车险出单内勤

【岗位职责】 •负责电话销售，面销/陌拜，开发个人及院校客户 •提供客户服务支持，完成销售任务 【职位要求】 •高中及以上学历，不限工作经验 •有客服或直销经验优先 【工作时间】 •上班时间：8：00 •中午休息3个小时 •下班时间：17：00 【薪资待遇】 •薪资区间：2000+（上不封顶） •提供饭补，，上六休一，节假日福利，弹性工作

出单，无任务

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:3000-10000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

中国人寿保险公司沙圪塔职场正在招聘社会优秀人才，招聘职位为销售，招聘5名，工作地点在河北邯郸，月薪范围在3700元至元/月，要求年龄25至45岁，专科及以上学历，享有底薪加提成的待遇。

旺季专销服务专员： 招募名额：15名 一、基本要求 1、年龄：25-45周岁，性别不限，公司带薪培训 2、大专及以上学历（优秀者放宽到高中学历) 3、无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作（如 客户面见、服务介绍）。 二、岗位职责： 1、维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2、沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价; 3、配合公司完成服务活动邀约等任务，进行客户续费业务办理 4、试岗期间参加基础带薪培训，提供独立办公场所和 VIP接待室进行客户接待 三、薪酬福利: 1、基础薪酬2100+助理补助1000+责任津贴+养老金 2、试岗期间优秀者纳入公司储备干部数据库，择优转岗 3、纳入新菁英培养计划培养，最高补贴12.8万 4、每月两次外出团康活动，全勤奖励补贴 所在公司

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

车险出单员

保单售后热爱生活电话销售

找按防火门的人员2个，工资面谈，

明天找一个家装木工。吊三个小顶子。活在双港，。 。

31号（明天），爱饭家和店招服务员4个人，五点到结束70元，要求黑鞋黑裤子，报名

邯郸道招队长 ： 中班17:00～01:00 1～3号： 早08:00~16:00 中班：16:00～00:00 联系电话

——◆——◆——◆——◆—— ✅招聘磨床工人 要求：无心磨和平面磨有经验者优先 电话：

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售策略及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡潜在客户资源； 2.维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场走访工作，涵盖充换电基础设施、地方政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同各部门持续优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变能力与商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定的市场挖掘与开拓能力； 5.具备良好的表达与协调能力、评估分析能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识。

公司是做成人教育的招聘电话客服无任务准时下班不加班。带薪培训、无年龄限制，面试通过就上班。工作内容：公司提供资源通过电话的方式向客户销售。上班时间：9点-6:00中午休息一个半小时，单休节假日带薪休假不定时下午茶、月聚餐、团建公司氛围好！工作无拘无束00后工资待遇：无责底薪＋高提成十月奖金、综合薪资6-1W有电话销售经验者优先期待你的加入。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责： 1.负责品牌招商加盟业务的开拓，达成月度招商目标； 2.负责与招商客户沟通接洽及后续关系维护； 3.推进招商客户的合同签订与款项回收； 4.为签约加盟商提供全流程支持，涵盖门店选址、装修设计与进度跟进、首批订货、陈列规范、终端培训、开业策划、会员运营及圈层活动等指导，协助代理商、加盟商优化商业运作体系； 5.完成上级交办的其他工作任务。

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

岗位职责：通过电话、微信与公司分配的精准客户保持沟通联系 工作内容：对接客户资源，无需外出跑市场，拥有专属后勤支持，新人配备一对一指导，快速掌握业务流程，轻松实现开单，全程通过电话及微信完成沟通 岗位福利：团队氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受节假日正常休息、团队聚餐及不定期团建活动 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日固定休息，特殊情况可请假 公司提供：精准客户资源库，配备电脑、手机，针对无经验者提供系统化培训，上手迅速 薪资结构：高底薪+全勤奖+提成，透明无套路，保障无责任底薪

岗位职责： 1、采用电话营销与线上推广方式，拓展客户资源并做好客户维护，保持长期稳定的关系。 2、负责接待通过电话邀请到店的客户，积极推动签约或成交达成。 3、针对未当场成交的到店客户，持续跟进回访，提升转化率。 4、有效运用电销及互联网推广渠道，强化企业形象与品牌美誉度传播。 任职要求： 1、了解电话推销及网络推广的运作流程。 2、具备出色的表达与沟通技巧。 3、拥有较强的销售敏感度和电话沟通实力。 4、乐于主动交流，能自我驱动，具备良好的协作精神和抗压性。 任职资格： 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验或表现优异者可放宽至中专或高中学历。 3、普通话流利，具备良好的语言交流能力。 福利待遇： 试用期1个月，底薪2500+高额提成+综合收入6000+，每月享有4天休息。

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