水泥基材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上建筑设计建筑材料建材
岗位职责：
1.按照公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务；
2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试，以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。
任职资格：
1.具备良好政治素养，品行优良，身体健康，热爱企业，责任心强，事业心强，具备较强担当意识，工作经验不超过2年；
2.硕士及以上学历（毕业时间在3年内），专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向；
3.专业基础牢固，熟练操作相关专业软件与仪器设备，能够独立承担研发任务，有参与或主持重大科研项目经历者优先。
增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。
设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用：
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关：
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。
与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告：
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。
5.跨部门协作：
与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作，建立产品质量检验标准。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验）
2.经验要求：
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力：
深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
（加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。
2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上电池材料电解液材料
知识要求：重点（电解液）
1.具备坚实的电化学与材料科学理论基础，专注于电解液领域；
2.熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发方向的技术能力；
3.掌握工程化方法的应用，了解6sigma管理理念；
4.理解项目管理的基本框架与运作流程；
岗位职责：
1.依据项目技术需求，主导材料选型、供应商技术对接、扣式电池/软包/铝壳电池验证、失效机制分析及材料导入工作；
2.承担第二供应商材料的开发任务；
3.深入生产现场，跟踪材料小试、中试至量产转化全过程，联合产品团队识别并解决材料相关问题，提出改进方案与控制策略；
4.开展材料测试与表征方法的研究，建立材料信息数据库，完成相关技术文档的编制与发布；
5.联动相关部门，参与供应商审核及资质评估工作；
锂电电池材料工程师
8000-20000元/月
材料工程师硕士及以上
岗位职责
1、负责电芯氟化碳正极材料、金属锂负极材料、固态电解质、复合隔膜等材料相关研究工作，跟进小试、中试试验计划和试验结果；分析计划方案可行性，合理安排试验及测试分析；
2、负责材料实验进度跟踪、实验中异常情况分析与改进;
3、负责原材料、过程品、成品等物料数据库建立及整理工作，并制定相应材料标准与异常分析;
4、跟踪锂电池材料相关前沿技术，调研国内外关键材料研发进展，形成相关研究报告；
5、负责专利、项目书等相关文件撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，化学、材料、电化学等专业或相关领域；
2、3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历，具备氟化碳材料、固态电解质相关研究经验优先；
3、精通锂电池电池材料(电解质/电极)特性、合成工艺；熟悉常用测试表征及数据分析方法，熟练使用办公软件以及数据处理软件；
4、勤奋好学、积极主动，有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力；
5、具备2项以上专利撰写申请经验，具备良好的沟通能力和文字写作能力。
材料员
招聘现场库房管理员（2名）
岗位职责
负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。
任职要求
1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。
2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。
3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。
薪资待遇
• 福利保障：，提供住宿与餐饮。
• 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。
混凝土技术开发
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发
1.结合公司研发规划，推进相关技术探索与新产品研制工作；
2.承担团队科研项目的策划与实施，组织专利、论文、科技奖励等成果申报，参与科研平台的搭建与管理；
3.跟进研发成果落地应用过程中的技术支持、优化改进及版本迭代等相关事务；
4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站实际工作经验者更佳。
模拟计算工程师-MD材料领域
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担专项计算任务，涵盖文献检索、数据整理与结果解析；
2、参与或主导项目实施过程，提供必要的技术支持服务；
3、能够独立或配合开展技术培训、学术研讨及交流活动；
【岗位要求】
1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术成果，具有国内外知名高校学习背景者优先考虑；
2、熟练掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种；
新单位组建福利待遇非常奈斯
1-2万元/月
材料工程师本科及以上
电池工程师，薪资8千-2万元/月
材料工程师，薪资8千-2万元/月
产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月
设备工程师，薪资7千-2万元/月
市场专员，薪资8千-1.5万元/月
市场总监，薪资面议
有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发：
①机械设计：真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统
②电气技术：电弧放电、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合供电方案等
③仪表与自动化控制：PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术
二、等离子体焙烧（正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等）：
等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用
三、材料成型技术：
材料加工工艺、粉末冶金方法、材料物理与化学性能研究
四、等离子体电池开发：
电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系
五、锂盐提纯与盐湖提锂工艺：
湿法冶金技术、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备
六、薄膜锂电池制造：
真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学组成、真空机械设备、等离子体物理应用
临时工
【招聘游乐园看护】要求：负责小朋友安全看护+卫生清洁消毒，有亲和力、耐心，有相关经验优先工作时间：8：00-21：00，上一休一
服务员包住3-5人
塔斯汀.中国汉堡(嘉定中路店) 招募:
全职5名(乐山师范学院店2名)
1.工作时间：
全职:9-18，18-3:00(倒班)
2.年龄要求：
年满16周岁;
3.个人要求：
能适应早晚班，吃苦耐劳，服从店长工作安排，有良好的服务意识，有同类餐饮工作经验者优先，需一年以上，短期勿扰
4.薪资待遇：
按小时计算薪资，多劳多得，享餐补，全勤奖，带薪培训，定期团建，包住。定期考核上调薪资，详情请来电咨询
咨询热线：
服务员包吃1-2人
元旦期间，嘉兴路餐饮店招聘两位兼职人员，工作内容包括餐中服务和收台等，工作时长九点到九点，包三餐且每日薪资120元，无需洗碗，欢迎四川乐山地区的应聘者加入。
服装导购年终奖月结
沐恩服装店诚聘女装销售
待遇：底薪4500➕提成➕全勤➕年终红包
⏰上班时间：9:00点～21:00点月休4天
地址：峨眉山市范河一街238号沐恩买手店
✅要求：年龄：20–45岁 身高160以上，热爱服装搭配，审美佳，有责任心沟通能力好，服务意识强，有经验者优先！
☎联系电话
山东聊城招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45），工资面议，联系
材料员月结
招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45） ，工资面议，联系电话
材料员
招聘：仓库管理员1名（平泉本地
要求：上二休二 ，有相关经验，会简单操作者优先，工资面议。
公司：承德永辉矿业集团有限公司
地点：平泉镇红山嘴村
联系人：崔主管
模具工程师高中及以上
招聘：塑模模修
薪资：11K-15K
45岁以下，高中以上学历，包吃包住。）：
1、有塑模模具连接器（TEYP-C手机连接器/通讯背板/汽车连接器等）维修3年以上；
2、能解决模具异常问题分析，具备分析模仁的设变并提出有效地改善方案；
3、能独立参照图纸完成新模具组立，能根据试模状况，对模具维修提出建议；
4、负责生产过程中模具的维护和保养，制定模具维护计划，确保生产的正常运作；
5、有塑胶模具设计经验者优先。
机械设计工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责生产图纸的设计，下达生产计划；
2.做好技术服务，为生产人员提供技术指导；
3.与各部门进行沟通和一个协调，确保生产图纸无误；
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械设计、自动化专业；
2.熟练使用CAD、ProE等软件；
3.做事认真细心，责任感强；
4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责：
1.负责生产图纸的绘制与制定，安排并落实生产计划；
2.提供技术支持，对生产人员进行现场技术指导；
3.与各相关部门对接协作，确保图纸内容准确无误；
4.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业；
2.熟练掌握CAD、ProE等设计软件；
3.工作细致认真，具有较强的责任心；
4.具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
模具工程师高中及以上
招聘：五金模修师傅
薪资：10K-15K
45岁以下，高中以上学历，两班倒，包吃包住。
1、有五金冲压模修2年以上经历，能看懂CAD图纸，有较强的责任心；
2、能解决模具异常问题，具备分析模仁的设变并提出有效地改善方案；
3、能独立参照图纸完成新模具组立，能根据试模状况，对模具维修提出建议；
4、负责生产过程中模具的维护和保养，确保生产的正常运作；
5、有精密连接器（TEYP-C手机连接器/通讯背板/汽车连接器等）模具维修工作经验优先；
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业
1.硕士及以上学历；
2.专业范围包括无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学、高分子科学与工程等相关领域；
3.英语水平需通过六级，具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑；
4.热爱科技研发工作，具备良好的沟通能力和积极向上的性格特质。
检测工程师
1.1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验纳米材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责：
负责半导体器件及材料的电镜检测（SEM、TEM、FIB）、失效定位与失效机理分析；
编写专业、详尽的检测与分析报告；
与客户开展技术交流，提供专业技术答疑。
任职要求：
本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景；
了解半导体工艺与器件物理知识，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先；
具有FAB厂实验室、第三方检测机构或高校相关实验室工作经验者更佳。
材料员招实习生
面议
材料员
全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。
物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。
持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。
2.新材料研发与应用：
开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。
测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。
3.技术难题攻关：
针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。
协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。
4.数据分析与报告：
系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。
利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。
5.跨部门协作：
配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。
与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历）
2.经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3.核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。
熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：
善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。
2.动手与实验能力：
热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。
3.创新与学习能力：
对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：
具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。
5.责任心与抗压能力：
对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。
与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。
充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。
健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务，涵盖文献检索、数据整理与结果解析；
2、参与或独立推进项目实施，提供必要的技术支持服务；
3、可独立或配合开展技术培训、学术交流及研讨会等相关活动；
【岗位要求】
1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。具有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术论文，有国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑；
2、熟练掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种；
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验骨修复材料材料检测经验生物材料材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位：
一、3D打印骨修复材料的制备及性能分析（陶瓷或高分子方向）
二、骨修复材料的治疗效果评估
三、新型医疗器械注册与申报
要求：
1）硕士、博士或博士后，材料科学、生物医学工程、骨科等相关专业背景
2）具备产品研发经历或发表过高质量学术论文者优先
栏目概述
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