峨眉山永华食品有限公司招库管：要求会电脑工资3200每月休假二天，年龄25一40岁有经验优先电话张先生

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(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

仓库登记员任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+

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峨眉山市永华食品有限公司因业务需要，招聘库房管理员，年龄40岁以下，会办公软件。高中以上学历，薪资3000+。有工作经验优先。联系电话工作地点.金顶北路185号

1.工作时间8:30～17:30； 2.工作内容：整理库房、管理进出库登记手续及盘存。临时性安排的工作。 3.与售后岗位轮休，月休4天。 4.三个月试用期，优秀者可提前。实习期月薪3500，。一年后看个人情况能否参与售后提成。 5.要求会开车，具有C1驾照。偶尔需要挪车、送资料。能接受公司安排的岗位手机随身携带，且接受偶尔搬运力所能及的物料、配件等。大件会有一线师傅、叉车辅助。

一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

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招聘仓储主管2名。要求具备计算机基础操作能力及3年仓管相关经验。薪资范围为4000至6000元。工作内容为细化管理，确保出入精准，通过提效降耗增加收入。面试地址与工作地址均为崆峒区新河湾便民市场品上品折扣仓。

大型仓库诚聘长期工好工作机会一定要抓住哦！瑞亨缘公司与潍柴重机合作，因仓储业务规模持续扩大，现扩招以下岗位人员：一、仓库保管员36人：20-48岁，身体健康，工作认真，有仓库经验的优先，月薪5200-7000元。二、叉车工6人，，22-50岁，身体健康，工作认真，电叉熟练，月薪5300-7000元。三、B证驾驶员2人，25-55岁，B证上岗证全，身体健康，驾驶9.6米集装箱飞翼潍柴重机和云强零部件仓库倒短，工作认真，央子当地居住的优先，月薪5500-7000元。四、仓库稽查巡检员3人，25-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，身体健康，工作认真，有质检经验的优先，月薪5000-7000元。五、仓库T20搬运操作工3人，20-50岁，身体健康，学历不限，操作简单易学，月薪5000-6000元，央子当地居住优先。六、仓库辅助工10人，50-60岁，身体健康，工作认真，日工资月结。七、仓库保洁员3人：男女不限，身体健康，年龄50-60岁，工作认真，日工资月结。八、仓库综合管理主任1人：28-45岁，大专以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，月薪7000-10000元。九、仓库行政专员1人：25-42岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，一年以上行政经验，月薪4600-5000元。十、仓库班长6人，，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，工作认真负责，带过10人以上团队，有生产型企业仓库管理经验的优先，月薪6000-8000元。十一、仓库业务主任2人，，28-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，有30人以上生产型仓储团队管理经验，月薪9100-11000元。工作地点：潍柴重机和云强零部件公司厂区（香江东一街与海源路附近，潍坊五区班车往返）。公司发展稳健，工作稳定，工资发放及时，福利待遇好，提供宿舍，欢迎加入。　联系电话：

急招司机，库房发货送货，6000元起/月，招长期工人有禧龙物流经验者优先考虑另招文员两名，库管一名有销售经验优先录用工作地址：香福路277号联系：

西双版纳幸福源南门圆通速递；现招聘入库人员一位工资待遇3500–4000元一个月联系电话。

宠物用品厂招工岗位：快递贴单员2名、仓管2名20-45岁工作：贴单打包、仓库整理、库存清点记账、物料核对薪资：月薪3000左右，能力好薪资可谈地址：皇镇街道淮河东路申通快递院内联系：齐经理

仓管长白班 200/天 长白班 物资验收与入库：货到后核对数量、规格和质量，没问题才办入库，。 按单发货出库：凭领料单或发货单备货，核对无误后发放，遵循“先进先出”原则，防止东西放坏。 库存定期盘点：每天或每月清点库存，保证账上数据和实际货物对得上，发现差异及时查原因。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

岗位职责：主要对图书进行摆放分类，等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄18-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，18-45岁，，熟悉电脑基础操作。 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:26元一小时，月综合6000+、

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000~9000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验优先，能吃苦耐劳 ■福利：购买社保，午餐 ■工作地点：新都工业东区（成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、领用登记等工作，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行仓储安全管理，包括货物堆码、消防通道维护、防潮防晒等措施 4. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，提升作业环境与效率 5. 及时报需，不影响生产需要 任职要求： 1. 初中以上学历，有仓储物流相关工作经验者优先； 2. 熟练使用电脑操作，具有良好的数据管理和统计分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识； 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力与抗压能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度。