岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 不限学历，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 不限工作经验，具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

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岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 协同班组完成日常产量目标，确保产品合格率 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐岗作业节奏 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 可接受倒班安排，具备基本沟通能力 5. 允许携带手机（工作时间按规定使用）

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岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护，组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判，保障设备安全高效运转； 2、主导或参与设备类项目全周期管理（涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估），制定并落实设备运维实施方案； 3、承担设备相关技术资料（包括技术标准、操作规程、维修记录等）的撰写、校对与动态更新，确保文件内容准确、格式统一； 4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导，传播专业技术知识，提升团队设备操作与应急处置水平； 5、关注行业先进设备技术发展动向，结合企业实际需求，提出设备优化、技改升级的技术建议，支撑企业技术路线决策； 6、严格执行岗位安全规范，落实设备安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，防范各类设备事故发生； 7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持，解决系统运行中的复杂问题，保障系统稳定可用。 任职要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景； 3、身体状况良好，能够胜任现场巡查及突发事件应对工作； 4、具备较强的软件应用能力，熟练操作各类办公及专业技术工具，具体包括： （1）工程制图类：精通AutoCAD（CAD）等绘图软件，可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作； （2）工业自动化类：熟悉西门子（Siemens）、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境（如TIA Portal）及监控系统（SCADA，如wincc），能开展设备与控制系统间的集成调试； （3）办公处理类：熟练运用Excel、Word等常用办公软件，具备数据整理分析和文档编写能力； 5、具备一定的维修实践能力，掌握常用机械与电气工具的操作技能，具体包括： （1）熟练使用常见机械维修工具，具有独立判断和处理设备故障的能力； （2）具备基础电气理论知识，能识读电气原理图，完成电气装配及常见故障处置； 6、责任心强，工作作风严谨细致，能承受工作压力，积极配合团队完成各项任务；服务意识良好，态度敬业，服从管理安排，主动履行岗位职责； 7、具备以下条件者将优先考虑： （1）在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目； （2）曾在制药设备厂商实习，或通过校企合作项目接触过工业级生产设备； （3）持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。

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