能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

1、负责生产车间的人员调配与日常管理，落实所辖区域的6S环境维护及卫生管理工作。 2、具备良好的责任心与团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 3、依据产品工艺标准及客户需求合理规划作业流程，具有2年以上管理经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖 职位亮点：1、注重工作效率，执行方案务实高效

钢筋代班主要职责： 1.现场管理 •组织钢筋工团队施工，分配每日任务，监督进度与质量，确保符合图纸和技术规范。 •协调钢筋、安装等环节，配合其他工种（如模板、混凝土）交叉作业。 2.安全与成本控制 •落实安全操作规程，杜绝违规操作，保障现场安全。 •监控钢筋损耗，优化材料使用，减少浪费，协助控制成本。 3.技术指导 •解决现场加工与安装中的技术问题。 •对新工人进行安全教育培训 4.协调与沟通 •协调材料进场、确保施工连续性。 任职要求：工资1.2-1.3W，熟悉施工流程，有3年以上现场经验，具备基础管理能力及沟通协调能力。

监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

主要工作地点在河南省郑州市 大量岗位，包括产品安全管制，工业安全管制，财务类岗位，生产组长，生产计划管制等 【岗位要求】 1. 26届本科毕业生（包含专升本，民办院校）

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

虞城刘集东八里堂蔬菜厂招聘挑拣荠荠菜人员50名，以20-55岁女性为主。包住，包一日三餐，工期约50天。白班工作时间为7:00至17:00，女工挑拣荠荠菜，日结薪资为11元/小时；男工负责倒菜及干杂活，日结薪资为12元/小时。夜班工作时间为19:00至次日6:00，日结薪资为13元/小时。能稳定工作的人员优先，工作开始后工资一天一结。有意者可报名。

圆通招聘A2驾驶员一组，主驾带副驾。线路为商丘至昆明，四天一圈。驾驶乘龙H7天然气新车，车厢为210方箱。商南高速沿线，周口、驻马店附近的人员可换班回家。有意者可报名。

部项目售楼处招形象岗安保人员数人待遇白班：270一天，包住（宿舍4分钟步行路程），节假日当天薪资x3倍基础工资8200要求：净身高178以上，年龄30岁以下，长相端正，无不良嗜好，体型匀称，普通话标准，沟通正常通畅岗位：有两人一岗，有巡逻岗，根据个人和岗位适配程度分岗形象特别良好或有保安证或退伍军人，或有驾照会开车，或有售楼部从业经验的优先符合条件的，照片定人面试联系人：赵

招聘打砂工。 工作时间8:00-19:00，有加班，每天按10小时计薪，薪资280-350元。 忙时需要接受上夜班，夜班补贴10元/天。 年龄要求18-48周岁。

招聘喷漆工，工作时间为8:00至19:00，有加班。每天按10小时计薪，薪资为280-360元。忙时需要接受上夜班，夜班补贴为10元/天。年龄要求为18-48周岁。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5. 遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

工地在山东烟台，核电项目，340/9小时，能干到过年的每人补贴500元培训期间费用！十一假期结束入职！有想去的联系！

商丘市民权县招钢筋工工作地点在哪巩义市新建高速上工作，长期工每天300，管吃管住，工资月结

许昌要几个钢筋工有想要来的可以联月结工资

商丘市睢县招钢筋绑扎、钢筋工

【岗位职责】 1. 生产管理：按照整体年度目标及规划，合理安排生产系统各项工作计划，并结合销售目标合理安排生产，确保生产供应、生产效率。 2. 品质管理：规划并制定质量管理体系，对生产过程及结果进行严格管控，确保产品品质并不断提升。 3. 成本管理：严格管控生产成本，完成出粉率等各项生产指标。 4. 安全管理：建立安全管理体系，确保员工及生产安全。 5. 团队培养：负责生产系统人才梯队的建设及培养，制定合理的考核激励制度。

【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验，1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性，能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准，合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。

招聘两名钢金工，薪资以现金结算。

工作职责： 1、设备维护：负责设备的日常保养与维护，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：运用设备诊断系统，监控异常预警信息，提前识别并消除潜在故障风险； 3、升级改造：编制年度设备维保方案，并推动实施优化措施，提升设备运行效率； 4、数据记录：准确登记设备台账及维修信息，做到记录完整、归档及时、便于追溯。

商丘市民权县招钢筋绑扎

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出；能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。