后勤+社保+双休
3-4千/月
后勤经验不限大专互联网企业经验
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作
2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求：
1、年龄******
2、具备大专或以上学历
3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验
4、性格积极外向，工作认真踏实
岗位福利：
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇
3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险
工作时间：
8:30-12:00
13:40-18:00
后勤+社保+双休
3-4千/月
后勤经验不限大专互联网企业经验
岗位职责：
1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作
2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求：
1、年龄******
2、大专及以上学历
3、具备2年左右招聘与面试相关工作经验
4、性格积极乐观，工作认真负责
岗位福利：
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、享受双休、法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等假期待遇
3、入职即签订劳动合同，按规定缴纳社会保险
工作时间：
8:30-12:00 13:40-18:00
车站工作人员
5千-1万/月
后勤经验不限中专/中技
一，岗位职责:
1.负责检查票务等工作
2.负责出入口包裹检查工作
3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。
二，薪酬福利：
1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效
2.五险一金，节假日三倍工资
3.公司免费提供食宿，带薪培训
4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会
三，招聘要求：
1.性别不限，年龄18-35周岁
2.身高158以上，168以上。
3.无犯罪记录，有无经验均可。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴
后勤主管
5-6千/月
后勤3-5年大专有管理司机经验者优先
岗位职责：
1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行，保障运营高效有序；
2、建立并推行后勤服务规范，持续提升服务品质；
3、统筹物资的采购、仓储及调配工作，合理控制支出成本；
4、整合内外部支持资源，妥善应对突发情况与应急事件；
5、负责办公设施的运行维护与安全管理，营造安全舒适的办公环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑；
2、具有3年以上后勤管理领域实际工作经验；
3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力；
4、具备优秀的组织协调意识及团队管理经验；
5、抗压能力强，善于分析并有效解决实际问题。
后勤/内勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求：
1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入
无人车安全协管员
3-4千/月
后勤经验不限大专退伍军人有驾照五险
1.岗位职责
接管遇到故障的无人功能车的驾驶；
监测车辆记录数据并及时上报；
遇到突发情况采取应急措施。
2.任职要求
*****，有2年以上驾龄，具备良好驾车习惯
大专以上学历，有良好的学习能力
3.薪资待遇
长白班8小时，月休6天，入职缴纳社保，综合薪资4000左右
绿化种植月结
园艺技术员（绿化）岗位，工作地点在新县城。
每天工作8小时，月休4天，薪资2800-3500元。
入职即购买五险，享有中秋、春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。
要求熟悉花木种植，会园林修剪和养护，年龄在53周岁以内。
河南信阳新县距离300-400米，落差50米内，150吨包小工，一天保底15吨。工作地点在
小工
距离300-400米，落差50米内，150吨包小工，一天保底15吨。工作地点在河南新县。
分拣月结
收件员员工，要求会练熟驾驶电动三轮车，能吃耐苦劳，有任责心。负责上门收件，新县城区域薪资福利:月薪5000，公休两天工资有保障工作地址:新县城区域
材料员月结
（于经理）某电力公司公司主营：电力相关工程项目职位：工程库管负责：工程项目物资入库、出库、盘点及台账管理；熟练操作电脑，OA系统数据录入与信息更新；仓库区域分类管理，物资存放安全有序可追溯年龄：50周岁以下时间：8:00-17:00工资：3000-3500元/月待遇：地址：开发区古井子电话：
工地材料员
8-9千/月
材料员
岗位职责：
1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致
3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况
4. 配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序
5. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求：
1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力
4. 能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
焊管道工艺管道管工材料员
舟山金塘招聘工艺管道管工5名，焊工（双证）2名，普工2名，材料员4名。
薪资面议详谈。
每天工作9小时，包吃包住，包工作服，不包劳保鞋。
采购
自即日起，所有进场作业仓库人员需统一着装、规范仪容仪表，并接受每日检查与考核扣分管理。具体要求如下：
一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均需按照三合标准统一定制采购。进入冷库作业的人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全方可上岗。收货区和干调区仅需穿着马甲。
二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗时必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者禁止上岗。
三、仪容仪表管理：员工头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。
四、违规考核处罚：现场实行常态化巡检，作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次即单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。
每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请全体员工高度重视，切勿抱有侥幸心理。
今日到岗时间为20:50，报名人员名单已登记。今日需求较少，未在名单者请等待后续通知。
请务必完成琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡与纸质版签到表同等重要。请认真工作，切勿摸鱼。
宜春万载县帮我发一下，株潭镇株潭中学招聘仓管一名，月薪3000-3500，联系电话
3-3.5千/月
材料员月结
帮我发一下，万载县株潭镇株潭中学招聘仓管一名，月薪3000-3500，联系电话
工作轻松+后勤保障+按时下班
3-4千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率
主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行
任职要求:
1.******，具备毕业证书
2.具备顺畅的沟通能力
3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏
4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围
岗位福利：
月休7天
单双轮休（按排班执行）
订单操作员
4-7千/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。
岗位职责：
1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题；
2. 提出优化建议，提升订单处理效率，
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏；
2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识
后勤
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技
1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。
采购
岗位职责：
1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。
2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性；
4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结；
任职要求：
1.大专以上学历，采购相关专业。
2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。
3.能熟悉操作word、excel等办公软件。
4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。
5.为人正直，具有良好的团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县材料员招聘信息在线招聘信息，主要招聘新县材料员相关人才。作为材料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
