岗位职责: 1.负责家政服务的订单分配，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持良好沟通，准确理解并满足其服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化派单运作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持积极的工作态度 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标 此岗位为合作经纪人岗位，需持证上岗，欢迎新手加入

我们公司目前招3位高级家政销售顾问。 主要负责线上对接客户，为客户安排家政服务人员。 上班时间:8.30~12、14~17.30 月休4~8天（自由安排） 待遇:底薪3000+提成(10%~40%）+分红+社保+年终奖+年假 综合薪资:8000~25000以上 上升空间:部门主管、总经理助理、经理、副总、总经理

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

职位详情商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1.负责POS机的安装、维护与定期巡检 2.支付宝“碰一碰”设备的部署与运维支持 3.商家收银机及相关系统的调试与故障处理 4.协助商业银行开展信用卡驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作职责： 1.借助公司提供的资源和流量支持，为商户提供免费设备安装与升级服务 2.依据公司运营规范开拓市场，确保业务合规、客户诚信合作 3.工作时间灵活自主，无需打卡，完成每日任务安排即可 4.年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，接受无销售经验者，需具备责任心、执行力强，积极进取，服从团队管理 5.公司提供免费住宿、产品知识培训、市场拓展指导、团建活动及团队旅游；初期由资深员工带教，直至独立开展工作 薪资待遇：底薪6000元+提成单独核算（日结） 提成标准如下： 1.POS机安装维护巡检：150-300元/户 2.碰一碰设备安装：200-600元/户 3.商家收银机维护：500元/户 4.商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5.POS机、碰一碰、收银机、收款码等设备产生的商家交易流水，享受长期分润奖励，按万8至万13比例计提 示例：每产生1万元交易流水，可获得8-13元分润 综合月收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

上班地点：就近分配4S店【龙华上芬/观澜、宝安沙井/西乡、南山科技园、罗湖布吉均可就近安排】 深圳市内均可分配，无需风吹日晒雨淋 接待面销，不涉及电话沟通，无需自主开发客户，专注服务上门客户 合作4S店资源丰富，主推中高端品牌（国产、合资、高端车型，依个人谈客特点匹配） 1人负责1店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务 2、派驻至合作汽车4S店，推广车辆延保产品（延长原厂质保期限） 3、日常维护门店协作关系，提升客户转介精准度，促进成交转化 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月均收入1W+，面销表现优异者可达25K-50K； 4、多样团队激励奖金； 5、提供下午茶，定期组织团建活动； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天理论与实操结合，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售行业，学习适应快； 五、福利待遇： 1、无责底薪+提成+日常现金奖励，月综合收入1W+，优秀面销人员收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建、带薪年假、产假及产检假等 3、新人培养体系：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、发展通道：销售精英方向（覆盖多类品牌挑战）+管理晋升方向

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽 薪资待遇明确，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验、不限性别 接受零基础小白，办公室固定办公，无需外出 新员工入职配备带教，快速适应工作节奏 无过多硬性指标，具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，午休时长1.5小时 【薪资结构】 综合月薪5000-8000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游，定期举办团建活动 户外拓展、生日会、节日庆祝、下午茶等一应俱全 提供免费住宿 【工作内容】 无需电话沟通，不涉及外出跑业务 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，完成成交流程，操作简单 提供标准话术模板，初期可参照执行，上手轻松 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本公司直招，非中介

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 无责底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡享300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3.公司主营产品线八年未调整，运营模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士携手共进、共同发展 4.业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已稳定运营五年，基础扎实，值得信赖

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

招聘截止日期2025.10.31 招聘人数：10人 年龄要求：20～33周岁 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销； 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。

渔民新村餐饮店（北塘店） 招聘:服务主管一名 销售:两名 服务员:2名 具体薪资面谈 有想做的电话沟通

天津芦台需要临时贴皮工两人。

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招：焊工2名。 杂工若干名要求 25-50岁。 每月5400元。 招：杂工若干名， 每月4800元。 招服务生：2名 3000-4000元工资面议。 工资准时发 联系人:

招聘要求: ，50周岁以下身心健康身高170以上无犯罪记录有保安证优先 岗位职责: 1.维护小区环境的日常安全巡查，确保居民的生命安全。 2.对小区内的安全隐患进行及时发现并采取有效措施防范事故发生。 3.管理小区车辆的进出，确保车辆停放整齐，避免阻碍行人或其他车辆。 4.对进出小区的人员进行登记和验证，保证小区的安全。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，强烈的敬业精神。 2.无不良记录，具备高度的责任心。 3.能够严格遵守公司的安全规定，有效执行安全检查。 4.具备基本的应急处理能力和良好的观察力。

好单子！本月12号，开干，招工，不限人数，不限量，300亩趴地菠菜，铲了再装袋子。一天200元左右。按斤计算。干完了可以干大葱。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位内容： 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

工资待遇： 打打酱油5000~8000元， 跺跺小脚8000~10000元， 全情投入、拼尽全力的，职位直接为你让路。 社保齐全，公司全额缴纳！享法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间： 早八点半到晚六点，中午休息一个半小时 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望着那山高的

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业、周到的服务，包括接待咨询、答疑解惑、需求协助等；面对客户投诉或异议时，需保持耐心与理性，积极寻求有效解决方案。 3、销售与推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注市场动态与竞争格局，灵活优化销售方法与策略。 4、销售数据管理与汇报：准确记录日常销售信息，定期向上级提交销售报告；对客户反馈、渠道表现及市场需求进行整理分析，提出可行性建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售技巧与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，持续提升品牌美誉度与市场占有率。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支持性工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷，应变能力强 4、工作主动积极，富有进取心和拼搏精神

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道为公司自有新老客户提供专业的财务咨询服务，推动合作达成并完成签约 2.定期与客户保持沟通，维护良好的长期合作关系，提升客户满意度，完善客户档案并及时更新相关信息 3.深入了解客户需求，结合实际情况反馈至内部，为产品与服务优化提供有效建议 4.根据客户经营状况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习及执行能力突出 2、思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，性格开朗外向 3、有代理记账公司、企业财税咨询工作经验，或具备电销、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司地理位置便利，靠近地铁三号线津湾广场站 [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，综合收入轻松过万 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月组织团建活动+每季度举办生日会等多项员工关怀福利 4、公司提供系统化的岗位知识培训与专业技能指导，拥有完善的培养机制，支持员工持续成长与职业发展 5、轻松愉快的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（含1小时午休） 不加班！

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间：周一至周日均可休息 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天入职试用期即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队活动+节日福利+晋升空间（接受无经验者，可培训上岗）

岗位描述 1.依托公司分配的客户资源，负责收集、核对与银行合作客户的资料，依据客户需求推进公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持； 职位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上销售经验；拥有实地推广或金融、银行相关工作经验者优先考虑； 2.历史销售业绩良好，具备强烈的目标感和进取心，敢于面对挑战，能适应互联网领域快节奏的工作环境； 3.性格外向，沟通表达流畅，具备客户服务意识，可准确把握客户核心需求并有效推动成交； 4.具备较强的学习能力，善于总结与分析，反应迅速，踏实稳定，富有团队协作精神； 5.主要负责天津市区及部分周边县域市场的开发与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用；

1.岗位职责： ①主动寻找潜在客户，通过电话沟通掌握客户具体需求，并依据需求提供相应报价方案。 ②利用公司现有资源或自主拓展渠道，借助电话、微信、QQ等工具与客户对接，建立长期合作，完善客户信息档案，达成既定销售目标。 ③积极开展客户拜访工作，维护客户关系，提升合作黏性。 ④快速响应并妥善处理客户反馈的问题及突发情况。 2.任职要求： ①大专及以上学历，性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 ②具备货代行业背景或电话销售经验者优先考虑。 ③具备较强的抗压能力，工作认真负责，富有责任心。 ④目标感强，渴望收入提升，学习能力突出，愿意依托公司平台与团队共同发展，积极进取。 工作待遇： ①工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 ②提供五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、团建活动等福利。 试用期3个月，薪资3000元，提成比例10%-40%，转正后底薪3200元，另享全勤奖100元及交通话费补贴200元，缴纳社保。

【岗位职责】： 1、通过电话的方式开发并跟进客户（公司提供销售资源），充分了解客户在财税方面的需求； 2、利用核定征收、总部经济扶持，为客户提供合理的财税解决方案； 3、根据企业客户需求，为客户提供包括税务政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务咨询服务，保障服务企业的满意度； 4、定期更新并掌握各地方和国家的产业扶持政策，深入研究合作园区或区域的税收政策，帮助企业解决问题； 5、承担个人任务指标，完成量化考核标准。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具备2年以上B端电话销售、大客户销售工作经验，有财税销售相关经验者优先； 3、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强，思维逻辑强； 4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力； 5、对数字敏感，懂得为人处世； 6、可以接受跨行业，需要脑子灵光，思路清晰。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均工资1.5万元+/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，法休，无加班，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假。

销售仪器设备，按件提成