岗位名称：储备管理岗位要求：1.懂库存管理基本逻辑，会用简单办公或仓储软件记录数据；2.能协助完成货物出入库、盘点等操作；3.对货物安全、数据准确性负责，愿意学习管理类相关技能。薪资待遇：月薪6000元以上。

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

西藏拉萨市墨竹工卡县招聘单面匠7500元，要求会蒸汽锅！

招聘咖啡店厨师：工作地点：当雄县工资：8000＋面谈联系方式：

明天开始需要两天名顶班厨师

明天10点到8点半找一个顶班厨师、工资300、想来的联系：

明天需要挖机顶班司机，寻找有空的人员。

招聘立体仓库管理员2人【杭州奥坦斯布艺】香梅南路18号薪资6000/月，8小时2班倒要求：男，20-45岁，高中以上，会电脑负责立体仓库出入库、系统录入、盘点联系王女士：

贝婴科教玩具急招【成品仓管//莲下东湾/凤新】月薪6500元，负责出入货登记，摆放，电脑录入等有经验优先，详情面议此职位联系

果园附近物流招仓管理货，员工45岁以下，长白班，8-12小时，餐补300，工作简单轻松，不要搬货，25/小时，月薪7000左右商保扣80，坐不满3天坐按照20/小时结算工资报名电话随时面试

招聘：仓管员（）岗位职责：负责仓库货物收料、入库、出库、盘点等仓储日常作业，保障仓库物料账实一致，熟练使用仓储系统完成单据操作，配合现场高峰期作业安排。任职要求：1.年龄18～35周岁，身体健康，能够胜任体力作业，可接受夜班；2.大专及以上学历；3.拥有至少1年仓库实操工作经验；熟悉ERP、WMS系统操作；有电子制造业、半导体、精密工业仓储经验优先；能够适应仓储高强度工作节奏，可应对高峰期集中收、发料及盘点工作。工作时间：5天8小时制，生产现场需要时配合加班，加班费21元/小时。联系人：周先生

【岗位】库管/五险【待遇】4500-5000元【电话】

仓库管理分拣员打包员

工作内容： 熟练ERP系统，负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全等工作。 主要职责： ﹣负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设备、设施和物料都能正常运行。 ﹣负责库存管理，确保仓库内的物料总能时准确地记录和管理。 ﹣负责物料的收发、入库、出库等工作，确保物料的流通顺畅。 ﹣负责仓库内的安全管理，确保仓库内的物品都能妥善保管，并及时处理异常情况。﹣负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库管理与公司整体运营的协调与配合。 ﹣遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运营秩序。

会使用进销存软件，负责产品进出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

仓库管理员 工作内容 1. 执行货品入库验收工作，核对品名、数量、规格，查验货品完好度。 2. 根据销售订单、领料单进行拣货、复核、打包出库，严格按照流程把控，杜绝错发漏发 3. 负责仓库5S管理，货品分区定位摆放，标识清晰，定期清扫仓库环境，维护仓储安全 4. 每日登记出入库台账，每周小盘点、每月大盘点，出具库存盘点报表，差异及时复盘上报 5. 负责仓库工具、包装耗材管理，申领登记，管控耗材损耗；配合物流对接发货、退换货处理 6. 遵守仓库管理制度，做好防火、防水、防尘、防盗等仓储安全工作 任职资格 1. 年龄22到40周岁，中专及以上学历，1年以上仓管实操经验，电商仓/工厂仓经验优先 2. 熟练使用Excel基础函数。 3. 具备较强的数据敏感度，细心严谨，记忆力较好，能够承受偶尔忙季加班 4. 身体健康，能配合少量体力搬运工作，服从上级工作安排，有团队协作意识

熟悉饰品类，产品的整洁度和数量准确性，产品图片管理

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时

岗位职责： 1、负责工厂原材料、成品、配件的入库、出库、盘点登记； 2、整理仓库货品摆放，分类规整，保持库房整洁有序； 3、做好库存台账记录，账物核对，定期盘点； 任职要求： 1、年龄40岁左右，做事认真细心、有责任心、踏实稳重； 2、会简单电脑记账、做表格，有工厂库管经验优先； 3、能吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识； 4、熟悉物料分类管理，会合理规划仓库货物摆放。 薪资待遇： 月薪3000元，包吃包住，长期稳定

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。