生猪养

夜晚12点上班，主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料，帮忙抓鸡。

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

夜晚12点上班，主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料，帮忙抓鸡。

生猪养殖，负责从脱奶仔猪到出栏的工作。

2400头育肥猪厂，需要有经验的夫妻工

诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，年龄50岁以下，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

饲养员2名

武汉市汉阳区招铆工/钣金工

装卸，计件月薪8000-9000 包住不包吃，面试可结清部分工资 入职零费用 50以内，能吃苦 过年旺季，货量多，适合养家糊口的人

阳逻万达文旅城急需贴砖师付，财富热线

东西湖粮油厂，18—50岁开码垛机，薪资待遇保底180，平均220-260一天，包吃包住，伙食好，没有体力活

长白班20/小时每天日结不体检 240/天！ 3天之后开始每天日结150 蔡甸服饰/零食/百货仓：缺口800人 要求无案底22-44.9岁，男女不限， 上班时间08:00-20:00（具体以排班时间为准） 35天到手8800元240/天 【招聘岗位】服饰仓的拣货打包上架复核理货扫描等，男女不限 【工作要求】促销忙的时候能接受加班，服从工作安排； 【吃住情况】提供住宿，4-6人/间，热水器，园区有食堂。 【注意事项】无案底，带本人身份证/身份证照片也可以，带行李当天安排宿舍； 【接待地址】蔡甸永安服饰京东智能二期一号门 接时待‬间：9:00-15:0，

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户群体，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3.客户关系维护：搭建并维护客户联系网络，定期进行客户回访，提供运营支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在目标市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 能力要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，擅长客户洽谈与长期关系维系； 2.拥有较强的市场分析判断力，能准确捕捉行业发展方向； 3.目标意识强，自我驱动，能适应高强度、快节奏的工作环境。 无责底薪3800-4500，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合7k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交 4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由经验丰富的老员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

1.木制品销售：橱柜，衣柜，木门，护墙等 2.产品体系：混油，贴木皮，原木，单值大

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约洽谈并推动成交 4、根据市场动态积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万提成可达1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月收入1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的培养体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，发展稳健，员工福利待遇持续优厚！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.享受节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司未来影响力持续增强，业绩稳步增长，员工奖励与福利体系不断升级优化！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容机构等连锁门店，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。售后由公司全程负责，前期谈单不熟练可由主管协助跟进，入职即有专人带教，公司提供系统培训，快速上手！ （工作内容简单高效，只需会打电话、加微信，善于聊天与沟通，情商高，懂感恩，具备学习能力，富有团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如单店业绩达3万以上或未达3万，若店家最终未加盟，仍有40%回款几率可获得相应收益。 第三阶段：店铺后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多项收入组合 1.团队成员成功开发一家新店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家店加盟后晋升总监。成为总监后，团队内任何人新增一家店加盟，即可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可获得20元提成，且可与伯乐奖叠加享受！打造管道收益与被动收入，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论3万还是5万，均在24小时内当天发放，奖金提成当日结算] 每月可拓展3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，平均月薪3-5万以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00 午休12:00—13:30 下午13:30—18:30 午休1.5小时，每周固定休息，其余4天可自由调休或集中连休，月休共计8天，节假日正常休假！不扣工资与奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多种现金奖励：团建活动、下午茶、邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（十余项奖励，单月可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，可享公司提供的免费商学院系统培训。 公司不看学历、不拼人脉、不重资历，只看努力与结果，成长无上限。 众多新人入职2-3个月内即实现月薪3-5万以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红机会。不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！

公司业务方向是toB的美业渠道销售。
全国美业门店20万+，边建立渠道边赚钱。
前期辛苦3个月，后面顺风顺水。
欢迎挑战高薪！！！


岗位职责: 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，通过58、安居客、小红书、咸鱼等渠道发布，并及时在线与客户沟通，必要时配合带看房屋 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段完成新房源上传 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中的各类问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 工作时间 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间灵活自由，无固定时长要求，无需加班，强调工作节奏自我掌控 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长 薪资结构：提成+奖金+分红，比例为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模已达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化 海居租房的愿景:构建大租赁舒适圈 海居租房的使命:让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观:成就客户成就伙伴 发展历程 2011年5月11号，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队十人起步 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，人员达60人 2015年团队规模突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，人数达200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界k11，团队达600人 2019年人员规模达1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队发展至3000人 2024年团队突破6000人 2025年团队目标8000+ 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

双休+每天打卡一次无需坐班手机在线沟通即可轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围积极融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红

我们是美团合作的代运营服务商，专注于助力外卖商家提升店铺业绩。 想挑战高收入的伙伴看这里，无论你来自哪个行业，只要有信心，我们就能助你实现目标！ 有经验、有能力者薪资可面议！ 岗位职责： 1.熟悉基础电脑操作，乐于进行线上交流 2.热爱销售工作，性格积极，具备良好沟通能力 3.能与团队协同配合，共同达成销售指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.可快速适应团队节奏，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售推广，推动业绩增长 工作内容： 1.开展公司业务的线上推广与销售（全程在线沟通，无需外出） 2.与客户保持良好互动（依据标准话术引导客户达成合作） 3.具备基本销售意识（无经验也可，提供专人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成单奖励+高额绩效奖金，综合月薪过万 上班时间： 9:30-19:00，午休12:00-13:30，每月休息6天，周末实行大小休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入 3.业务模式清晰易上手，配备经理一对一指导，快速掌握流程，前期由主管协助谈单，无需担心初期成单问题，行业成单率高，周期短 4.人均每周成交3-7单，月均15-20单，新人入职即可开单 [晋升路径]： 销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理 自销售主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励；表现优异者最快3个月可晋升为主管

美团全新推出线下收钱助手，引领流量分润时代！作为官方认证的【全国】一级服务商，我们诚邀您共拓广阔市场。（凡以收费入职为条件的均为诈骗，请务必警惕） 【产品优势】 智能收钱码三大收益亮点： -流水转流量：收款越多，美团平台曝光越高 -好评助力器：便捷生成优质评价，助力店铺评分提升 -客户留存工具：高效沉淀私域粉丝，增强用户粘性 【上班时间】 1.早10晚7，外勤打卡 2.弹性工作安排 3.大小周休息制，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：4000元无责底薪（含全勤+补贴绩效）+开店奖励+GPV分润 2.综合收入8k-12k，表现优异者可突破20k 【福利待遇】 五险一金+每月团建活动+生日福利礼品+节假日慰问礼包+周年纪念礼遇+年终奖金+年度旅游团建 【岗位职责】 1.负责本地生活类商户的线下拓展与合作洽谈 2.商户签约后设备到店的安装与调试 3.对接商户并开展智能收款码使用培训与指导 4.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作商家 5.通过系统提供的关键人联系方式进行电话邀约，或实地走访街边及商圈门店（行业、区域不限） 【岗位要求】 1.认可美团产品理念及企业文化 2.具备本地生活服务经验，或拥有美团、饿了么、抖音、支付类业务等相关商户资源者优先 3.有地推经验或具备出色沟通能力 4.学习能力强、积极进取，优秀应届毕业生亦可考虑 5.抗压能力强，富有团队协作精神，对市场动态具备敏锐感知 美团本地生活新机遇！我们正招募志同道合的伙伴，团队以90、00后为主，充满活力与互助氛围，期待您的加入！