招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

岗位职责： 1. 负责生产车间的物料领取与退回、物资分发等相关工作； 2. 承担车间物料的全流程管理，涵盖物料采购提报、采购进度跟进、库存状态监控、领退料操作及物料发放等环节； 3. 编制、优化并组织培训车间物料管理相关的规程文件； 4. 准确及时完成操作记录填写及标签信息标注工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物、制药、医学等相关专业背景； 2. 具备半年以上制药企业同类岗位工作经验； 3. 熟悉物料管理流程，掌握物料管理系统软件操作（有K3系统使用经验者优先）； 4. 了解药品生产相关法规中对物料管理的规定者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补

1. 分析各车间生产负荷能力，掌握新产品产能情况，并搭建完善的数据库体系。 2. 负责各类生产数据的统计与分析工作（包括生产计划表、生产完成情况报表、生产异常记录等）。 3. 依据合同制定订单管控方案，参与评审；根据订单执行过程中各节点反馈的信息，动态调整管控计划并组织再次评审。 4. 根据合同订单审核生产排程及物料需求计划。 5. 及时跟进生产进度与物料进度，做好沟通协调工作，对交期异常及时响应、处理并综合协调，必要时进行相应调整，保障订单质量与交付时效。 6. 协调客户、生产部门与销售部门之间的协作关系，确保各方对接顺畅并达成满意结果。 大专及以上学历，接受过生产企业管理、产品知识、采购管理、物料控制、生产计划管理等相关培训，具备5年以上PMC管理经验，有3年以上同行业管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责编制本部门各项管理规章，明确各岗位工作职责，并组织落实公司相关制度的传达、宣贯与执行，开展部门内部制度培训工作。 2. 确保采购所用物料的供应商均经质量部门审核通过。 3. 指导并监督采购物资（物料）的规范储存与发放流程。 4. 依据企业生产安排，制定生产所需原料、辅料、包装材料及其他物资的采购方案。 5. 主导与供应商的商务沟通，负责物料样品的收集与评估。 6. 在集团审计监察部监督下，与质量部认可的供应商签署购销协议，同步完成供应商背景核查及资料归档。 7. 组织编制采购资金与付款计划，及时发出付款指令。 8. 按照GMP规范实施库存物资的定置管理与标识管理，确保物料全过程受控。 9. 负责仓库及中间站的日常运行管理与过程监控。 10. 组织对下属员工进行绩效评定与工作质量检查。 11. 组织部门人员按月（年）开展库存盘点，编制月（年）度库存报表并提交财务部门复核。 12. 监督和核查库房账目、卡片与实物的一致性。 13. 定期开展仓库清洁与安全巡查，督促安全措施落实，发现问题立即整改并上报。 14. 负责工程类物资采购计划的拟定与执行。 15. 指导采购人员开展具体采购作业。 16. 收集并分析各类物料的市场价格动态。 17. 编制部门阶段性工作推进计划。 18. 制定部门年度费用预算方案。 19. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，有制药行业物资供应与仓储管理实际工作经验。 2. 遵纪守法，作风正派，坚持原则，廉洁自律。 3. 具备较强的业务处理能力及部门内外协调组织能力。

岗位职责： 1. 制定并统筹生产排程，协调各工厂产能分配，保障订单准时完成交付 2. 负责物料需求计划（MRP）管理，监控原材料库存状态，提升库存周转效率 3. 实时跟进生产进展与物料消耗情况，根据异常及时调整计划安排 4. 与采购、仓储及生产团队密切配合，确保供应链各环节顺畅运行 5. 汇总分析生产相关数据，持续优化排产策略与物料管控流程 任职要求： 1. 学历不限，有制造业PMC岗位工作经验者优先考虑 2. 熟悉生产排程与物料运作流程，具备瓦楞纸箱或包装行业背景更优 3. 具备良好沟通协调能力，可胜任多区域工厂联动协作 4. 工作认真负责，具有较强的数据处理与实际问题应对能力 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件

岗位职责： 1、依据月度产品需求评估及销售订单情况，制定并调整《月生产计划》； 2、结合订单状况与现有库存，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及调整生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹安排其他相关生产任务的调度与落实； 6、核实产线各班组每月入库产品的总数量； 7、当因生产异常或物料短缺导致销售订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组协商确定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完成情况； 9、组织生产部对接收到的《设计更改通知单》进行执行与处理； 10、完成上级交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、了解产品制造全过程，熟悉备货型生产模式下计划管理的特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通表达能力； 7、工作积极主动，认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 8、具有良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划推动与执行能力，品行端正

岗位职责 1. 文书处理：负责生产部门各类文件、通知及报表的打印、分发与归档管理。 2. 数据统计：收集并汇总每日/周/月生产相关数据（如产量、工时、效率、不良品率等质量指标）。 3. 物料协调：对接仓库，办理生产领料与补料手续，跟进物料到货进度。 4. 会议与培训：协助组织生产会议并整理会议纪要；配合落实员工培训安排。 5. 考勤管理：协助完成生产人员考勤及加班数据的统计工作。 6. 后勤支持：办理办公用品申领、劳保用品发放等日常后勤事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工科类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel应用。 3. 工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力与服务意识。

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

电安装，明线。简单

川纹高速招瓦检员1名。要求持有效证件，服从安排。待遇7000一个月，每月准时发工资。4个小时巡查一次，活路好干，检查少。联系电话

宜宾市高县招铝模安装工

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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历年龄不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长，有想法的可以联系我

库管 | 无 | 三道乡 | 1名 | 3000元/月（缴纳社保，供吃供住） |

库管员 | 无 | 伊通自治县村附近 | 1 | 2800-3300 |

主要负责主材盘点，辅材盘点，报计划，过磅，做月度报表

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储管理工作 3. 编制材料收发存报表，及时更新台账并向上级提交数据报告 4. 协同项目部、采购部完成材料计划核对与到货跟踪，保障施工进度需求 5. 整理归档材料相关单据（如送货单、领料单、检验报告等），确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班安排

仓管 姚庄村附近工 薪资福利:包住宿，离霸州市区近 招工人数:1人

1. 制定并发布采购计划。 2. 组织物料供应，协调处理物料异常问题。

职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 招聘要求 ： 1、男女不限16-55周岁,为人诚实、服从公司安排~ 2、学历不限，责任感强、对工作认真负责 3、身体健康，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 《工作内容》： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库 【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上，做好记录 【第三步】:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明 【第四步】:随全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失)等相关问题专员及时上报总部说明问题，和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题 货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1. 负责断点实施进度确认及库存数据核对； 2. 跟踪实施单执行全过程，确认异常切换方式并协调处理相关事项，开展周例会库存预警跟踪； 3. 追踪试装计划执行情况，推动异常问题解决； 4. 参与方案评审，确认关联零部件配套消耗策略，记录变更评审信息； 5. 参与断点决策会议及周例会任务部署，跟进各类临时工作任务落实； 6. 跟踪断点异常情况，协调处理问题，汇总异常记录，分析原因并推进措施落地与责任明确； 7. 组织临时方案的评审工作，完成流程发布及执行监督； 8. 协同其他部门推进设变问题的闭环管理，及时识别潜在风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、机械电子类等相关专业优先考虑。 2. 3年以上制造业计划、物流或物料管理领域工作经验，其中至少1年聚焦于工程变更管理、设变断点控制或生产切换项目。 3. 熟悉ERP/MRP系统原理及操作（如SAP），掌握BOM、工单、库存等核心模块应用。 4. 具备较强的数据分析能力及Excel操作技能，能依据数据支持业务决策。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力和项目推动力，可高效组织多方协作。 6. 具备基础财务知识，能够开展库存成本相关分析。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，组织推进计划执行落地 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5. 组织实施车间内滞留超期车辆的清理与管理工作 6. 监控生产关键指标的完成情况并推动达成 7. 统筹存货全流程管理，确保账实一致 8. 负责非商品车相关业务的日常管控 岗位要求： 1. 具备生产计划编制相关的专业理论基础 2. 熟悉整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析及控制的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协作能力 5. 有备件管理相关工作经验者优先考虑

1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料资源的供应保障； 2. 搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3. 管控库存总金额及库存周转效率； 4. 控制集货物流成本并推动降本措施落地执行； 5. 评估供应商供货风险能力，实施物料供应风险预警； 6. 推动解决供应商供货异常问题，协调处理供应需求； 7. 管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1. 具备一定的物流战略规划能力； 2. 熟悉主机厂供应链全流程物流管理体系

岗位职责 1. 根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3. 落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4. 编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3. 熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4. 具备较强的沟通与组织协调能力

主要职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2. 掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3. 理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5. 具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6. 拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验