账并提交报表;
负责仓库区域规划整理、货物堆放规范,做好防潮、防火、防盗及 5S 管理;
配合生产车间领料、备料,协调装卸搬运,保障生产物料供应;
严格遵守化工 / 农药行业仓储安全规定,规范存放危化品,正确使用消防及劳保用品;
完成上级安排的库存盘点、单据归档、仓库卫生及其他临时工作。
仓库主管+要求有一定的工作经验+高中以上学历。
4000-8000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护系统库存数据真实有效
3.按照5S标准管理仓储现场,保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通
4.协同采购、物流及生产部门,及时响应物料需求,保障供应链高效运转
5.做好出入库台账登记与单据归档,配合财务及审计相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力(熟练使用Excel优先)
2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先,
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应仓库作业环境,吃苦耐劳,服从安排,具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。
后勤调度员(需值夜班)
3000-4000元/月
后勤1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容:
1、负责各类网络异常情况的通报,并跟进处理进展
2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环
3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询
4、完成相关数据报表的记录与统计汇总
职位要求:
1、能够接受每月5-6次夜班安排!!!!!
2、具备大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公表格
3、工作细致,具备责任心,愿意长期稳定发展
上班时间:
白班:上午8:30至12:00,下午14:30至18:00
夜班:18:00至次日8:30
月休11-12天
试用期2个月,
工作地点:洛阳市洛龙区开元大道永泰街口
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人
· 负责仓库日常管理,确保物资出入库准确无误
· 协助完成库存盘点及数据记录,保障账实相符
· 配合生产与采购需求,高效完成物料调配
【职位要求】
· 3-5年仓库相关工作经验,熟悉机械/机电类物资管理
· 中专及以上学历,熟练使用电脑办公软件
· 具备基础财务知识,能处理简单账务记录
· 工作认真细致,责任心强,能适应团队协作
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理
•制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。
•监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。
2. 物资与仓库管理
•统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。
•建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。
3. 环境卫生与保洁
•组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。
•定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。
4. 设施日常巡查与报修
•每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。
•跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。
5. 院内绿化与杂务
•负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。
•协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。
6. 协助院长工作
•配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。
•完成上级交办的其他后勤支持任务。
二、任职要求
1. 基本条件
•年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。
•有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。
2. 能力要求
•具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。
•掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。
•责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。
•可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。
3. 性格态度
•踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。
•品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。
•性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。
4. 禁止项
•不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。
•无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。
三、补充说明
1. 考核重点(绩效指标)
•食品安全:全年无食物中毒事件
•成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位
•卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区
•老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85%
•响应时效:设施故障报修后当日内启动处理
2. 角色定位
•后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
栏目概述
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