上海虹口区招通风安装/维修、水暖安装/维修、空调安装/维修、消防安装、工地学徒工
工地学徒工水暖工通风安装空调安装消防安装
上海市虹口区招通风安装/维修、水暖安装/维修、空调安装/维修、消防安装、工地学徒工
上海新厂年前日结工320一天包吃住
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工：综合32一小时
综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放
日结月结都可以新部门急招人职责岗位：
普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服
招聘要求：
男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验
【福利待遇】
公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水
【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住!
公司简介：
本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队!
招聘岗位：普工
岗位职责：
负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。
上海陆家嘴诚聘:冷菜小中工1名工价:6500-7000月休息:四天节假日:补休宿舍:1公里
6500-7000元/月
冷菜包住1-2人月结
上海陆家嘴诚聘:
冷菜小中工1名
工价:6500-7000
月休息:四天
节假日:补休
宿舍:1公里
联系电话:
小厂内部招聘，招5个人，一天290，管吃住长白班坐班可带手机
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
招：普工操作工；
负责贴标签，打包、包装质检、分拣。
一个月综合工资7800左右
工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等
，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资．
其他介绍
（一）上班时间
(f）贴标签，长白班
(2）每天上8-10小时
(3）上午4小时：08:00-12:00
(4）下午4小时：01:00-05:00
(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境
(1）是工作台，一人一张办公桌。
(2）坐着上班；穿个人服装上班。
(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染．
（四）伙食问题
1．住宿免费；水电免费；伙食免费；
(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。
(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．
有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：
：包装工；打包员；290一天；
负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右
上六休一
开门红包2000推荐朋友入职推荐费2000一个以此类推返费在职满45天5500
【小时工＋人走账清290／天】
【小时工＋人走账清290／天】
【小时工＋人走账清290／天】
1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放；
享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；
2、小时工：290一天吃住都包。
二、工作内容：
主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。
三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。
四、福利待遇：
1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；
3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
4、公司人性化管理。
有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！
工作地点：浙江杭州钱塘
黄石大冶市招消防弱电，消防维修(消防)、消防安装（招工人）
消防安装消防维修弱电工5-14天1-2人完工结算点工
大冶市招消防弱电，消防维修(消防)、消防安装（招工人）
桥架消防安装喷淋烟感灯具插座电工强电工
张店区鲁泰大道，银泰城，招聘，1个，能干点强电，配点10️5的小桥架，能懂点电，接灯线，安装照明灯具，最好有电工证的，消防应急疏散，增加，增加烟感，配铁线管，插座线，接灯，开关插座
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设施检测与维护
1.具有一级消防工程师资格证
2.具有一定的消防维保检测评估经验
3.对工作认真负责。
消防维修
上海市浦东新区招消防维修（消防4级操作工带证件）一级消防工程师（带证）兼职全职都可以办公地点浦东川沙主要工作消防维保服务
弱电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作；
2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案；
3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等；
4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。
职位要求：
1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业；
2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验；
3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范；
4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑；
5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神
自控工程师-上海（数据中心—弱电维护）
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。
岗位职责：
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障；
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能；
3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作；
4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进；
5、完成阿里交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。
建筑工程-技术运维工程师（给排水方向）
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专及以上现场安装施工AutoCAD有驾照医疗建筑水利工程经验机电工程经验较多出差
岗位职责：
（1）提供售后支持服务；
（2）在项目现场开展沟槽机操作培训与安装技术指导，配合项目负责人推进业务工作。
基本要求：
（2）年龄23-36周岁，具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。
工作时间：
试用期：1个月
专业要求：给排水工程与科学/环境工程等相关专业
上海青浦区找两名消防技工45岁以下，工资300管吃管住，40天活人走账清，联系电话：
300元/天
消防安装1-2个月1-2人
上海青浦区找两名消防技工45岁以下，工资300管吃管住，40天活人走账清，联系电话：
栏目概述
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