岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、食宿、节日福利、下午茶团建等底薪+提成+绩效奖金，1w到3w上不封顶!!

岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休

1.开发：负责客户开发与维护，建立良好客户关系。 2.目标：确保完成基础业绩目标。 3.会议：组织企业宣传推广工作。 4.协作：配合完成团检的检前（设计招标）-中（实地协调）-后（回访维护）的体检工作。 5.资源：完成基础业绩目标后，公司将分配优质客户资源加速业绩提升。

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凯琦供应链——跨境物流行业TOP10的“头部企业”。 作为充满朝气、活力与前景的企业！公司定期组织专业培训，帮助员工掌握行业动态，拓宽思维视野。诚邀远方未曾谋面的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、结合市场动向，运用多元渠道拓展新客户，制定精准有效的销售方案； 2、深入对接客户需求，识别客户难点，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化服务建议； 3、持续维护客户关系，建立互信合作机制，推动长期稳定的合作模式； 4、全程跟进服务执行情况，及时向客户同步进展，严控服务交付质量； 5、定期回访新客户，挖掘潜在合作机会，不断推进新业务开发。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，有销售背景者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、具有一年以上国际货代销售经验者优先，热爱销售工作并希望在物流领域深耕发展的求职者同样欢迎； 3、具备较强的主动性，善于独立思考并高效解决实际问题； 4、责任心强，能承受工作压力，恪守职业道德，具备良好的职业操守； 5、沟通表达清晰，理解能力强，拥有积极的协作意识和团队精神。 三、薪资范围： 试用期2-3个月，无责任底薪+高提成，平均月度收入15000元（我们将提供全行业具有竞争性的薪资待遇）。 四、上班时间： 周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，周六09:00-12:00 五、公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系； 2、丰富的员工活动：年度员工旅游+团建+生日会+年会+羽毛球协会； 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教，助你快速成为凯琦人； 4、快乐的假期组合：国家法定节假日+带薪年假； 5、舒适的环境氛围：高大上的办公环境，超nice的领导同事，积极正向的团队氛围； 6、丰富的员工福利：日常超赞下午茶小零食+节日礼物； 7、交通便捷：临近地铁站和公交站，距离黄边地铁站步行10分钟 期待每一个不甘平庸的有志之士加入

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一、岗位职责： 1.客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2.接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判并促成签约。 二、任职要求： 1.具备进取心，抗压能力佳，踏实肯干； 2.有意向在地产领域长期深耕，愿意通过自身努力稳步成长，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1.高额提成（提成比例达67.162%+奖金，月均收入8k以上，年收入可达30-60万； 2.提供系统化免费带薪培训；拥有稳定的客户获取路径及成长发展平台，企业成长空间广阔。 四、工作时间： 1.每周工作6天，工作时段为8:30-17:30； 2.支持弹性安排。 五、晋升路径： 1.销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2.晋升机制公开、公平、透明。 六、公司资源支持： 1.客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2.房源资源：实现所在区域全覆盖； 3.外部合作：与各镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1.公司提供多种免费客户获取方式 2.新员工入职即配备导师全程指导，直至独立作业，助力快速上手 3.公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4.发展前景广阔，晋升体系完善（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5.合作分成行业领先：最高达67.162%，投入与回报高度匹配

公司因拓展分公司需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生来我司实习，可提供盖章服务，出具实习证明，并支持签订三方协议。 一经录用，免费安排住宿，全程不收取任何押金，短期实习者请勿打扰，实习期最短六个月！ 【岗位职责】： 1、初期在市场部门熟悉公司运作流程，后续根据表现转入管理类岗位培养； 2、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，执行力强； 3、责任心强，拥有良好的沟通协调及应变能力； 4、前期工作内容包含销售相关事务，无业绩考核要求，对此有顾虑者请谨慎投递！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪5500元+20%-50%阶梯式高比例提成； 2、定期组织团队建设活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等）； 3、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档住宅小区，配置齐全，支持拎包入住，房型为2-3人间；室内可烹饪，配备全新洗衣机、冰箱等生活家电； 4、交通便利，临近地铁十号线站点，距离狮子坪三号线步行可达，周边设有公交站“泰山大道东段”； 5、企业扩张迅速，已设立多家分支机构，内部晋升通道畅通，职业成长空间广阔。 *****欢迎篮球爱好者报名，退役军人优先考虑！ 工作地址：重庆渝北动力国际A座，1601室（A座楼上），地标为圆柱形建筑，地铁十号线直达，狮子坪三号线亦临近，导航搜索“动力国际A座”即可到达。

岗位职责: 1.负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案 3.统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成 3.对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

工作氛围轻松融洽～1000平超大展厅，百辆展车陈列，西北区域汽车行业领军企业 综合薪资：底薪（保底）+10%利润提成，整体收入6k-1.5W，旺季月均收入可达2W以上 新人激励：签单奖金＋专属新人福利 1、每月百万级广告投入，联合顶流主播开展线下引流，精准导入高质量购车客户 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供高意向、稳定成交客户资源 3、零经验可入职，欢迎应届生及实习生加入，配备专项商学院培训体系，导师一对一指导，15天内实现首单突破 4、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，无加班文化 工作地址：秦州区和顺路与羲皇大道中路交叉口北280米ZCAR竹子买车

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，700多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙 优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆700辆左右，员工七八十人，股东十多人。公司始终以成就人、帮助员工创业为宗旨，不忘初心。在短短5年内，已经让公司员工变成股东的就有十多人，我们还将继续努力，一定让更多的员工在更短的时间内成为我们的股东!在发达国家，二手车销量远远大于新车销量，我们国家虽然还没有达到这个效果，但二手车销量每年都在猛增(有据可查)，相信在不久后依然会像发达国家一样，销量大于新车。所以，对于这个行业，未来前景是非常可观的， 我们也是有足够的信心。 要求:只要你驾驶技术熟练且有驾驶证就行，我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利: 1、餐补+ 2、公司每月聚餐，团建，饮料，糖果随便吃 上班时间: 早上8:30一下午6:30 月休4天，调休，节假日加一天 薪资待遇: 底薪+提成+餐补+奖金+全勤 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

岗位职责：负责挖掘意向顾客，接待顾客 待遇：底薪3000元奖金工龄工资保险包午饭

1.在公司内完成酒水销售工作，客户资源由公司精准提供 2.年龄要求18-45岁，有白酒行业经验者条件可适当放宽，性格开朗大方，学历与经验均不限 3.公司拥有充足客户资源，无需自行开发客户 4.品牌定位独具优势，具备不可替代的市场竞争力 5.成功开单即可获得奖金，奖品包括iPad、苹果17手机等高端电子产品，发放无上限 公司配备公务车接送，提供食宿全包，永久底薪3100元+500元全勤奖+每月五天自由调休+月度福利+年度福利+不定期各类奖励

职责： 1.熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，开展产品推广与销售工作； 2.掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3.配合研发部门跟踪项目执行情况，及时反馈客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内外部资源推动问题解决； 4.汇总行业趋势与竞争情报，进行信息归集、整理并编制市场分析材料。 要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景； 2.熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3.具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立开展市场拓展与客户开发工作； 4.责任意识强，表达清晰，能适应短期出差安排。

本岗位为公司直聘，非中介性质，无任何押金、培训费等收费项目，请放心应聘。公司专注于住宅租赁业务，不涉及高端房产买卖，工作内容清晰简单，主要通过线上方式与客户沟通。 非传统中介模式，无中介费，无需穿正装，不进行电话推销，无业绩考核压力，无试用期限制，属于服务类岗位，只需掌握基础电脑打字技能即可胜任。工作时间早九晚七，提供住宿，每月5号准时发放工资，绝不拖欠。 公司福利包含： 1、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等）； 2、定期组织团建聚餐活动； 3、法定节假日带薪休假； 4、带薪岗前培训； 5、现金奖励、抽红包、吉利数字红包、电视、日用品等多重激励； 6、享受超长年假，春节举办团圆饭。 岗位职责： 通过公司自有网络平台进行房源推广—与客户在线沟通解答问题—安排看房并促成成交。 薪资结构： 到手底薪约6k+每单20%提成（每单均有），合租为主，成交难度低。 新人月收入普遍在7k-13k区间（视工作态度而定：混日子/正常上班/积极投入）。 经过1-2个月适应期后，稳定员工月收入基本维持在10k-16k之间。 收入高低关键在于是否认真对待工作，切勿敷衍了事。 发展空间： 公司提供完善、公平、公正的晋升机制。只要你愿意努力，有想法、有上进心，就能在成长过程中实现自我突破。 团队氛围： 团队成员以95后、00后为主，同事间关系融洽，工作氛围轻松活跃，充满正能量。只要保持开放心态，很快就能融入集体，实现开心上班。 欢迎踏实肯干的新伙伴加入！ 任职要求： 会拼音打字，能使用普通话交流，全职投入，年龄要求29岁以内。

地推或者短视频获客

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务客户意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 有焊材、五金或企业客户销售经验者优先

不需要自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务及后续跟进工作，无需长期沉淀，当月即可实现复购并看到成果！！！ 客户群体：均为已有成交记录的客户，我们负责指导产品使用、维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购推动和催单 薪资结构：无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 首月收入预期：1.5万-3万元（超过一半的新员工首月可达2万元以上） 第二个月收入：2万-4万元 工作半年以上：4万-6万元 （新老客户均具备持续复购潜力，多年内可多次复购，每次复购均可计入业绩并享受提成） 上班时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时 岗位职责： 1.负责大客户的日常维护与关系管理，保障客户满意度 2.制定并落实客户复购计划，增强客户粘性与忠诚度 3.关注客户动态与需求变化，及时优化服务内容以匹配客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，积极主动； 2.能独立应对和处理客户反馈的问题，具备较强的应变与解决能力； 3.具备团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务 福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00，13:30--18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连续休假； 3、节日礼品、生日红包、团建活动及年度旅游等福利齐全； 4、公司提供微波炉、小零食、速食食品（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，晋升空间大，调薪速度快，欢迎有意者投递简历或直接到公司面试交流！！！

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不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌导师、奢侈品销售、美容美发门店店长或大型连锁机构优秀顾问等相关从业经历； 2、了解激光仪器操作及激光美容基础知识，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作主动积极，态度踏实认真，服务意识强，责任心强，沟通灵活，抗压能力突出； 5、掌握扎实的专业技能、产品知识、销售方法及客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化及升单； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业内容与销售策略，提升综合能力； 5、配合店长确保公司制度与经营目标在门店有效执行； 6、协助店长监督和跟进门店销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利：久任奖励，节日礼品发放等。 四、晋升空间： 顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！