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幼儿园保洁 早7晚6点 单休 供午饭 年龄55以下 勤快肯干 工资3000

【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证，年龄25～40岁 - 初中及以上学历，手脚麻利，能适应辅助销售性的工作，如配货、搬运、打包等。 - 工作认真，服从安排 ，有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30

内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 孙女士

林芝市朗县招打孔

寻找朗县地区的小轮挖机，使用两三天，薪资以现金结算。

林芝市岗位招聘现招聘商务接待人员17-18名，，18周岁以上，性格开朗大方，擅长社交沟通。薪资：月薪6000元福利：包吃包住，入职有意向的朋友欢迎来电咨询联系电话：有合适人选欢迎帮忙介绍

鲁朗地区招聘小挖机顶班人员，工作时间为十来天，寻找有空的人员。

0本店招聘熟手服务员工作内容：前厅接待、点餐传菜、桌面清洁，工作简单好上手。要求：身体健康，性格开朗，干活麻利，踏实肯干电话：

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护（不用干活）：200元/天。 杂工（配合铆工干活）：260元/天。 资料员后勤：5500元/月。 仓库管理（会做台帐）：5500元/月。 小铆工（会割刀，切割平稳切口平整）：350-380元/天，9小时工作制。 大铆（能看懂图纸，能带5-6人干活）：400-450元/天，9小时工作制。 班长：500元/9小时。 管住不管吃。培训时间不计入工资，培训期间补助费200元/天，需工作满6个月以上方可报销和补助。

外贸公司长期招聘空缺岗位，包括客货司机（要求驾龄3年以上）、叉车司机（需持有有效特殊工种操作证）、库管、商品标签张贴人员及个别管理岗位。月工资为8000至12000元以上（含提成）。招聘要求年龄在30至62岁之间，男女不限，身体健康，人品端正，三观正确，能够长期离家在外，服从公司安排，且无刑事案底。有意者可报名。

急聘库管文员:两名(会电脑)地址:蓝堡湾宏信广场电话:

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杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

负责公司卫生，一周休息一天

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

奖金补贴:夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 会所管家 岗位职责: 核心要求:28-38岁，会做饭，会养绿植，会安排清洁阿姨打扫，一个月接待4次，要安排菜品 日常要求: 1、负责会所日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高 效; 2、接待会员及宾客，提供高标准的礼宾服务，维护良好客户关系; 3、统筹安排会所内各项活动支持工作，配合完成高端接待任 务; 4、监督服务细节，持续提升服务品质与客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备良好的职业素养和服务意识; 2、沟通表达能力强，善于人际交往，应变能力好; 3、有较强的责任心和执行力，能适应高标准的工作要求; 4、具备一定的抗压能力，能妥善处理突发情况。

岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及后勤保障场所的日常清洁与卫生维护 2.按计划执行垃圾清运、消毒消杀、绿植养护等基础后勤服务 3.协助物资领用登记、办公用品分发及低值易耗品管理 4.配合完成会议布置、接待支持及临时性行政辅助工作 5. 发现设施异常或安全隐患及时上报，协助跟进处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排 3. 有相关后勤或保洁工作经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，注重职业形象与环境卫生规范

猪场后勤夫妻工工，负责猪场水电设施维护，给排水，粪污处理，叉车铲车使用，食堂伙食-自用菜园打理

一、岗位职责 1、负责每日单据整理工作，规范打印每日出库单、销售单，做好单据核对、留存，保障出入库账务单据完整无误； 2、负责活鱼打包质检留存工作，对打包完成的活鱼产品拍摄视频存档，做好溯源记录，确保产品出货合规可查； 3、配合基地日常质检辅助工作，完成领导安排的其他基础性工作。 二、任职要求 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、工作认真细心、有责任心，做事踏实稳重，服从工作安排； 3、无经验亦可，上手简单。 三、薪资待遇 1、综合薪资：3500元底薪+500元岗位补贴，薪资稳定、按月发放； 2、社保保障：入职即缴纳五险一金，正规企业待遇，权益有保障；

发起沟通者优先录用！ 1.薪资后勤待遇：300-500一天，月薪8000-15000 2.工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3.上班时间：白班8小时！月休4天 可以调休 4.其他福利：综合补贴 全勤奖 （4人间 独立卫生间 空调热水器）

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境清洁。 2.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养事宜 3. 处理快递收发、文件归档及基础行政事务协调 4. 配合完成公司各类活动的场地布置与后勤保障 任职要求： 1. 学历不限。 2.工作细致有条理，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 4. 服从安排，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良记录，身体健康，形象端正。

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。