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黔西南兴义市布依族苗族自治州兴市招建筑木工
建筑木工
黔西南布依族苗族自治州兴市招建筑木工
黔西南 兴义市
3月19日 10:04拨打电话
六盘水水城区招建筑木工
建筑木工
六盘水市水城区招建筑木工
六盘水 水城区
7月22日 19:03拨打电话
毕节威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
300-360元/天
建筑木工1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
5月19日 19:28拨打电话
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅年终奖包住月休四天
招人 室内设计师 量房做方案 搭配室内软装 审美在线 会酷家乐 CAD等软件 最好是有审美的 稳定本地优先考虑 工作氛围好 薪资5000-15000起 不封顶 单量多
黔西南兴义市布依族苗族自治州招二次结构木工、建筑木工、铝模、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
200-300元/天
建筑木工浇筑二次结构木工钢筋绑扎打灰铝模砼工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招二次结构木工、建筑木工、铝模、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
黔西南 兴义市
4月12日 09:46拨打电话
遵义桐梓县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
3000-4000元/月
建筑木工小工砌砖长期包住包吃3-5人月结个人
遵义市桐梓县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
遵义 桐梓县
7月27日 10:29拨打电话
黔南惠水县急招木工有这方面的人麻烦帮介绍一下,联系电话
建筑木工装修木工
急招木工有这方面的人麻烦帮介绍一下,联系电话
黔南 惠水县
8月10日 19:55拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地小工/杂工、建筑木工
黔东南 凯里市
4月24日 21:20拨打电话
黔南独山县布依族苗族自治州招建筑木工
260-350元/天
建筑木工长期1-2人点工二把刀勿扰
黔南布依族苗族自治州独山县招建筑木工
毕节威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
建筑木工
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
8月1日 19:13拨打电话
贵阳清镇市有耍起的木工没有,在做点工。
装修木工
有耍起的木工没有,在清镇做点工。
贵阳 清镇市
8月11日 20:06拨打电话
贵阳花溪区明天需要个小工帮忙挂门板350一天。没活的联系。
350元/天
全屋定制1-4天1-2人
明天需要个小师傅帮忙挂门板350一天。没活的联系。要做过全屋定制安装。熟练能看懂图纸。
贵阳 花溪区
8月11日 20:06拨打电话
长白班车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
贵阳观山湖区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
贵阳市观山湖区招泥瓦工
贵阳 观山湖区
8月11日 20:05拨打电话
长白班车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
建筑设计
2-3万元/月
建筑设计师10年以上本科
岗位职责 1. 全面主持公司方案团队的设计技术、设计质量管理工作,负责指导与监督各方案设计项目的设计工作,负责设计成果的最终审定; 2. 参与项目前期的讨论会,全面清晰地理解项目定位和甲方设计意图并提出设计要求、思路与发展方向; 3. 在项目设计工作过程中,参与项目各阶段的讨论会和各阶段审图,及时监控设计工作的质量并提出明确的指导意见; 4. 负责大中型建设项目的创意设计,组织完成建筑方案设计及方案深化设计; 5. 负责向业主汇报方案,及时有效地组织和管理设计团队对方案文本进行改进; 6. 负责监督、指导、参与设计培训、技术研发、优化整体设计团队能力等相关工作; 7. 全面负责对下属员工进行有效的绩效管理工作,进行团队人才梯队建设; 8. 熟悉建筑设计规范及相关设计标准。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历; 2. 10年以上建筑行业设计经验,5年以上设计主管或同等岗位经历; 3. 擅长住宅、商业、工业、办公等项目类型的方案设计,能独立主持大型项目方案设计; 4. 具有较强的前期策划能力,能够把控项目前期方案定位,并指导、带领团队完成方案构思及方案创作; 5. 具备较强的项目控制、生产组织及汇报能力; 6. 熟练操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等设计相关软件; 7. 较强的组织协调能力和人际沟通能力,抗压能力强。
现场设计代表
7000-10000元/月
设计师长期1-3年大专
职位职责描述: 1、熟全权代表设计单位常驻施工现场,对接业主、监理、等部门统筹处理项目全流程现场设计技术事宜; 2、牵头组织图纸会审、设计技术交底,全面核查施工图纸存在错项、漏项、节点不合理等问题,提前预判并出具优化意见 3、独严格把控设计底线,平衡业主需求、同时高效推进项目落地; 4、需野外单独踏勘; 5、对自己工作定位有明确的认知 6、能主动主持项目结算工作,编制项目结算资料 7、做好现场技术日志、台账及各类技术资料整理归档 8、手机24小时随时待机,随时甲方、业主单位提出问题、第一时间进行解决 人员条件需求: 1、全年驻场不接受短期轮岗、居家办公、远程办公 2、本科及以上,土木工程 / 建筑 / 市政 / 机电 / 水利等相关工科专业 2、熟练把控现场施工工艺,看得懂细部节点、隐蔽工程、专项方案,能直接指出施工违规做法,不被施工单位忽悠 3、熟悉相关标准规范、基础设计理论和方法,掌握常用设计软件,办公软件等; 4、熟悉质监站、业主、甲方、监理、施工单位、手续单位多方沟通流程,懂行业潜规则与现场处事尺度,技术+人情双把控; 5、学习应变能力极强,跨专业现场问题能快速自学吃透,不懂不装懂但能快速解决; 6、沟通情商高,吵架讲理不情绪化,对接得稳甲方; 7、多个项目运行期间具备整体项目进度进行统筹把控; 8、现场代表代表设计院,统筹现场所有设计技术问题,图纸答疑、变更管控、现场技术管控、多方协调、隐患排查、成本把控、进度护航,一人扛起现场所有项目承接、项目评估、设计文件、项目进度、费用结算,外部兄弟单位对接等事务。 工作地点:要求长驻工地。(德阳中江县采气三厂) 职位福利:五险、绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、餐补、全勤奖、节日福利
建筑设计
6000-9000元/月
建筑设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、机电等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性 4. 对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场技术服务,解决设计相关技术问题 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱设计工作,责任心强,具备团队合作精神
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责: 1. 技术指导与方案设计: 负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制: 担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新: 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通: 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求: 1. 教育背景与执业资格: 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历: 年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。 项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。 具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。 3. 专业能力: 熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质: 抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。 团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
护坡边坡长期6-10人完工结算
吉林省珲春市(中俄朝三国边境),修高速公路框架梁大班组,可以干到11月份,价格美丽,工资好拿,想去做的兄弟自己联系,微信同号
贵阳 花溪区
8月1日 08:01拨打电话
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
贵阳开阳县招工地小工/杂工,支模工。砖工,18岁以上一50岁以下
1-1.1万元/月
小工砌砖支模
贵阳市开阳县招工地小工/杂工,支模工。砖工, 18岁以上一50岁以下
贵阳 开阳县
8月1日 14:23拨打电话
室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计学历不限
1:帮助店铺设计门店卡布灯箱,货架平面图,效果图。2:平时会进行P图和设计员工头像3:会设计海报宣传栏,会做PPT
贵阳南明区木工维修
二次结构木工
木工维修
贵阳 南明区
3月28日 09:46拨打电话
贵州贵阳有耍几的师傅没得点工3509小时包工单价35。
综合承包
贵阳有耍几的师傅没得点工3509小时包工单价35。
贵阳
8月11日 19:49拨打电话
贵阳花溪区招木工灌溉渠三十乘三十灌溉渠做人工没有做过不要联系
300-400元/天
建筑木工1-2人
贵阳市花溪区招木工灌溉渠三十乘三十灌溉渠做人工没有做过不要联系
贵阳 花溪区
5月28日 09:39拨打电话
贵阳开阳县招建筑木工
建筑木工
贵阳市开阳县招建筑木工
贵阳 开阳县
8月7日 20:14拨打电话
钢结构设计预算
8000-10000元/月
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题 5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料 任职要求: 1. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
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