拉孜县需要采购五台挖掘机用于日喀则地区的挖掘工作。

库房工作人员 上班时间7:30 - 16:00 薪资福利:月薪4000元以上 招工人数:2名 到期时间2026年1月23日 工作地址:欧亚东1000米处

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责服装订单的排期规划，跟进物料进度，监控上线与下线流程确保交期，安排发料及成品回收； 2.统筹生产任务分配，依据生产计划科学配置产能，按序推进加工环节，保障产品按时保质交付，对生产调度的时效性与合理性负责； 3.严格落实生产排程，掌握生产节奏，优化任务分配与资源调配，确保各环节周期可控； 4.组织实施并监督生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制与产量达成，定期或不定期开展车间巡查； 5.应对物料缺件等突发状况，参与价格协商、合同签署及异常费用处理； 6.协调相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备5年以上服装生产领域相关工作经历； 2.具备较强的生产计划执行与管控能力，以及良好的跨部门沟通协调能力； 3.愿意长期派驻至东南亚海外生产基地。

采购兼PMC： 1、负责制定和跟进生产计划和包装计划； 2、物料计划、请购、库存管控和物料调度； 3、现场跟踪生产计划执行，解决异常以确保订单按时完成； 4、跟进采购订单交货进度，确保物料及时到位； 5、监控库存物料，处理呆滞料. 6、有工厂采购仓库经验适应度较高，熟悉产品核算物料。 7、包吃住。

岗位职责： 1、根据业务部门的订单交付需求，按照订单优先级制定公司月度生产计划。 2、制定各订单的工序层级生产安排。 3、协调车间各工序产能，合理分配各工位每日生产任务。 4、跟踪物料供应及生产执行情况，发现问题及时汇报并处理。 5、负责生产相关数据的采集、整理与分析工作。 要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，数控、机械或相关专业，有五金机械行业经验者优先，熟悉机械加工工艺，能识读机械图纸并熟练使用常用办公软件 2、可购买社保，适应加班工作安排 职位招聘1人

公司规模扩大，岗位细化成PC和MC，5天8小时双休，包住，餐补360元/月，欢迎投递!! 1、跟进物料进度及生产进度； 2、熟练操作金蝶、U8等ERP系统； 3、协调供应商异常情况，保证物料计划达成率，对确实无法按时完成的情况做好预警工作； 4、与销售、采购、制造的横向沟通，与各部门负责人保持良性沟通关系,对供应商，制造回复交期进行跟踪； 任职资格： 1、大专以上学历，有2年以上电子行业PMC工作经验，偏向MC工作； 2、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，抗压能力较强；

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

1、负责生产部门组织架构的统筹规划与岗位职责的制定 2、负责生产部门整体运营计划的制定与工作安排 3、负责监督生产部门月度及年度目标的执行与达成情况 4、负责推动生产效率优化并有效控制生产成本 5、负责生产现场5S管理的推行、日常维护及监督检查 6、负责生产部各类文件、报表的审核及各项生产数据的分析工作 7、负责生产部日常事务管理及其他相关工作的协调处理

职位招聘 岗位: 厨师‍ 地址: 江孜县 工资 :面议 感兴趣的朋友联系 请联系号码

本店诚聘厨师1名+咖啡师1名。联系方式：

招聘服务员 主要工作：骰子馆上班 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心。招聘人数八名 薪资待遇：面议，月休2天 地址：日喀则市公安安居 (包住一楼上班三楼住宿） 联系电话：

日喀则招聘藏餐厨师，地点：岗巴县，工资10000到12000，包吃包住，能做类类炒菜，小吃，石锅，藏式火锅之类的 联系号码：（电话打不通）

招聘 过年后日喀则需要一名藏餐 厅厨师和一名帮厨 有意者联系！ 联系方式

招仓管1名, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系杨洁

招仓管, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系左冬

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 45岁以下，3年以上仓管相关工作经验，能接受加班

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法；2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作；4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 高中，有叉车证

岗位职责：生产计划排程与流程持续优化，确保交付周期零延迟 任职要求： 1、具备较强执行能力，认可高标准管理理念 2、工业工程/企业管理/工商管理/人力资源管理/物流管理/设备自动化相关专业应往届皆可 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳健、成长空间广阔

一、岗位职责 1、负责工程材料的采购、验收、保管、发放，保障材料质量。 2、建立材料台账，记录进出库情况，定期盘点以确保账物相符。 3、对接供应商，沟通价格、交货期等，协助成本控制。 4、跟踪材料使用，反馈并协调解决损耗、短缺等问题。 5、整理材料相关资料，配合项目资料归档。二、任职要求 1、，25-48周岁，有C1及以上驾驶证，身体健康，能适应施工现场。 2、学历不限，需有一定建筑工程材料管理经验，有相关岗位证书者优先。 3、熟悉建筑材料种类、性能、验收标准，了解采购流程和市场行情。 4、具备良好沟通协调能力与责任心，工作细致严谨，能熟练使用基础办公软件。 5.会说桂柳话。

定岗：采购计划岗 岗位职责： 1、采购执行：负责特定品类的产品采购事务，依据销售数据、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，遵循采购流程下达采购订单，并全程跟踪物流到货进度与仓库质检入库情况，减少缺货和拆单现象； 2、订单跟进：持续追踪订单执行状态，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3、供应商协作：①结合采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单笔结算等采购合同的洽谈与签署，结合市场行情开展议价工作；②维护日常供应商关系，按公司规范进行对账、安排付款、协调税票开具，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存优化：在保障有货率与提升周转效率之间寻求最佳平衡，紧密联动业务端，提升整体库存周转，控制新品试投风险与老品滞销成本； 5、成本管控：参与新产品导入阶段的成本评估，审核产品成本结构与供应商选择合理性，持续优化采购成本、运费、税务及账期等相关要素； 6、跨部门支持：协助业务团队整理产品相关资料，快速响应调货请求，准确反馈到货时间及其他产品动态信息。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，期望在宠物领域深耕发展，熟悉采购管理相关专业知识； 3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、善于任务拆解与过程管理，时间意识强； 5、责任心强，具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅。 加入我们你能得到（包含但不限于）： 1、【办公环境】：位于奎文核心地段，交通便捷，办公条件优越，团队氛围轻松融洽； 2、【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 3、【社会保障】：公司全额承担社保与公积金缴纳； 4、【过节福利】：享受国家法定节假日休假，并发放节日专属礼盒； 5、【员工活动】：定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 6、【发展空间】：年轻化90后、00后高颜值团队，扁平化管理模式，同事亲切好相处，办公室萌宠相伴； 无加班文化！无加班文化！无加班文化！（重要提示说三遍！） 更多惊喜福利等你来体验~

跟踪物料给折弯还有焊接区的生产材料，有空就过来面试

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理直接带教指导，全力支持新进人员在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业发展的双重提升。我们始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”打造改变人生的机会平台。诚邀有志于实干兴业、追求突破的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范，检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品领取，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具有一年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬为转正后的80% 转正后待遇：底薪5500元/月（依面试评估定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他：岗位收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；能在噪音较高的生产环境中持续作业；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段需要） 有恒心毅力：能够坚持学习积累专业知识，稳步推进团队融合，持之以恒达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程

1、依据销售计划制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度。 2、监控生产过程中的物料使用情况，负责物料调配、外协加工安排及资源协调，确保生产目标按时按量达成。 3、快速响应生产异常，及时跟进问题并反馈，提出有效解决方案，保持与采购、生产等相关部门的高效协作。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业PMC岗位工作经验。 2、熟悉产品物料管控流程，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 3、精通生产、采购、仓储等资材运作，掌握生产管理及供应链相关流程。 4、具备较强的抗压性与逻辑思维能力，擅长跨部门沟通，熟练操作ERP系统。

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

岗位职责： 1.负责主生产排程的制定与发布； 2.协助计划员应对生产异常，保障生产计划顺利执行； 3.在生产异常时联动市场、销售管理部门，协调出货安排； 4.协助跟进异常物料的进度，推动问题及时解决； 5.推动转量产机型的生产计划落地实施； 6.分析生产计划达成情况，提供数据支持； 7.协调各相关部门工作关系，完成上级交办的其他任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效对接内外部协作方。 责任心强，细致耐心，对数据敏感，重视工作精准性与细节把控。 抗压性强，具备快速响应与问题处理能力，可在高强度环境中统筹多项任务。 时间管理能力突出，执行力强，确保各项工作按时推进。 积极主动，富有团队协作意识，能融入集体共同达成目标

岗位职责: 1.编制并落实生产排程，实时跟进生产进展； 2.分析物料需求并跟踪供应进度，保障物料与生产节奏匹配； 3.熟知PMC相关职能及运作流程； 4.统筹协调生产各项事务，确保达成既定生产目标； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误； 8.快速响应并处理生产异常，保障生产有序运行，按时完成交付任务。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验； 2.拥有出色的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 3.能够高效管理团队，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作； 5.熟悉生产作业流程，具备流程改善的意识与能力； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能及时处置生产突发情况。

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、入库验收、出库调配及库存盘点； 3.制定并动态调整生产计划，协同各相关部门推进工作衔接； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常情况并提出改进措施； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.熟悉生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力； 5.具有良好的团队协作意识和责任担当； 6.具备出色的分析判断及问题解决能力。

1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈； 2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能； 5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。