岗位职责 为梦想拼搏、为自己创造收益、为未来积累成长 按照公司标准推进销售任务，及时与客户沟通并完成邀约 清晰整理客户信息，持续维护客户互动热度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽） 3. 热爱销售工作（不限经验） 4. 具备进取心和抗压能力 5. 拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速提升和短期经济改善全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业意向者 8. 无考研、考编等职业发展冲突计划 薪资福利 综合收入 4000—8000元 高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业保险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，其余时间弹性管理 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万，公司拥有成熟销售体系，投入百分百收获百分百

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

天童美语教育集团介绍： 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国儿童提供优质的语言学习服务。经过多年持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学员，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。经国际权威评选，荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”称号。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1. 语言表达流畅，沟通能力强，形象佳，具备良好的职业素养和进取心，愿意接受高薪挑战，追求个人成长与发展 2. 执行力强，具备团队协作精神 3. 有销售相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），无需英语基础 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生等相关工作 工作时间：每周一休息，周二至周日 9:30-18:00 薪资待遇：综合底薪4000元 + 约300元综合补助 + 提成（家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+ 不定期周奖金（最高可达5000元）+ 团队提成 + 津贴 + 晋级加薪 + 六险一金 + 年终奖3k等 发展方向：管理路线，每季度（约4个月）均有晋升与调薪机会 晋升路径：队员 → 主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 地区经理，主管及以上岗位可带领团队，享受团队提成 福利待遇：六险一金 + 年度海南精英旅游 + 月度业绩奖金 + 超长带薪年假 + 房租补贴 正式上岗后可根据居住地就近分配校区： 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划； 6. 每四个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、入职阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

一、岗位职责： 1. 负责接待在线，电话、上门咨询，耐心细致为学员服务 2. 负责意向学员信息的搜集和整理，挖掘客户的潜在需求 3. 负责完成每月的招生指标，针对不同类型客户设计营销方案 4. 社群的运营与维护 二、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有公考行业销售或客服工作经验者优先 2. 普通话标准，形象好气质佳，具有较强的 三、福利 每周双休，法定节假日休息，定期团建，定期员工体检

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责底薪3000+高额提成+奖金激励） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上手，团队全程协助签单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户进行回访，提供咨询服务、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进维护工作 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎无经验者及应届毕业生加入） 2.普通话流利，具备良好表达能力，服务意识强，善于沟通 3.责任心强，具备团队协作精神 4.办公室内勤岗位，无需外勤

工作职责 1. 按照学校招生标准，主动与学生家长进行沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6. 每两个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：组员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【岗位职责】 1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营基本操作 3、具备较强执行力，沟通表达清晰顺畅 4、热爱销售工作，性格真诚热情 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有同行业从业经历者优先； 3、语言表达能力良好，富有亲和力 【工作时间】 9：00-18：00 【福利待遇】 双休及法定节假日！！！ 五险、节日福利、生日礼品、员工食堂 综合薪资6-8k

【岗位职责】： 1. 按照招生计划，落实市场推广与招生执行工作，达成既定目标； 2. 开拓并整合校区周边及辖区内的宣传资源，推进与高校、公检法司单位的合作对接与关系维护； 3. 主动开发新学员及潜在客户资源，推动课程报名，同时激活老学员实现复购与推荐； 4. 负责学员全流程服务，包括咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，树立品牌口碑，建立长期稳定联系； 【任职条件】： 1. 热衷于销售岗位及教育培训领域，具备积极的销售心态和出色的客户服务意识； 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，能适应高效工作节奏与弹性工作时间，有强烈的收入目标感和自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供手机、电脑等办公设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训支持，涵盖课程内容、销售方法等全方位成长体系，助力快速上手与能力提升； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班安排。

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 午休时间1小时30分钟 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续开展专业技能培训，晋升机制完善，成长速度快。 【薪资待遇】 1. 底薪2300~4000元+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2. 入职即缴纳五险一金；工作满一年可享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试合格后安排新人培训，培训期间带薪。 4. 提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标。 5. 正式员工缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 6. 每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7. 生日礼品、节日福利、免费下午茶供应

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薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险，无试用期，入职满一年可享每年额外带薪年假5天，组织年度旅游一次，安排体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后立即进入新人培训阶段，培训期间享受带薪待遇，且双休。 4、未毕业实习生将投保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生身份。 5、每月享有固定休息时间，国家法定节假日均享受带薪休假。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心等日常关怀。 岗位职责： 1、针对车险即将到期的客户进行联系，提醒其保险已到期，并介绍我司相关优惠方案，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持； 3、积极配合并完成公司及上级布置的各项学习任务与技能训练。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、工作态度认真，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时回复不及时，如有意向可直接联系我或提交简历。请勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，谢谢配合~

1. 本科及以上学历； 2. 优先考虑工程管理、土木工程、城市规划等相关专业； 3. 形象端正，具备扎实的文字表达能力和优秀的沟通技巧。

工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向资源，通过电话沟通跟进，日均通话量约5-10通 2、将有需求的客户邀约至公司，在主管指导下协助处理客户的法务相关问题 3、推动客户达成合作并完成签约，配合法务团队提供后续服务支持 4、负责客户售后回访，收集信息并及时反馈与传递 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备自我驱动力，追求高收入目标 2、学历不限，拥有丰富销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 公司待遇： 1、工作时间：9:00—18:00，午休1.5小时，每周日休息，法定节假日正常休假 2、入职配备导师带教，提供下午茶饮，定期组织团建活动，团队氛围融洽，办公环境舒适，无内卷现象 3、薪酬结构为底薪+奖金+提成，综合月收入10000-20000元

岗位职责： - 执行RPO项目全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等环节，确保招聘任务按时完成。 - 持续开发与维护人才资源渠道，提高简历获取的数量与匹配度。 - 全程跟进候选人入职流程，有效控制到岗爽约及试用期内离职情况。 - 汇总分析招聘数据，推动流程优化，协助项目负责人与客户对接并及时反馈项目进度。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。 - 具备2年以上招聘工作经验，熟悉RPO运作模式，有批量招聘或紧急招聘项目经历者优先。 - 工作踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的执行能力。 - 拥有较强的沟通表达、人才甄别和谈判技巧，熟练操作办公软件及相关招聘工具。 - 主动积极，具备团队协作精神，对待候选人耐心周到。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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招聘：女装店招聘服务员 有经验者优先

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招聘心理咨询师，要求有心理咨询师证书

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主应对并解决学员提出的相关问题 3. 热爱教育领域，具备较强的环境适应与学习能力

工作职责 负责明珠校区咨询团队的日常运作管理，建立并完善咨询服务流程与执行标准，持续提升团队的专业水平与服务品质。 带领团队实现校区招生目标，通过分析客户实际需求、提供个性化解决方案等方式提高咨询转化效果。 定期对咨询数据进行回顾与分析，调整优化客户跟进机制，解决咨询环节中的关键问题，增强客户体验与满意度。 协同校区整体运营工作，参与市场推广活动的规划与落地实施，挖掘并拓展潜在生源渠道。 任职要求 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 3年以上课外辅导或教育咨询领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 熟悉教育咨询全流程，具备客户需求洞察、方案精准匹配等核心能力，拥有较强的业绩转化实力。 具备出色的沟通协作能力和团队引领能力，能够有效激发团队成员积极性，推动目标达成。