林芝米林招钢筋班长/带班

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岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队完成各项装配工作，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时应对和解决生产过程中的各类问题，提升作业效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工培训，保障安全生产与技能水平提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关从业经验者优先考虑； 3.能够有效应对生产现场突发情况，具备出色的应变处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

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工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训，实施绩效考核管理； 2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作，确保作业流程合规高效； 3.核查并上报仓库各类异常情况，按时提报所需的数据报表，保障信息准确及时； 4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，检查目视化管理措施的落实效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3.责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力； 4.认同公司企业文化，年龄18-38岁。 晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理 薪酬： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会； 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持提前转正； 3.实施“以能定薪”机制，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6.依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7.设立季度/年度评优与创新奖励机制，表彰优秀表现。 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及丰富小吃选择，用餐便利多样； 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10.行政处配置急救药箱，夏季提供防暑饮品，关爱员工健康。 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，提升员工综合能力，助力成长为部门骨干。 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储，可就近安排工作）

岗位职责: 1.统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2.协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3.持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3.能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

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