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天津市临港海上风场需要5位 最好有过风机的定检经验 有高处 电工 出海证 无高血压等疾病

天津市宝坻区招风电，风叶片地面维保班组，做补强，加固，喷漆。8个人为一队人，上2队人，3队人都可以，包工，最低工资标准400元一天，9.5小时，管住不管吃，只要班组，不要个人啊，有闲的队伍或懂技术的人员联系。

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天冿蓟州区天冿蓟州区招光伏按装工人，充电桩，风电技术员工作地址：蓟州区

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工作内容：1. 根据厂内生产计划，核对该机位所需的环片型号及拼装顺序，确保现场不因错件、漏件而停工。 2. 代表施工方与甲方监理进行技术交底与验收沟通，这是您积累项目管理经验的最好机会。 3. 负责大件运输的“最后一公里”安全，反馈路况障碍，您就是整个项目的进度守护者。 薪资待遇：实习期两个月，实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660 当百米高空的叶片开始转动，清洁能源便奔涌而出。而你，就是确保这条能量通道安全落地的最后一道防线。

滨州市无棣县招风电甲板辅助工，主要负责吊装辅助，不登高，年龄要求18-55周岁，工资13500。，包吃住，。免费发放用品被褥，工期一年以上， 岗位职责： 1.负责风电设备吊装过程中的地面辅助作业，包括设备定位、绳索配合、信号传递等 2. 协同吊装登高团队完成塔筒、机舱、叶片等大型部件的组装与就位 3.严格遵守现场安全规范，落实个人防护及区域警戒要求 4.配合完成工器具清点、场地整理及施工记录填报 5. 参与日常班前安全交底与应急演练，保障作业零事故 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应海上甲板作业环境 2. 无登高作业要求，无需特种作业证书，接受岗前安全培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，有风电、电力或建筑辅助类工作经验者优先 5.服从项目安排，可长期稳定在滨州市无棣县工作

工作地点辽宁定检需要有工作经验的老手会打力矩的要求有工作经验2年以上入场要提交个人资料办理入场电话刘

新疆招风电人员，有双证的；小白工资6000加1200的伙食补助；懂风机的工资7000加1200的伙食补助

酒泉清泉需要砍葵花100人，一人能砍7亩，8亩，多劳多得，平均都在300，手快之后400以上，管住宿，200亩地一结账，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 提供食宿，享受高温补贴及规范用工保障

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

注意：此岗位常驻独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场（炼化厂），适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘工程师5-6名。 岗位描述： 1、审核施工图纸，制定施工技术方案并编制交底文件，识别专业施工中的关键环节与难点； 2、参与材料全流程管理，包括请购计划编制、采购技术问题解答、到货检验、标识管理及材料发放工作； 3、负责处理现场分包单位在施工过程中遇到的专业技术问题及图纸相关疑问； 4、协调解决管道专业与土建、钢结构、设备、电气仪表等其他专业之间的空间布局冲突； 5、监督管道预制、安装、焊接及无损检测（NDT）全过程，确保满足工艺标准及俄罗斯当地规范要求； 6、统计并复核施工工程量，审核工程签证内容，并配合完成对业主方的工程量确认； 7、整理管道专业剩余尾项，开展三查四定工作，汇总材料短缺情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，管道或相关专业背景； 2、5年以上石油化工EPC总包项目现场施工管理经验，熟悉施工现场运作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，有台账建立与维护、工作报告编制经验； 4、性格沉稳，工作主动，责任心强，具备良好的表达能力和实际操作能力； 5、能承受高强度工作压力，适应长期海外项目驻场安排，接受现场作息制度。

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一、岗位职责： 1、负责酒店各类设施设备的日常检查与保养，确保系统稳定运行； 2、快速响应并解决水电、暖通等系统的突发问题，保障经营秩序正常； 3、参与酒店装修改造及新增工程项目的现场监管与技术协助； 4、经培训后可承担弱电、IT相关基础性工作； 5、根据各部门需求，提供专业、迅速的工程技术支持服务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2、掌握本岗位所需的专业知识，能独立处理常规维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，能接受轮班及应急值班安排； 4、持有低压电工证，有实际操作经验或具备其他相关专业证书者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、月薪6000-9000（视经验与能力定薪），试用期前3个月按80%发放； 2、缴纳五险一金、提供工作餐、外地员工享受住宿补贴； 3、每月休息6天

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