管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）进行轮岗实践，系统掌握各环节业务运作模式； 二、配合所在部门开展日常事务，参与具体项目实施与推进工作； 三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的培训课程，按时完成学习任务及实操评估； 五、定期总结工作成果并提交汇报材料，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者，具备专科及以上学历，专业方向不限； 二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识； 三、有较强的学习主动性与发展意愿，对个人职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与环境适应力； 五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天 试用期：3000 次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30 月休四天（排休） 需要不定时出差

接单画图

家电售后文员

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力 3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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临时杂工 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.身体健康，做事认真负责；3.吃苦耐劳，服从安排，持健康证优先； 薪资待遇：100元/天，包吃住，中秋前统一放假结算。招工人数：3名。

有人开挖机没得

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容： 负责各类档案材料的分类整理、卷宗排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订归档、扫描处理及图片优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致认真，态度踏实，具备耐心与责任心； 2.诚实守信，动手能力强，能适应一定工作压力； 三、福利待遇 1、工作时间：早上九点至下午六点，周末单休 2、项目地址（工作地点）：贵州省招生考试院旁 3、日薪100元（超额部分据实结算），每月20日发放工资，项目周期约3-4个月，需全程参与，项目结束后每日额外奖励10元

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

1、熟悉楼盘销售各环节操作流程，掌握网上签约相关手续办理； 2、落实销售任务目标，跟进客户资料提交及房款催收，及时响应客户各类需求； 3、收集竞品项目销售动态信息，分析市场情况并提出可行的销售优化建议； 4、协同推进房屋交付事宜，配合开发单位开展产权证件办理工作； 5、持续维护已有客户关系，跟进售后服务进展，完成项目复盘与总结工作。

年前完成面试，统一安排年后入职 目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）营收达1.47亿元 岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对资质及人员权证的需求。依托数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，促成成交 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验者若面试通过亦可录用，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3000-4800元），另享16%-24%提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常休息，春节享有15天带薪长假；另有病假带薪、管理年假等福利 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，成交率较高，新人也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

现地址：观山湖美的财智中心C座，1月28日将搬至花果园白宫对面金融大厦，欢迎花果园附近前来面试。 一、薪资福利待遇： 1.底薪5000-10000元 2.销售提成20%-50%+差价50% 3.周奖金、季度奖金、年终奖拿到手软 4.新员工额外补贴80+/天，无责，还提供系统性培训，包教会。 5.包中晚2餐，下午茶福利、节假日福利、生日福利、每月2次团建 6.不坐班，周末双休，上班时间自由，每天早上十点开会，下午五点总结，其余时间可自行安排。 7.公司提供精准客户资源，配工作手机 二、岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 三、任职要求: 1.年满18周岁，应届大学生优先 2.无论你是小白还是行业精英，只要你敢拼都欢迎 3.良好状态团队合作意识强 4.有团队，做过白酒行业可以面谈。

中国联通绥阳县分公司招聘业务精英 岗位职责： 1.根据主管下达目标任务，合理规划工作。 2.维护好客户，根据客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1.执行力强、具备抗压能力 2.有销售行业经验 4.有交通工具 岗位福利： 底薪4000+个人提成，提成每周结算发放，月收入轻松过7000

播州区招光伏业务员，工资面议

我们是一家金融信息服务平台，渠道稳固，资源充沛，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 办公环境舒适宜人，氛围轻松自由，领导亲切，团队协作融洽，沟通无障碍 公司优势： 1、AI智能辅助系统：智能识别并筛选高意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信运营系统：集团已导入大量意向客户群体，支持24小时全自动获客，每日可通过多个微信账号稳定引流 3、优质客户资源：客户来源于银行、线上广告、短信推广等多渠道，均已初步筛选具备真实需求，便于后续电话或微信跟进邀约 4、先进OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品知识，提升专业服务能力 5、防封号技术支持：配备专用防封系统及手机卡，规避高频操作风险，避免进入黑名单，实现持续高效沟通 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+多项奖金=综合月薪普遍2万元以上 新人入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月出单（表现优异者通常1-2周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织团建活动、国内旅游、海外出行及节日主题活动

岗位职责: 邀请客户到店体验服务 任职要求: 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效传递产品价值。具备明确目标导向和高效执行能力，可主动开发市场资源、维系客户关系，达成销售任务 岗位福利: 薪资保障 奖金激励

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”定位下的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格积极乐观，富有主动性； 3、沟通表达顺畅，执行力强，具备一定的组织管理能力； 4、工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前2天安排专业培训指导，后期公司持续提供各类培训支持； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司市场营销规划，达成既定业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：可带团队、全勤奖励、绩效奖金、午间休息2小时、朝九晚五、出差提供补贴

岗位名称：普通员工（牛场）;养殖工人； 岗位要求：1.年龄45岁以下，身体健康，适应牛场工作环境；2.具备基本劳动能力，会操作铲车、叉车、撒料车等优先考虑；3.遵守牛场规章制度，完成日常喂养和清洁工作。 薪资待遇：1.工资：月薪4500元；2.住宿：提供免费住宿；3.休息：每月4天带薪休假；4.福利：缴纳五险一金。