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招聘库房保管员一名，有意者联系.

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专卖店店员学历不限，经验不限薪资福利:3000-4000元，五险一金，提供食宿招工人数:1人工作地址:天津天津市滨海新区丰田纺织汽车部件有限公司

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电动天窗生产与安装，负责部门生产流程的管理及制度执行，组织召开工作计划会议

岗位职责： （1）具备扎实的药物制剂研发背景，拥有丰富的实践经验； （2）曾独立主导药品从实验室小试到中试放大及工艺验证的完整流程，具备成功落地的研发项目经验； （3）在固体制剂及缓控释制剂领域有深入研究，主导或参与多个缓控释制剂项目的开发并取得成果； （4）具备较强的分析判断能力，能够针对项目整体技术方案提出合理化建议与解决方案； （5）熟悉药品注册相关法规政策，能准确理解并应用于实际工作中，全面掌握药品研发与申报全流程； （6）了解化学药品注册法规及相关技术指导原则的具体要求，具备申报材料的审查与把关能力。 职位要求： （1）硕士及以上学历，药学、药物制剂等相关专业背景； （2）具备过硬的制剂技术功底和解决实际问题的能力； （3）具备良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队推进研发工作，主导项目的设计、执行与闭环管理； （4）为人诚实守信，具备优良的职业道德与职业素养，责任心强，富有团队合作精神。

一、岗位目标 负责供应链中服务者运营体系的建设与持续优化，覆盖服务者全生命周期管理及供应商协同机制，打造高效、合规、优质的服务者生态，确保维修服务供应链稳定高效运行，全面提升服务品质与运营效能。 二、岗位职责 1. 服务者准入准出与作业安全管理：完善服务者准入资质审查机制，明确资质要求，严格把控服务者准入标准；制定服务者退出红黑线规则，建立并实施安全作业流程规范，保障作业合规性与安全性 2. 服务者评价体系与奖惩机制：构建多维度的服务者评估模型，配套设立激励与约束机制，根据评估结果落实奖惩措施，推动服务者群体良性发展 3. 服务者赋能与效率提升：深入调研服务者实际作业难点与提效需求，推动服务者后台系统功能优化升级；规划并落地服务者培训与能力提升体系 4. 供应商管理：执行供应商准入与退出的资质审核，统一全国范围内的供应商评估标准，对触碰红线的供应商按流程执行清退，确保供应商整体服务水平 三、任职要求 1. 具备5年以上工作经验，其中3年及以上聚焦于服务供应链或相近类型服务型供应链领域，有成功搭建服务者运营体系、供应商管理体系实践经验者优先 2. 具备体系化设计与优化能力，可独立完成服务者准入/退出、评价激励、赋能提效等机制的设计，并推动落地执行与持续迭代；具备较强风险防控意识，对服务者作业安全、供应商合规等风险点有敏锐识别能力，能通过制度建设与监督手段有效防范风险 3. 具备优秀的资源整合与跨团队协作能力，能够统筹协调内部多部门及外部供应商、服务者资源，保障项目顺利推进 4. 熟悉服务行业供应链运作逻辑，掌握服务者管理、供应商管理相关专业知识者优先

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我们正在招聘专业的生产技术及计划人员，负责生产线流程的管理与优化。 工作内容： 1. 负责生产设备的运行与维护相关事务； 2. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 3. 组织开展生产线员工培训，保障生产作业安全； 4. 及时处理生产现场发生的技术异常与问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，机械、电子、材料、冶金、焊接等工科类相关专业； 2. 具备一定的生产设备维护与管理实践经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 对生产流程管理与技术改进具备较强兴趣。

工作内容： 负责物资的管理与维护，确保库存准确性。 1、负责进出货的收发、记录、保管、库存盘点、对账等工作 2、负责货品区域划分、整理、摆放、标识 3、负责进出货品相关单据的保管和存档，仓库数据存档 4、负责库存统计 5、公司领导交待的临时工作等等 任职要求： 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务；注重细节，保持仓库整洁有序；具有团队合作精神，能与同事协作顺畅，会开叉车 单休上830下530。试工期4000/26天，转正4500/26天，视工作情况每年涨薪50-100元，5年封顶。

岗位职责： 1. 负责端到端的物料计划管理，涵盖PAL/Backlog/库存/WOI/E&O等核心指标 1.1 主导NPI/常规/长期采购物料全生命周期计划运作，保障备件可获得性与库存水平的平衡 1.2 制定并优化通用物料的计划逻辑、流程、参数设置及供应策略 1.3 根据业务需求及供需状态设定合理库存水位，推动WOI与E&O指标持续改善 2. 联动供应链相关职能，协同推进问题闭环与体系完善 2.1 与跨部门团队协作，识别系统与流程优化机会点并推动落地 2.2 配合区域供应链团队，共同达成关键绩效目标与重点项目进展 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力 3. 1-3年供应链领域工作经验，具备服务供应链或计划相关经验者更佳 4. 熟悉数据分析、统计方法及报表开发，掌握Excel VBA、PPT、SAP、SQL等工具者优先 5. 自驱力强，具备数据敏感度，沟通表达良好，富有团队合作精神

一、岗位职责 根据销售需求、库存现状及销售预测，明确采购品类与数量，制定各仓库发货方案，保障供需匹配。 跟踪库存动态，结合实际销售表现及时优化发货安排，提高库存周转率，科学管理安全库存水平。 汇总采购与库存相关数据，进行数据分析并留存记录，为业务运营提供有效支持。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 具备采购计划、库存管控、供应链协同等相关工作经验者优先。 理解库存周转、安全库存、销售预估等基本逻辑，对数据具有敏感性。 熟练操作 Excel，能够独立完成数据整理与核对工作。 具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强，可实现跨部门高效协作。

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购入库与出库作业，确保库存数据准确及账实相符。 2. 承担物料档案的建立、更新与核查工作，保障信息完整可追溯。 3. 制定并优化物料管理机制与标准作业流程，提升整体运作效率。 4. 编制各类物料相关报表，对库存变动、采购执行等数据进行汇总分析，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作办公自动化工具及ERP管理系统； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据现场库存情况及客户装车安排制定发货计划 2. 制作并打印客户送货单及相关标签 3. 负责U9系统单据的录入与打印 4. 监控各仓库出入库ERP单据的及时性与完成进度 5. 完成日常工作报告及工作计划编制 6. 组织各外设仓库每日库存盘点及周转器具每月盘点工作 7. 接收客户订单，并处理相关订单反馈信息 8. 与各客户进行对账操作 9. 核算物流满载率并完成对账工资核算 任职资格： 1. 教育水平：大专及以上学历 专业要求：物流管理、汽车制造等相关专业 2. 工作经验：具备2年以上仓储与物流管理经验，同时具有1年以上品质管理经验，熟练操作办公软件 3. 个人素质：理解流程化管理理念，问题分析清晰且具备解决意识，拥有团队协调与管理能力，具备良好的沟通技巧，熟练使用各类办公软件 4. 性别年龄等：不限性别，******左右 5. 其他要求：积极主动，责任心强，具备自我管理能力，能够独立作业并承受工作压力，人际沟通与交往能力突出，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神