招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源整合能力突出，车源稳定且丰富。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车、准新车型，客户群体优质，市场溢价空间大。 收入无上限：采用行业领先的“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入可达3万元以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，让您轻装上阵，专注成交。 体系化赋能：从新人起步即配备系统培训与“一对一”导师指导，助力您15天内实现首单突破。 活力团队：团队年轻化，氛围积极开放，协作高效，资源共享，方法共研。 【岗位职责】 1. 负责接待展厅及线上渠道客户，深入讲解BBA高端二手车的产品亮点与核心价值，推动试驾、洽谈并完成成交转化。 2. 维护现有销售渠道，积极拓展新渠道，达成个人销售目标，同时做好老客户关系维护，挖掘转介绍机会。 3. 全程跟进销售流程，包括合同签订、车辆交付及售后关怀，持续提升客户满意度与品牌粘性。 4. 精准收集并管理客户信息与购车需求，结合公司资源提供个性化、专业的购车解决方案。 【任职要求】 1. 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；同样欢迎有强烈进取心、学习能力强的应届毕业生或跨行人才。 2. 追求高收入，具备良好的沟通表达能力与服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 3. 持有驾照并能熟练驾驶（必备），具备良好的团队协作能力和职业操守。 工作时间： 9:00 - 18:30 如果您希望在高价值、强支持的平台上快速成长，并共享高端二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

展厅接待客户完成客户咨询成交

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

工作内容： 1.负责二手车销售服务，对目标客户做好维护和跟进； 2.负责日常客户接待与服务，执行销售流程；任职要求： 1.男女不限，性格开朗，热爱销售行业。（有无经验均可，无经验会有师傅一对一帮带，实习期工资不打折)； 2.有良好沟通能、谈判力、有团队协作精神、服务意识、能吃苦、有强烈的挣钱欲望； 3.有c1驾照，驾驶技术娴熟； 4.有销售、地推等经验优先~ 我们是成都15万家用代步车销量第一的公司，从事二手车行业九年，线上线下资源充足，不论是公司口碑还是实力都毋庸置疑哈。 我们对销售岗位划分为两部份，从事过汽车销售行业的伙伴儿有充足的线上和线下资源，可以快速上手客户接待，销售个人月平均销量为10多台，展厅接待销售个人月平均薪资 2W+,会随时做二手车专业培训，也会有内训师帮带，让新人在才进二手车行业能在学习成长之余拿到可观的工资~ 团队小伙伴儿相处都非常融洽哟，不存在抢客户抢单的现象，并且老板格局也是相当的大，薪资提成模式都是行业内顶尖的，随时的下午茶，每月聚餐团建，员工生日福利，还有不定时的各种奖励政策等等，总之来了绝不后悔，欢迎各位人才来了解我们哟~~

一、岗位职责： 1.公司提供资质客户资源、意向客户群体。然后邀约沟通客户到店。 2.负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售，引导客户试乘试驾。 3.负责二手车客户的开拓、日常维护、需求挖掘、合作谈判、签约及交付； 二、任职要求： 1.口齿清晰流利，思维敏捷，沟通能力强。 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力。 3.有良好的客户服务意思和团队协作能力。 三、薪酬福利：底薪＋补贴+高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入10000+. 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 五、上班时间：9:00-18:00节假日休息 六、公司看重长期稳定发展，公司平台很稳定，希望你也看重稳定，有管理能力/倾向往管理岗位发展的优先，感兴趣的小伙伴快来和我们联系吧！ 公司为长信集团公司，最早的子公司长信投成立于2015年，现已发展至长信优车、长信优行、蓉城万马、长信汇融等多家子公司，主要业务是网约车租售，现有在租客户已达2000多人，客户群体稳定、每日进件稳定，换了大办公区，扩招中。公司员工收入中上水平，真正的扁平管理，办公环境nice领导nice同事nice，适合长期稳定工作的你哈！

有无经验均可，公司免费提供培训。

朝九晚六中午12:00-14:00休息 月休四天工资一个月发三次提成底薪18号发

薪资待遇：底薪+提成（综合收入20000以上，上不封顶！！） 发薪日：15日 福利补贴：餐补、团建旅游、生日福利、节日福利、培训支持、带薪年假 大平台支撑：依托华星名仕集团旗下20余家4S店资源，实力雄厚； 资源充足：多渠道合作联动，结合新媒体引流，客户资源持续不断！ 岗位职责： 1、了解市场动态，为客户匹配合适的二手车辆； 2、达成公司下达的销售目标，完成车辆交付等相关工作； 3、协调客户看车时间，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、具有一年以上汽车销售工作经验，有二手车收车经验者优先； 2、熟悉各类车型及品牌市场情况； 3、具备良好职业素养，沟通能力强，持有驾照并可熟练驾驶。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

找个长班司机，工资7000一月，听安排招呼的打电话

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

有没有不忙的小工贴砖打杂？。

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岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，引导客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期良好关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职要求： 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽），具备高中及以上学历； 2、具备较强的进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 薪资待遇及福利： 1、薪酬构成：首月保底薪资5000元+业绩提成+现金激励+额外福利； 2、培训机制：不限制经验背景，零基础可加入，提供3-7天集中岗前培训+26天一对一实操带教，快速实现上岗； 3、其他福利：缴纳社会保险，定期开展团队建设活动，设立销冠奖金，享受节日礼品，享有内部购车优惠。 工作时间：9:00-18:30，每月休息4天

职位介绍 工作内容： 1. 通过公司新媒体渠道获取免费分配的意向客户资源，深入沟通了解客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询解答，陪同客户在展厅内进行车型挑选与讲解； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助完成购车流程，提升服务体验与客户回购意愿。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，中专及以上学历，不限销售经验，新人亦可报名； 2. 具备吃苦精神，有强烈收入目标感，工作积极主动； 3. 沟通表达顺畅，乐于学习基本车辆知识，具备服务意识和赚钱动力。 薪资福利： 1. 首月保底5000元+提成+现金激励+额外福利，整体月收入8000元以上 2. 提供带薪岗前培训，入职即配备销售主管及导师一对一指导 3. 定期组织团队活动、绩效奖励、节日礼品等员工关怀 4. 员工本人购车享受内部专属优惠价格

电话沟通，邀约客户到店看车，

1.网约车租/卖车销售顾问，日常工作包括:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈等； 2.有效执行各类营销策略，按时完成租/卖车销量指标; 3.外呼意向客户，添加客户微信并尽量邀约客户到店; 4.按规范流程接待客户，并向客户提供优质的租/卖车咨询、配套服务等; 5.协助客户办理车辆租/卖的相关手续; 6.积极上报并解决租/卖车过程中出现的问题; 7.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 8.做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度; [薪酬福利]: 1.薪酬待遇:基本工资+提成+五险 2.上班时间:9:30-17:30，单双休，法定节假日休; [培训获客] 1.入职后一对一培训，前期主管帮助洽谈达成成交; 2.公司客户线索来源丰富(包括老客户介绍、抖 音投流、平台资源等)

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。 销售岗位 【岗位职责】 1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑； 2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识； 3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。 2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。 【福利】 1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。 2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。 3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。 4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

岗位职责： 1.通过电话营销、会议营销及上门拜访等方式高效开发新客户，完成月度销售目标 2.熟练演示公司系统产品功能，精准匹配客户需求并提供解决方案 3.独立完成客户报价、方案制定、商务谈判及合同签订全流程工作 4.持续跟进已签约客户，定期回访维护关系，提升复购与转介绍率 5.及时录入客户信息至内部系统，确保销售过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1.学历不限，大专及以上优先；IT行业销售经验者优先考虑 2.具备2年以上电话销售或B2B销售经验，熟悉客户开发与全流程管理 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 4.适应短期出差（主要覆盖四川、重庆地区），能接受阶段性高强度工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，结果导向意识突出

00后团队，氛围轻松不考核绩效，接受无经验小白，10点错峰上班！ 负责接待已完成诉讼的客户，了解案件详情经过，解答客户法律咨询问题，每天10-20个电话，基本微信沟通。 工作时间：早10晚7 薪资：6-15K 接受小白，带薪培训

岗位职责： 1) 负责公司国产数据库、备份系统、PC等信创产品的市场拓展，达成既定销售任务； 2) 定期拜访客户，深入了解客户需求，探索可行的业务推进路径； 3) 重点跟进关键项目，确保核心销售资源投入及重点客户的持续发展； 4) 维护与代理商及重要客户之间的合作关系，定期开展走访，洞察市场需求，发掘业务增长机会； 5) 跟进、指导并监督产品销售执行过程，参与相关项目的销售实施与管理，落实项目回款工作； 6) 汇总反馈市场动态及渠道信息，掌握行业趋势，对市场情况有清晰认知和独立判断，具备市场分析能力； 7) 根据公司政策制定区域详细销售方案，落地执行具体销售动作，推动目标达成； 8）其他事项面议。 任职资格： 1） 大专及以上学历； 2） 具备一年以上销售工作经验（优先考虑国产数据库、备份系统、文档管理系统等信创领域），了解渠道建设或管理流程，销售业绩优异，具备客户资源者优先； 3） 具备良好的市场洞察、分析与策划能力，能准确判断区域市场走势，可独立开展市场开拓； 4） 富有团队协作意识，善于人际沟通，思维灵活，品行端正，具有亲和力； 5） 热衷于销售事业，具备专业的职业形象与气质，拥有高度敬业精神和良好心理素质，责任心强，勇于面对挑战，适应高强度工作节奏，应变能力强，具备执行力与团队配合能力； 6） 具备出色的沟通协调能力、理解能力与灵活性，语言表达清晰，交流顺畅。

【快乐暴富联盟】 年轻就该边搞钱边快乐！CBD办公环境+精英团队+高增长岗位，等你加入！ 以下是你关心的内容： 薪资待遇：【真实可查，无需反复确认】 底薪： 【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：【入职即为试用期员工缴纳五险一金】 提成方式： 10-40% 奖金补贴： 单月奖金区间13000-33000 新人月入1.5W+，转正后稳定3W+，一年以上员工平均月收入5W+。 【工作满一年基本已进入管理岗】 【前提是愿意赚钱并踏实投入工作】 以业绩为准，付出越多回报越高。当前销冠单月收入突破30W，收入上不封顶。 【数据真实，欢迎实地了解】 国家法定节假日照常带薪休息！！春节假期长达12-15天！！尽情放松游玩！！ 【工作内容】 专注低息银行金融产品服务，通过电话回访互联网端主动提交申请的客户（精准意向用户，无需外呼陌生号码），邀约到店，协助客户对接合适银行方案，完成合同签署及融资流程，全程无需外出。 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你有意愿向上发展，公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即启动管理潜力培养计划】 公司运营核心优势如下： 1、客户全部来源于线上主动留资的意向人群，无需拨打白名单，避免无效沟通； 2、提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，快速掌握业务节奏； 3、成长速度远超传统行业，更多发展空间和岗位机会等待你争取。 【曾是求职者，深知大家关注点，确保招聘信息真实透明】 【作为招聘方，不夸大承诺，只讲事实，不浪费彼此时间】 通往年薪百万的道路不是口号，而是可实现的路径。 建议认真阅读以上信息，感兴趣可直接联系或预约面试~

新团队扩大压力，气氛活跃、不出差、不加班、无电话量要求。 岗位职责: 1.通过网络渠道及其他方式与有执业资格证书的相关人员联系。 2.深入了解和分析人员需求，建立合作关系。 3.与有证书的人员签订合同，匹配其他部门业务需求，完成部门工作的后续跟进。任职要求: 1.年龄20-40; 2.具有较强的沟通能力及抗压能力; 1、薪资结构:底薪+高提成(综合6K+) 2、缴纳五险 3、月生日会，年终奖，定期月聚餐，拓展活动，年旅游等; 上班时间:9:00-18:00双休法定节假日正常休假

我们是美团，期待你的加入！ 进场零售CKA 岗位职责： 1、负责商场、超市便利、加油站等场景的零售业务拓展，涵盖服饰鞋包、运动户外、婚戒首饰、眼镜等品牌的合作签约、日常运营及深度协同； 2、达成公司下达的销售指标，打造城市标杆项目，积极探寻可复制的行业创新模式； 3、协同内部各职能部门，开展市场数据收集与分析，定期输出市场趋势与竞争动态反馈； 4、深化商场与平台间的合作层次，推动线上线下融合，助力城市整体交易规模与用户规模增长； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网cka销售相关经验者优先，拥有商业地产推广与运营背景者优先； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对互联网行业的变化并高效完成各项任务； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准提炼产品亮点并洞察客户需求，拥有较强的方案呈现能力，善于整合资源推动合作落地； 4、充满热情，富有创新意识，愿意尝试新业务模式，能为组织持续提供有价值的建议与输入； 5、热爱销售事业，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与发展意愿，追求个人成长与企业目标的共同实现； 6、品行端正，诚信踏实，具备正确的职业价值观，始终以公司整体利益为先。

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

岗位职责： 1、负责B端新客户的开拓与日常维护（涵盖自有平台及外部渠道获客）。 2、推动产品销售增长，扩大市场占有率，深化客户合作层次。 3、激活存量客户资源，促进复购，提升客户持续合作意愿。 4、依据月度及季度目标制定销售策略，达成既定业绩与产品推广指标。 5、定期收集并提交市场信息，研判市场趋势，提供准确有效的反馈。 岗位要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2、目标导向明确，学习能力强，适应快节奏工作，执行力高 3、具有团队协作意识，态度积极，能协同团队共同达成目标，发挥集体效能 4、认同以客户为中心的服务理念，重视客户关系的长期维系与管理 5、有管理背景，从事过宠物行业销售，熟悉抖音、小红书、短视频、facebook等外拓渠道者优先考虑 服务的客户群体： 宠物门店、超市、百货商场、美团、电商、猫舍、狗舍、撸猫馆、领猫馆、外贸、OEM、ODM 薪酬： 实习期：底薪+绩效+全勤300+提成+日常产品推荐奖励 转正期：在职的薪资在6000-3w不等，平均薪资1W+ 上班时间：单休 9:00-18:00 ，每月3次晚班（14:00-23:00） 福利：带薪年假、带薪培训、年终奖金 培训：入职1对1带教培训 公司介绍：公司年轻有活力，同事友善好相处，专业批发11年，合作门店上万家，有较好的行业口碑，4大仓库，日出2w+单，自有供应链（主粮、猫砂、洗护、保健、食品），目前店铺1688排名前3，行业标杆企业 晋升：销售专员—销售主管—销售经理

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成个人业绩目标 工资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天 ，公司免费开通小红书端口 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识 2、能熟练骑行电动车，适应高频外出作业 3、对房产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教

一、岗位职责 1. 负责客户到店接待，主动讲解车型配置、性能参数、售价及金融方案，通过专业介绍挖掘购车意向，提供个性化购车建议。 2. 组织客户开展试乘试驾，展示车辆核心功能与驾驶感受，解答客户关于日常使用、保养维护及售后服务等问题，增强客户信任。 3. 持续跟进潜在客户，利用电话、微信等方式维系沟通，推动客户达成购车协议，完成个人销售任务。 4. 协助客户处理上牌、保险购买、贷款申请等购车流程，保障交易高效顺畅；成交后定期回访，维护老客户关系，提升转介绍率。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 学历：高中及以上学历，汽车类相关专业或具备销售从业背景者优先考虑。 - 经验：具有一年以上汽车销售工作经验者优先，无经验但热爱汽车领域且具备销售潜质者可参与系统化培训。 2. 核心能力 - 沟通表达：语言表达清晰有条理，富有亲和力，能准确捕捉客户需求，以通俗方式传递专业知识，引导客户决策。 - 产品认知：快速掌握门店在售车型的技术参数、竞品对比及购车政策，为客户提供专业购车指导。 - 抗压与目标感：适应销售绩效考核机制，积极跟进客户进展，突破成交障碍，具备实现月度/季度销售目标的执行力。 - 服务意识：重视客户体验，细致解决购车各环节问题，坚持诚信服务，杜绝虚假宣传，提升客户满意度。 三、素质要求 - 形象得体：具备基本职业礼仪，穿着整洁、行为稳重，给客户留下良好第一印象。 - 学习能力：能够迅速掌握新车型信息、金融方案及售后流程，紧跟汽车市场发展趋势。 - 责任心：对客户负责，认真核对各项购车资料，确保流程完整、信息准确无误。 四、薪资待遇 1. 试用期无责任底薪3000元+提成+社保，综合月薪8000-20000元，具体面议 2. 福利待遇：法定节假日三倍工资、工龄补贴、年终奖金、员工旅游、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、内部购车优惠等。 工作地址：金牛区蜀西路52号（捷途汽车成都大展征途汽车销售服务有限公司）

一、岗位职责 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、在线沟通等合规渠道，准确传达产品/服务核心内容，高效完成客户邀约目标。 2. 按规范记录客户沟通过程、需求及反馈意见，及时整理并提交客户信息台账，确保数据真实完整，为团队优化邀约策略提供有效依据。 3. 保持专业服务形象，耐心回应客户基础咨询，营造良好的沟通氛围，提升客户响应意愿与满意度。 4. 积极配合团队日常安排，按时完成个人及团队邀约任务，主动总结沟通经验并参与问题交流分享。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽，注重实际能力），会讲四川话，具备清晰的语言表达和逻辑沟通能力。 2. 具备基本的服务意识与责任感，能积极应对工作压力，有客服或电话邀约经验者优先考虑，无经验者亦可（公司将提供系统化岗前培训）。 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件（如Word、Excel、企业微信等），可快速掌握线上沟通工具的使用方法。 4. 认同公司业务模式，能严格遵守“早九晚六”的固定作息安排，适应岗位常规工作节奏。 三、薪资福利 • 薪资构成：月度底薪3500元 + 提成，综合收入不设上限，业绩优异者收入上不封顶。 • 工作时间：上午9:00至下午18:00（含午休时段），无强制性加班，保障工作与生活的合理平衡。 • 休息制度：每月固定休息6天，可根据公司运营情况与个人实际需求，在合规前提下灵活调整休假安排。 • 资源支持：公司全程提供稳定且优质的客户资源，无需自行拓客，减轻获客压力与工作负担。 • 其他保障：新员工入职即配备专属带教导师，帮助快速融入；定期开展岗位技能提升培训与团队活动，打造积极协作的工作环境。