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1、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；3、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划4、咨询数据收集、整理、分析、反馈5、召开日、周及月度咨询例会和总结会议6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。；7、完成客户的咨询服务并促成签单；8、电话接听、约访，上门家长面询、向家长介绍课程内容和教学体系，并为家长推荐适合孩子的课程；9、完成签约、并确保收款的及时性、准确性；10、家长回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议；

1:负责搜集新客户的资料并进行沟通2:完成客户资料的收集、整理、信息更新等工作；上级主管交办的其他工作。3:情商高，语言沟通能力强，引导力强，普通话标准；4:热爱销售工作，对客户真诚、热情、具有高度责任心和事业心5:客户服务意识强6:思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力主要业务茶文化旅游线路

招聘类型：社会全招招聘人数：不限类别：电话销售/课程顾问职位描述：1.乐享优途是教育集团公司，目前在各地均有分公司。如果你是不甘平庸的有才之士，如果你是宝妈，请加入我们！公司提供了稳定的工作，畅通的晋升渠道，期待您的加入！2.公司有丰富精准的客户资源，标准的培训和业务流程。通过电话的形式招生。电话为主，微信为辅，熟悉客户需求；3.了解客户的学习状况，制定学习计划，维护老学员，并开发新的客户。4.通过电话邀约家长到公司，了解课程内容，定制个性化课程；跟进学员学习情况，挖掘潜在需求；5.好的心理韧性，具备较强的自信心和进取心；6.积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪；7.具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力。【福利待遇】1、岗位工资+个人奖金提成+总裁嘉奖，月均收入1W+；2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；经验和学历：1年/高中以上薪资详情：5-10k，底薪4k

超级大狗熊儿童剧团（北京电视台合作项目），招小艺人经纪人。工作内容：邀约父母带小朋友来公司了解兴趣培训班。处理儿童艺人，与相关演出工作。工作时间：上午10点半-下午7点。单休工作地点：朝阳区高碑店新文化大街薪资待遇：底薪4000，补贴300，房补1000，如需要住宿得没有房补。（住宿不收费，不需额外拿费用，上下铺，8人寝）岗位有外勤补贴100-200左右。绩效1200左右，提成单算，客单价一般在2-4w，一般在4-5%综合薪资8-12k。上五险。任职要求：1.年龄28岁以内，学历不限2.形象好气质佳，勇于沟通，敢于承担。对待工作认真负责，把孩子成长放在第一位。3.入职有老员工亲手带领。工作职责1.负责儿童艺人选拔，开发，面试。2.处理儿童艺人，与相关演出工作。3.为艺人提供顾问式沟通接洽。4.演出执行通告等相关工作。5.辅助经纪人工作完善。

佛山顺德课程顾问岗位职责：1、负责对进店客户进行接待咨询，介绍课程体系并完成签单；2、完成每月的销售指标；3、参与和支援相关销售和市场活动；4、发展客户关系并且对其进行维护关怀；6、定期对记录的资讯信息进行回访，告知咨询者最新的培训动态；任职要求：1、22-35岁，专科以上学历；2、普通话标准，沟通能力强，喜欢孩子；4、有亲和力、抗压能力强、具有责任感和服务意识；5、一年以上销售或教育行业工作经验优先福利待遇：底薪+提成（上不封顶）+餐补+全勤奖+节日福利+定期聚会+五险

薪酬架构：底薪+全勤+绩效+提成奖金：周签单奖励（300-1000元）综合工资基本在8K～20K。工作内容：1.负责接外呼，联系客户并做好客户管理2.对接好电销部门，处理意向客户及时回复客户信息3.对接好教务部门，及时匹配合适的老师并对接老师上门试课4.处理好上门试课的工作流程及成交问题，并进行反馈5.做好客户的扩科，续费，转介绍等工作；对接好老师完成每月课消工作时间：周一休息周二～周日：早9晚6，如果晚上6点之后有家长要上体验课，需要去试课，会有额外的奖励，国家法定节假日正常放假。转正：试岗期7天（带薪），两个月转正。

我这边是港之旅集团海口分公司现招聘旅游推荐官100名300一单在家也能做

一.客服专员1、对游客服务主管（领班）负责，服从安排，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。2、上岗时应穿着统一制服，佩戴胸牌，仪容仪表应整洁，服务过程中应主动、热情、周到、规范、使用文明用语，及时提供服务；3、在岗期间通讯设备保持畅通，不得私自离岗，不得做与岗位无关的事情；4、有效地执行公司客服政策，提高游客满意度，在客服主管指导下进行售票、游客中心咨询、投诉、物品寄存、迷童照顾、信息发布、导游、贵宾接待、遗失物管理等一系列对客服务工作。5、负责主动为游客提供咨询服务，耐心解答游客的每一个问题；负责认真聆听并记录游客所投诉的事件，为游客解决问题；负责初级意外伤害事件现场处理与跟进。6、现场运营中，针对突发事件迅速做出反应进行上报，做好游客沟通及投诉受理，并按照公司要求完成事件处理。7、负责园区各类对客信息收集、定期核实对客信息准确性；负责运营时间内活动信息的广播、应急广播及信息发布；负责各类运营表单填写填写，保证数据准确性。二.雪道巡逻员1、对雪道巡逻主管（领班）负责，服从安排，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度；2、上岗时应穿着统一制服，佩戴胸牌，仪容仪表应整洁，服务过程中应主动、热情、周到、规范、使用文明用语，及时提供服务；3、负责滑雪道使用的正常安全，对滑雪道进行日常维护，清除障碍，保证滑雪道安全稳定的运行，负责对滑雪道的安全隐患进行检查并形成记录，对于不遵守安全规章的游客进行委婉的提醒与规劝；4、按照标准检查滑雪道，布置雪道指示牌和安全网，做好开业前的准备工作；5、确保所有开放的滑雪道没有影响游客安全的杂物，安全网无破损无缺口，检查安全护垫是否完整无丢失，是否整齐牢固，做好每日相关记录填写；6、按照工作内容完成每条滑雪道的巡逻任务，给滑雪者提供雪上安全服务，雪道巡逻时要多巡视多视察多提醒；7、当有意外发生时应在最短时间内赶到现场，按照救护流程采取救护措施，将滑雪者第一时间送往医务室；8、雪道关闭前确保每条滑雪道均无滑雪者，在索道关闭后进行细致的雪道设施检查，以便进行夜间压雪工作。

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家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

旅游爱好者优先

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热爱旅游事业！

销售标准1：做过线上销售（必要条件）2：学习能力强，善于揣摩客人心理活动3：一定要有耐心，性格温和（必要条件）4：对旅游要有兴趣，对旅游理解需要有进阶层次5：工作时间不固定一定要保证随时回复客人，跟单一定要及时（下班时间也要及时回复客人）6：每周要进行复盘所以每天都要记录客人的跟单信息7：要有很强的销售逻辑，知道怎么判断客人意向8：灵活转变销售模式9：做过旅游定制的优先

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询，推动销售成交2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求3、通过私域或公域引流，卖试听课程，达成课程转化任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神

工作内容1、为小、中学生提供课程咨询服务，帮助他们选择合适的教育方案2、维护客户关系，确保服务质量满足培训机构的标准任职要求：1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神2、能够有效管理客户需求，提供专业的教育咨询3、有销售背景，能够在快节奏环境中工作，不接受远程工作模式

我们不是金融！！！！不是贷款！！！！零基础带薪培训：不要求有经验，快速上手！公司是专业做企业管理培训的。人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。集团05年河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需产品。【工作内容】1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约2、给客户提供管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划【工作时间】8：30~12：00，14:00~18：00，月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息。不加班！【薪资待遇】1、底薪5000+（15%-70%）提成＋奖金。月薪平均在10000-35000+薪资比例：1w课程业绩，到手工资4千。5w课程业绩，到手工资2万多.业绩终身累计，具体面试详谈。薪资可以自行与同行相比【相关福利】1入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建，节假日福利等3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间只要你还有梦想，不甘于现状，愿意从事销售，愿意挑战自己、挑战高薪，我们欢迎你的加入，风雨同舟，起成长！

课程顾问岗位职责：1、学校品牌和课程的宣传和推广；2、接待来访家长和学员，介绍课程体系，做学业规划，提供课程咨询服务。3、匹配学员的实际需求，完成课程销售签单。4、完成其他学员服务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、有同行业同岗位工作经验优先；3、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，具有敏锐的市场洞察力。优厚福利1、薪酬3-8K，转正后享受岗位分工，上不封顶；2、缴纳五险3、每周公休、法定假期调休、带薪休假4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助5、外出培训、外出游学、团建活动6、成熟的职业通道和晋升渠道

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免费做旅游推荐官1；时间自己安排，灵活，自由，不影响自己的工作。2；推荐身边的人或朋友去旅游，赚旅游提成。3；公司给提供的旅游线路图片。4；你负责推荐，公司负责谈客户5；公司谈成了客户，等客户旅游回来后，旅游提成即以红包方式发给你。6；提成（因为每条旅游线路纯利润不一样，所以提成根据每条的线路的纯利润给旅游推荐官单独提取），一般提成从10元到百元不等。7；旅游推荐官推荐客户时一定要提示客户是谁推荐的，公司这边也相应备注推荐者（确保自己的利益不受损）8；旅游推荐官推荐的客户，根据客户需求可以签合同，，旅游公司统一给旅游客户上旅游意外险。9；旅游推荐官可以到公司考察或带客户来洽谈旅游业务。10；保定区域的旅游推荐官可以推荐长线和短线旅游11；京，津，冀的旅游推荐官（不含保定）可以推荐长线旅游客户。（长线旅游指的是五日以上的旅游）。12；公司地址：保定市莲池区恒祥南大街916号天祥楼2楼202室。

招聘：沅陵大曲酒业有限公司招聘前台讲解员薪资：3000-4000元/月前台讲解员1名，3000—4000元岗位要求：1、*性，32岁以下，160cm以上，大专以上学历；性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体，需要品酒，对酒量有一定要求。2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、打印机等办公设备。4、具有良好的沟通能力，懂各种礼仪常识。5、从事过讲解、导游工作经验者优先考虑。月休4天，包吃包住。

职位描述：【岗位职责】1、根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作；2、接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展；3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核；【岗位要求】：1.大专学历以上，可接受自考、成考；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃；4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；【薪资福利】：薪资结构：3500-4500无责底薪+招生提成+校区团队奖励【晋升空间】：1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-校长；2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-校长-咨询经理-课程顾问总监；3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；4、连续3个月业绩排名达标即可参加竞聘会。【您的福利】：1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；2.年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；3.六险；4.带薪年假5-7天；5.年度体检；南昌有11所校区，就近安排；总部地址：西湖区北京西路156号新晟教育广场3楼

景区讲解员招工人数:1名工作地址:民乐厂部