拉萨招综合维修工，负责日常巡检和维修，有维修经验，动手能力强，工资5300至7000元/月。

山南-招聘工程维修2名：包吃住，要求45岁以下，休4天，要求有高压或者低压电工证，大专及以上学历，薪资5000元/月-6500元/月联系电话：彭女士、（）可以直接

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岗位职责：负责公司日常数据记录，会做标书任职要求：精通会办公软件，会PPT编写岗位福利：加班有餐补

银行本部门线安排线上面试~不喜欢销售，想找一份稳定工作的来~ 我们提供：员工食堂、住宿、员工免费停车位 【工作内容】 文职类岗位，主要负责在线登记、整理及反馈客户相关信息（非销售性质） 【岗位要求】 大专及以上学历，征信良好无逾期记录，名下无营业执照，具备基础电脑操作能力； 【薪资福利】 薪资：月平均收入稳定在5500以上，综合到手5000-7000；按规定缴纳五险一金； 享受带薪年假、季度奖、年度奖、生日补贴、节日补贴等多项福利！ 【工作时间】 8小时工作制，每周双休，上五休二；无加班情况，月休9-11天！ 工作地点：天府三街银行后台服务中心

1. 根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2. 通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 3. 及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4. 定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5. 分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省，有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 作息时间：工作时间： 8：30——12：00中午休息2小时 14：00——18：00 7.5小时/天； 双休（其中每月第一周周六正常上班） ▲企业文化我们始终坚持“以客户为中心，以品质为命脉”的经营理念， 秉承化解金融风险，助力构建诚信社会的使命， 树立自律、专业、进取、责任、创新、共赢的价值观， 最终实现为金融机构提供最优质的不良资产解决方案的企业愿景。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪3000-5000+阶梯提成+奖励=6000-20000元。） 2、五险一金（给你最齐全的保障） 3、最齐全的现金福利（绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 5、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 7、提供住宿 ▲广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升业务条线： 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员管理条线： 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 ▲ 遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 提供工作岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ，只要你踏实肯干，渴望成长，氐宿就是你施展人生抱负的舞台。 联系人：杜主管联系电话：***********

1.负责日常行政文件、资料的收发、登记、归档与保管，保障文件流转顺畅 2.协助整理办公区域物资，做好后勤物资盘点、申领及库存管理 3.处理简单行政事务，如会议安排、接待基础访客等 4.完成上级交办的其他文职、后勤类辅助工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备良好沟通能力与服务意识，做事细致、有责任心 4.有文职或后勤工作经验者优先，可接受优 应届毕业生 5.形象好气质佳者优先

【岗位职责】 1. 参与跨部门轮岗培训，深入理解市场、销售、研发、运营管理、人力资源等与财务紧密相关的业务流程，建立业财融合的全局视角。 2. 完成财务核算、账务处理、预算编制、资金管理等日常财务工作，确保财务数据的准确性与合规性。 3. 参与公司重要战略项目的财务模块，负责成本预算、财务风险评估、资金筹措与收益核算等工作，推动项目财务目标达成。 4. 开展财务分析，定期编制分析报告，为管理层提供决策支持，并通过数据洞察发现成本管控、资金效率提升等优化机会。 5. 负责公司资金管理与优化，保障资金安全性与流动性，提高资金使用效益。 6. 参与重大投资、融资项目的财务评估与风险把控，配合内外部审计与税务工作，确保合规运营。 7. 持续学习财务新政策、新工具，推动财务流程优化与财务管理水平提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备扎实的财务专业知识。 2. 具备良好的学习能力、数据分析能力和系统思维，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角。 3. 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效协同业务与财务部门开展工作。 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，对数据敏感，能独立完成财务分析及优化建议。 5. 熟悉国家财务法规、税法政策及财务软件操作，通过CPA考试或部分科目者优先。 6. 积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。

公司直招，不收取任何费用 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入。 2. 工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，主要是发展稳定！ 2. 年龄25-45周岁。 3. 学历大专以上。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责7000转正7600+。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收发、登记、归档和保管工作。 ​ 2. 协助各部门进行日常行政事务的处理，如会议安排、办公用品采购等。 ​ 3. 做好客户来访的接待和登记工作，及时传达相关信息。 ​ 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，[相关专业]优先。 ​ 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，有较强的责任心。 ​ 4. 有文员工作经验者优先考虑。 作为文员，你需要具备以下技能： 1. 熟练掌握办公软件，就像游戏高手玩转各种游戏一样轻松。 ​ 2. 有超强的沟通能力，能和不同性格的人愉快地聊天。 ​ 3. 做事认真细致，不允许有任何小差错，就像处女座一样追求完美。

昌都市类乌齐县招水电

装修木工，矿绵板吊顶，隔墙，铝扣板吊顶，木门安装，

拉萨地区招聘给排水穿线人员，需要两到三人。有意者可报名。

日喀则市招工地小工/杂工、水电

山南市乃东区招壁画师

物业公司招聘：维修师傅一名，简单懂点电和上下水的。另聘：外保洁一名，门卫一名。应聘电话：

综合维修工(1)日常巡检维护园区公共设施及设备运行与故障排查，如水电、照明、消防、水泵等设备；(2)处理业主/客户报修，记录并回访，确保维修及时合格；(3)定期保养公共设备，处理隐患并上报记录；(4)协助装修巡查、安全管理和应急处置；(5)遵守规程，节约资源，保持工作区域整洁；(6)完成上级领导交办的其他工作。(1)55岁内，中专以上文化程度；(2)熟悉物业公共设施设备运行与维护流程，具备独立处理常见故障能力；(3)具有低压、高压电工操作证；(4)具备良好的个人素养及职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，服从管理，有团队协作精神。薪资福利:4800-6000元，五险一金，带薪年假招工人数:1名工作地址:荔湾区内就近安排

朝阳区十八里店繁星社区招聘繁星小区综合维修电工一名，需持有电工证件；同时招聘焊工一名，需持有焊工证件。 待遇：税前月薪4850元/月，缴纳北京五险一金，提供住宿，不提供工作餐。 上班时间：上午休二或长白班、长夜班，按项目排班制、调休制。 工作内容：负责小区的综合维修工作。 要求：年龄50岁以下，持有高压或低压电工证，身体健康，无犯罪记录。

招聘维修工3名，工资5000元/月，另加餐补500元/月。工作地址位于北京市朝阳区高碑店财满街小区。要求年龄58岁以下，主要负责小区内入户维修，需有暖通维修经验，能独立完成接管更换阀门等工作。工期4个月。供住不供吃，提供做饭工具可自行做饭，小区对面有市场，物价较低。有意者可报名。

招聘维修工10名，学历不限，专业不限。薪资5400-6700元。工作地址位于临沂市莒南县城西庐山路中段（原四五路中段）。

前台有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆状况及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调车间调度与技师资源，跟进维修进度并及时反馈客户 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成结算与交车 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1..沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 2.会简单电脑基础操作 3.学历不限，持有机动车驾驶证者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏、规范化的工作环境

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律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境