此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待与咨询，办理电动车位卡片及续费等相关事务。每月休息四天，工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时段，居住较近者可回家用餐。退休人员优先考虑，有意者请致电胡小姐***********

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘周浦印象春城保洁主管，要求60 岁以下，有小区保洁经验优先。天天做，:7:00-16:00 工资：6000 电话：

4.2面试单位 【距祥/模具】 （下午1点面试） 空调车间‖空调宿舍‖长白班为主 不体检 叉车工（有证23/h） 男女 18-35岁 满6个月涨工资.12个月再涨 普工： 男女 18-35岁 22/h. 22/h 满6个月涨工资.12个月再涨 技术员学徒 18~35岁 22/h，8小时双休 高中以上学历，有无经验均可 点对点242~294/天 ❇早8~晚8半 ❇加班多，可上满月班 ❇如有夜班补贴30元/天 ❇发薪日每月15号 ❇月薪6500~9000 ❇主要是生产各种五金小配件 ❇当天安排住宿 ❇包吃（免费工作餐2餐） ❇住宿（100元/月，4人间） ❇ ❇ 地址：民强路 电话☎：

信息更改，底薪又上涨了 新增新线 普工，41岁以内，大一岁也可以。 底薪上调了焊接岗位，普工，新桥日资企业，捷而科医疗器材: 好厂好待遇 底薪3400➕房贴500➕车贴200+全勤200，加班另算 白班为主，加班多，周六固定加班双倍，工作餐没有住，一年14薪+旅游等福利待遇好，交上海社保 月薪6500以上。 周四下午一点面试 200 联系电话：

（周四）主推单位 【中国龙工】♨♨♨ 招聘：【厂里合同工】 岗位：机加工（有经验），装配（有经验），二保焊（会拼接），熟练镗工。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7000-10000(技术岗位+） 免费住宿4—6人间（空调热水齐全） 餐补补贴白班16、晚班24 手机随便带且自由 高温有高温补贴 年终奖0-8000元不等 备住：职业病体检！面试地址：民益路/新润路，提前报名单。 联系电话：

长白班高工价好企业推荐 长白班高工价好企业推荐 (波克兰液压-法国企业)周四（2号）下午1点集合招聘，叉车工，25岁至40岁，单价每小时30元，长白班，（自有站架式电动叉车，货架5.5米，要有仓库工作经验）月薪6500元以上，企业非常正规，欢迎打卡加入。工厂坐标：茜浦路 ____________________________ 联系：

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挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

全日制大专以上文凭，负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。

无锡办公室工作可内推（放宽到高中学历，学信网可查有毕业证），底薪三千，绩效全靠实力，有没有想来的，工作时间宽松，上午工作下午自由安排。。

酒水销售

大量招收客户资源

岗位职责 1.根据学生实际需求精准推荐合适房源，需全面了解所负责区域内各类房源的具体信息，包括但不限于公寓名称、大致价格范围、地理位置及核心优势等 2.负责客户入住后的后续服务支持 3.具备耐心、积极主动、态度亲和，善于与人交流互动 4.乐于学习新知识，持续提升个人能力 工作形式： 不提供远程办公，需线下固定坐班，服务通过线上方式进行，无需电话沟通，也无需陪同实地看房，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 每月薪资：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合收入普遍在8-13k 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场

岗位职责： 1、负责注册登记相关日常事务及特殊事项的处理，保障业务操作的时效与准确； 2、对接销售机构后台，开展数据收发工作，完成对应收入费用的核算及对账任务； 3、参与业务系统建设规划，承担代销渠道上线、注册登记系统新功能等测试与持续优化； 4、配合创新业务探索，落实数据汇总、统计及报送相关工作； 5、协助推进业务流程和制度的完善与改进； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、统计学、财务管理等相关专业背景，具备基金运营经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，沟通协作顺畅有效； 3、掌握数据处理技能，能熟练运用各类办公软件工具。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位职责 1. 客户开发与转化 1.1 对接公司分配的渠道资源，高效推进产品销售及成交转化。 1.2 开拓泛工程领域潜在客户，通过线上线下的方式联系并覆盖目标群体（包括甲方、施工方、监理方等），建立业务合作基础。 1.3 主导产品讲解与价值呈现，结合客户实际需求制定解决方案，达成既定销售指标。 2. 全流程客户管理 2.1 负责客户从签约到落地使用的全周期服务，涵盖系统部署、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 2.2 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、流程闭环效率等），引导客户实现续约、扩购或版本升级。 3. 行业洞察与策略优化 3.1 熟悉工程行业数字化转型中的核心难点，总结标杆客户成功实践，助力完善产品设计和销售打法。 3.2 配合产品团队传递一线反馈，参与推动产品功能优化与迭代。 4. 生态合作与品牌推广 4.1 积极参与行业会议、展览及交流活动，链接行业协会、集成服务商等外部伙伴，扩大品牌认知度。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、计算机等相关专业优先。 岗位经验： 1、具备3年以上B2B软件销售背景，有工程领域（如建筑、地产、市政）或企业级SaaS产品（项目管理/协同办公类）销售经历者优先。 2、拥有央、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先。

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你保驾护航，让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持，卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源持续增值，业绩不断累积，工作越做越顺。 发展路径：表现突出者，有机会优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求和推荐机会，提升客户全周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理职责，带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你： 学历不限，但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎！公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 追求成长，并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造平台，为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同探索成功路径。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状，厌倦了重复性的“零起点”推销，渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

一、岗位概述： 我们正在寻找对餐饮行业充满热情、具备开拓意识的餐饮团购人才，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户开发与签约，达成月度／季度拓展目标； ﹣结合不同餐饮品牌定位，设计定制化团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意愿并提高转化效果； ﹣负责已合作商户的日常运营维护，定期实地拜访，及时处理反馈，提升商户满意度与续约水平； ﹣完成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心考核数据； ﹣关注餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作动向，收集信息并反馈至总部，助力产品与运营策略优化； ﹣配合组织餐饮商户专项营销活动（如品牌日、美食节、爆款打造计划），提升品牌曝光与销售表现； ﹣联动运营、内容、客服、技术等相关团队，确保商户入驻、活动落地及问题解决高效协同、闭环执行。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； ﹣1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，具备餐饮行业资源、O2O平台或团购／外卖地推经验者优先； ﹣熟悉本地餐饮市场环境，了解餐厅经营逻辑，对美食潮流与消费趋势具有敏锐感知； ﹣具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程工作； ﹣结果导向，自主驱动力强，能适应高频外出作业及业绩考核压力； ﹣熟练操作手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础的数据分析能力； ﹣品行端正，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或人气网红餐厅合作资源； ﹣有成功操盘餐饮爆款团购项目的经验； ﹣具备餐饮类营销策划或品牌宣传实操背景。

任职要求： 1.热爱葡萄酒，之前从业过葡萄酒行业优先 2.较好的个人形象和谈吐，有葡萄酒饮用习惯 3.负责红酒产品的销售工作，实现销售目标. 4.情商高，逻辑性强沟通能力强。 岗位要求 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题，具备良好的谈判能力 3、对红酒行业有一定的了解和热情优秀的销售技巧和客户服务意识