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河南商丘招聘：招3名左右师傅B2司机双证薪资：面议招B2司机双证能吃苦服从指挥事多类绕道新手没开过的不用这几天上车

商丘市睢县招室内木门安装干着结着帐

明天日结需求5名工人，要做的私信我。

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定检工程师工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天月综合薪资6000-8000元以上五险/五险一金

榆林房建招聘技术一工长一预算员各一名，要求有一定能力经验丰富。有意向联系王

招聘：工程部长薪资：18000-25000元1、本科以上学历2、有工程的质量，安全和技术的管理，工程设计文件的编制和管理.成本控制优化管理3、有团队建设培养管理经验

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商丘周边有过园林土建经验的工程师

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名额有限干部岗位采油工程师1名再招第三批采油工1名：集输工，维护，安全监护等岗位。再招采油工程师1名、22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元（奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险（可自选）；二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址:内黄县南大街南段路西名烟名酒

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

负责装修方案的编制，现场施工管理

承接家装，室内装修，维修等工作，待遇从优

装修改造项目负责人

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。