工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

具备三年以上服装内衣行业生产计划与跟单经验。 熟练掌握电脑操作，了解工厂各环节业务流程。

1. 依据各车间生产安排及实际需求，准确制定物料需求计划。 2. 实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度。 3. 接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

要求： 1.熟悉生产计划编制、产能评估、进度跟踪与调整;能编制生产报表、物料需求计划表等 2.了解物料控制流程，包括库存管理、采购跟进、缺料预警 3.掌握基础供应链知识(如安全库存、经济订单量、供应链协同) 4.熟练使用办公软件(Excel函数、PPT等)，熟悉ERP/MRP系统(如SAP、鼎捷、金蝶、用友等) 5.沟通协调:与生产、采购、仓库、销售等多部门高效协作; 6.抗压能力:能应对紧急订单、多品种少批量订单、物料延迟等突发状况; 7.逻辑思维:擅长多任务管理，合理安排生产优先级; 8.责任心强:对生产进度和物料及时性负责。

岗位职责： 1，跟进主计划周/日生产排程，掌握生产进度与物料准备情况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产线持续供料。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并上报。 5，确保ERP系统内物料信息的准确维护与实时更新。 任职要求： 1，理工科背景本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的跟单推动力和催料意识；了解物料属性及仓储收发货流程；具备良好的跨部门沟通与问题解决能力。 4，欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。 岗位优势： 1，提供食宿支持。 2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

1. 在厂长的直接指导下，全面负责计划运营部的日常运作管理； 2. 组织制定并落实公司生产运营方案，实施全过程管控与监督，保障生产目标顺利达成； 3. 及时向业务部门通报生产进度及完成状况； 4. 开展产能的评估与分析工作； 5. 定期对生产销售订单进行结案处理； 6. 监督并推动各部门按计划有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作； 8. 具备化妆品行业工作经验，了解化妆品行业相关流程与特点。

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清.. 6.有晋升空间

1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源，科学编制生产排程； 2、统筹生产任务安排及临时加单处理，确保按时交付，动态跟进并优化生产计划； 3、在生产执行中协调解决突发问题，及时提出有效应对措施； 4、每日组织召开生产调度例会，推动计划落实； 5、具备良好的计划统筹、组织协调、执行推进与调度管理能力。

职责： 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与品质管控。 2、监控生产执行情况，及时发现并处理生产流程中的异常问题。 3、落实现场5S管理及可视化标准建设 任职要求： 1、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识 2、应届或往届毕业生，管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

高速地磅过磅员，待遇4000元

日喀则桑珠孜招贴砖，铺面贴地砖。145平方。

日喀则市昂仁县招装修木工

日喀则市里需要两名配菜员，还有一个洗碗工，有的话联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

服务员五名，收银一名，底薪5500—7000包食宿,熟手优先

仓管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:廿三里下朱宅

库管 有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+公休+保险+全勤 招工人数:1名 发展空间大

新疆哈密大南湖二矿露天煤矿 诚招 库管一名： 一、岗位待遇及要求： 1、库管经历过三一车，同力车，徐工车优先录取，工资到手8500至10000元+五险。 2、（无清餐），年龄不超过30岁，身体健康，无三高疾病，能吃苦耐劳； 3、大专以上文化，备好毕业证照片或复印件； 4、项目部免费提供吃住（房间3-4人，内含空调无线网，定期发放）。 5、工作地址及联系方式： 新疆哈密大南湖二矿无人驾驶 联系人：向泽

诚聘干调商行: 招聘年龄范围:25岁—50岁之间 招聘岗位:司机1⃣名 库管 1⃣名 库工若干名 工资面议 工作时间:早7点—晚5点 提供午餐 月4个半天休息 工作须知⚠责任心强，工作积极性高 工作地点:站前市场北土产附近 联系电话: 同步

招绿化工地材料员一名，月薪5000。电话：

一、岗位职责 1.生产计划管理 a.根据销售订单及市场需求，统筹制定玩具产品（如电子玩具、塑胶模型、益智玩具等）的主生产计划和周/日生产排程； b.监控生产进度，协调注塑、喷涂、装配等工序的产能平衡，确保订单准时交付； c.主导跨部门生产会议，解决影响计划执行的异常问题。 2.物料控制与采购协同 a.建立玩具专用物料（如电子元件、塑胶原料、包装材料）的安全库存模型，优化库存周转率； b.审核运算结果，督导采购部按计划执行采购，重点监控高风险物料； c.推动供应商交货准时率改善。 3.体系优化与团队管理 a.完善PMC流程制度（含订单评审、变更管理、呆滞料处理），适配玩具行业多批次、小批量特点； b.培养PMC团队（计划员/物控员），提升需求预测准确率及生产计划达成率； 4.导入信息化工具，实现生产数据可视化。 二、任职要求 1.任职条件 a.中专及以上学历，供应链管理、工业工程相关专业者优先； b.3年以上PMC管理经验，其中至少3年玩具制造企业同等岗位经验； c.精通玩具生产全流程（注塑→喷涂→电子组装→测试→包装），熟悉ASTMF963/EN71等玩具标准。 2.核心能力 a.擅长多项目并行管理，能应对圣诞节/春节等季节性订单高峰； b.精通ERP系统操作，擅长Excel数据分析（需熟练使用VLOOKUP/数据透视表）； c.具备良好的成本意识。 3.软性素质 a.抗压能力强，能适应快节奏加班及紧急插单； b具备.跨部门沟通协调能力。 三、福利待遇 1.包吃包住； 2.社保+年度调薪+节日礼品

1:公司材料采购。 2:监办公室后勤、驾驶员。 3:试用期3个月5500.00/月，使用满6000-7000 4:。

工作职责： 1、与商务部门对接出货需求，制定周生产计划。 2、编制每日生产计划，跟踪计划完成情况并进行分析； 3、监控订单执行进度，及时反馈并处理生产异常，确保交付目标达成； 4、负责工单结案跟进，并对整体结案率承担责任； 5、完成日产值的核算与数据统计工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、掌握ERP系统的操作流程； 2、熟练运用办公软件，具备MES系统操作经验者优先； 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00。

岗位职责： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、具备2年以上机械制造企业计划或物控相关工作经验，熟练操作ERP系统，具备较强的沟通协调能力； 3、结合车间生产能力及物料供应进度，合理编制各车间生产排程，并跟进执行情况，及时协调处理异常问题； 4、掌握现代企业生产计划与物料控制管理方法，有效提升生产效率，助力企业实现降本增效； 5、公司提供食宿，缴纳五险一金及其他相关福利待遇；

"[长白班，不体检，可带手机 ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验员工"

深圳市鲲鹏泰精密科技有限公司--招聘： 1、工艺工程师1名 2、生产PMC1名 3、CNC操机员多名 深圳地址：深圳市光明区新湖街道楼村社区光侨大道3333号新健兴科技工业园A2栋一楼 电话：郑小姐（）

招聘：PMC文员 薪资：4500-5000 1.高中及以上学历，拥有2年以上家具厂PMC经验及ERP+MES系统经验优先; 2.熟练使用办公软件应用,能够对各项计划信息进行有效管理和分析,提高数据处理效率; 3.具有出色的沟通协调能力及强大的执行力，情绪管理能力强，沉稳冷静: 4.逻辑清晰，具备系统性思维，对问题分析和解决方法有清晰的逻辑和经验，对数据具有敏感性; 5.具备严谨的工作态度和责任心，目标导向，主动工作，服从上级的工作安排; 职责描述: 1.负责制定并维护生产计划，监控车间计划落实情况，提高交货及时率; 2.负责订单物料的整体管控，提出物料需求计划，与采购协调物料交期并跟进; 3.负责委外加工的进度跟踪: 4.负责监控仓库安全库存及中购跟进: 5.负责ERP+MES系统的计划、物料、派工操作, 6.积极与各部门进行沟通，确保计划完整、准确，及时更新计划并协调; 7.完成上级领导交办的各项事务。

岗位职责: 1. 全面负责部门日常工作的统筹管理，推动部门目标的设定与优化落地。 2. 主导生产订单排程的编制与审核，统筹出货计划的执行与调整。 3. 根据订单需求及库存状况，准确编制并审核物料采购计划，确保供应及时。 4. 跟踪物料到货进度与产品生产进展，持续监控并提升库存周转效率。 5. 运用数据分析手段，识别生产环节中的问题并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效规划并推进部门各项事务运作。 2. 熟悉生产计划与物料管控流程，有相关领域实际工作经验者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 4. 沟通表达良好，富有团队合作意识，能跨部门协同推进工作。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 计划制定与执行： 负责公司年度、季度及月度计划的编制、分解与跟进，保障各阶段目标顺利落地。 依据公司战略方向，统筹生产、采购、库存、物流等环节的规划工作，实现资源高效配置。 跟踪计划实施进度，及时识别并处理执行偏差，确保各项计划按期达成。 跨部门协调： 与生产、采购、销售、物流等团队密切配合，推动计划在各环节的协同落实。 整合各部门资源，应对执行过程中的堵点问题，保障供应链运转流畅。 数据分析与优化： 汇总生产、库存、销售等相关数据，开展执行效果分析，输出改进策略。 完善计划管理相关的数据模型，提升计划决策的科学性与精准度。 库存管理： 制定并优化库存计划，维持合理库存水平，防范积压或缺货风险。 跟踪库存周转表现，提出降本增效的优化方案，持续降低库存持有成本。 风险管理： 识别计划运行中的潜在隐患，制定应急响应预案，保障业务连续性。 定期开展供应链风险评估，输出改善建议，增强整体运营韧性。 团队管理： 负责计划团队日常运作，涵盖人员招聘、培养及绩效管理等工作。 提升团队专业素养与执行效率，建设高绩效的计划管理队伍。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上计划管理、供应链管理或相关岗位从业经历，具备3年以上团队管理经验。 具有制造业、快消品、零售等行业背景者优先。 技能要求： 精通ERP系统（如SAP、Oracle等）及计划相关管理工具。 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理。 拥有良好的项目管理能力，可同时推进多个复杂任务并保证质量。 个人素质： 逻辑清晰，具备出色的问题分析与解决能力。 沟通协作能力强，善于推动跨部门联动与高效合作。 责任心强，抗压能力突出，具备较强的团队引领能力。

1、统筹生产部门组织架构设计及岗位职责的规划与优化 2、全面规划并协调生产部门各项工作的执行与资源配置 3、监督生产部门月度及年度经营目标的推进与达成情况 4、推动生产效率持续改善，把控生产成本的有效运行 5、主导生产区域5S管理的实施，监督维护情况并组织检查 6、审核生产部相关文件、报表，开展生产数据的分析与评估 7、负责生产部日常运营管理工作及相关事务的协调处理