日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理及企业微信等相关项目的综合实践学习 3.中期进入运营管理阶段，逐步提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二.任职要求： 可接受应届毕业生或实习生（实习时长需不少于1个月） 1.欢迎各类应届生报名，无相关经验者亦可，公司将安排主管全程一对一实操带教培训 2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并积极实现自我成长，具备良好团队协作精神 3.有独立思考能力，具备一定职业发展目标，对管理岗位有兴趣和发展意愿 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000元+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、野外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

岗位职责 协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等 配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作 根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎 协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合 配合团队完成其他运营支持类工作 任职要求 形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜 对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习 表达能力良好，普通话清晰 有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先 接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑 薪资福利 薪资：底薪+绩效（面议） 入职即缴纳五险一金 提供系统的内容与直播相关培训 表现优秀者可转内容专员/主播方向发展 工作氛围稳定，长期发展岗位

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪＋奖金＋团队／个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠，等 工作职责： 1.负责大众点评、阿里、地图系等生活平台的广告投放与内容运营 2.结合校区地理位置、竞品动态调整投放策略 任职资格： 1.1-3年教育行业或生活类投放经验 2.化素材制作；熟悉竞价逻辑：OCPM出价、关键词定向、LBS地理围栏等 3.对教育行业有敏感性，有教育、课程或其他高客单价线索留资项目成功案例者优先； 4.操盘过同城直播、达人探店等化玩法者 4.抗压能力强，适应快节奏工作。

岗位职责 1.负责健康管理和营养指导服务 2.制定个性化健康计划和营养方案 3.监测客户血糖状况，提供专业知识 任职要求： 1.具备健康管理和营养学相关知识，有销售经验 2.能够独立完成健康评估和方案制定 3.具有良好的沟通能力和服务意识

那曲索县没回家的吊车来个电话

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索县诚招一名厨师,最晚在2月25日之后能上岗的 要求会做西餐中餐藏餐,小吃 待遇有多大的能力开多

那曲市索县招消防电

那曲市索县招挖机/钩机司机

高薪招聘 高薪招聘 高薪招聘 减肥售后 营养师助理模式 全长春底薪最高 底薪7500 底薪7500 底薪7500 提成（6-15%）单日出单奖金 单日业绩3000/30奖金 5000/50奖金 7000/100奖金 10000/200奖金+ 每月名次评比奖金 重点重点重点：底薪+提成+奖金=保底薪资2w-4w 工作时间：早9:00-9.30 晚6:00-6:30 弹性工作时间 没有活动期 无加班 资源充足 每日售后档案3-5个（都是500以上档案 ）有能力者 要多少有多少档 长期稳定 实体药房 自营直播间 以上情况句句属实 招聘要求：仅招聘做过减肥品营养师模式的 心态好 有上进 有能力 有思想善沟通、想多赚钱的人！ 晋升空间大 组员-组长-主管 可带组 联系方式 （同步）

五家门店 诚聘英才 生熟手均可 · 带薪培训 · 40岁以内   驼奶店：营养师 2名 养生店：护理师 2名 产康店：产康师 6名 ✅ 工作稳定 · 待遇优厚 ✅ 老板实在 · 不压工资 ✅ 带薪学习 · 包教包会 ☎ 联系电话： 欢迎姐妹加入，一起赚钱、变美、过日子！

岗位名称：营养师、产康师、开奶通乳师； 岗位要求：1.年龄要求：28—45岁；2.行业热爱度：热爱母婴工作；3.行业背景要求：从事过母婴行业、美容美体行业者优先； 薪资待遇：底薪➕满勤➕提成，上不封顶，有晋升机会。

岗位名称：中医师；健康管理师；健康顾问。 岗位要求：1.持有中医执业医师资格证书，具备扎实的中医理论基础，执业三年以上；2.熟练掌握针灸、推拿、中药等传统中医治疗方法；3.具有良好的沟通能力，能够耐心解答患者疑问。 薪资待遇：薪资范围在1015K元/月。

十月馨辽中店招聘 营养师2名 店长1名 年龄25-45岁！有生育史！ 有销售经验！有母婴技能者优先录用！ 一旦录用待遇优厚！ 电话☎

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【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能在压力环境中保持积极工作状态 3.具备出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作任务

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

岗位职责: 1.协助进行抖音账号的日常管理与维护，保障内容输出质量及账号安全 2.与团队协同推进日常工作，确保任务高效完成 3.发布优质房源视频内容，参与实地探房拍摄 4.参与抖音平台相关营销推广活动，助力品牌曝光与影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能独立开展工作，责任心强，执行力高 3.熟悉抖音平台基本操作，具备较强的学习能力和环境适应力

不打电话，不加班！不打电话，不加班！！不打电话，不加班！！！ 薪资待遇 1.底薪+条数奖金+提成+社保，综合收入8~15K，上不封顶 2.工作时间9:30~13:00，14:30~19:00（午休1.5小时） 3.节假日享有礼品福利 工作内容及岗位要求： 1.利用微信、小红书、快手、抖音等渠道进行用户引流 2.通过微信、小红书、快手、抖音等平台挖掘潜在客户，对接课程老师完成后续转化，无销售压力 3.公司无加班文化，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，工作期间可听音乐，节奏轻松 4.提供清晰晋升路径：横向拓展与纵向成长，可晋升为组长-战队长-主管 任职要求： 1.不限经验，零基础可带教 2.具备良好沟通能力，踏实肯干，善于动脑 3.具备团队协作意识，能快速融入集体，及时交流反馈

协助运营处理网店单，客户沟通，店铺更新产品

岗位职责: 1.参与广告平台的日常运营支持工作，保障流程顺畅； 2.对广告投放数据进行整理与分析，定期输出报告，辅助团队优化策略； 3.配合创意团队推进广告活动的策划与落地执行，提升传播效果； 4.跟踪行业发展趋势，关注新兴广告模式与渠道，推动形式创新； 5.协调客户沟通，跟进项目进度，确保执行质量与客户体验。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用常用工具完成数据提取与处理； 2.拥有良好的协作能力，能够有效对接多方资源推进项目进展； 3.根据团队需要，参与内容创作并按时交付相关产出； 4.思维活跃，能敏锐捕捉市场动向，提出具有可行性的推广建议； 5.具备较强的多任务管理能力，可在快节奏环境中保证工作时效。

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！