岗位职责： 1. 负责工程项目全过程安全管理工作，编制并落实安全管理制度与应急预案 2. 组织安全教育培训、日常巡查及隐患排查整改，监督高风险作业合规执行 3. 主持安全例会，定期分析安全形势，形成报告并推动闭环管理 4. 对分包单位安全资质及现场行为进行审核与监管，确保责任落实到位 5. 配合主管部门检查，及时完成安全资料归档与事故调查处理 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师证书或安全生产考核合格证（C类） 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准 3. 具备工程技改项目安全管理经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

惠州太平岭核电项目招土建安全员/安全体系员 岗位【5人】土建安全员——安全员C证，统招大专，交五险包住宿，综合薪资7000-9000每月,额外餐补500，要求35周岁以内。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：统招全日制大专及以上，有安全员C证，对应岗位工作经验两年以上。 工作地址：惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

专职安全员招聘地点：惠州市惠阳站北广场及配套市政道路工地需求1人，持安全员C证，证书可转入公司，全职驻场，会安全资料+现场巡查包食宿，工资优厚，有意电联：

招聘安全员2名。要求2年及以上工作经验，45周岁以下，全日制大专及以上相关专业学历或取得相关专业职称/执（职）业资格证书，需持有交安C证。具备2年及以上高速公路外业安全管理实操经验，有道路、桥梁、路基施工现场工作经历者优先。熟悉外业日常安全巡查流程，包括路基开挖、桥梁施工、临时用电、机械设备、临边防护、高空作业、交通疏导、围挡防护等现场隐患排查。熟悉工地安全资料基础工作，包括安全日志、隐患整改单、班前安全交底、特种设备台账、劳务人员安全教育记录。薪资待遇为6000-8000元/月，入职即购买五险一金，提供食宿。此次招聘为派驻式用工，派驻至项目工作。有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书等资料压缩后，发送至指定邮箱，报名资料请注明“姓名+岗位名称”。工作地址：惠州市惠东县平海。

【招聘】招聘岗位：安全员/安全负责人 招聘人数：若干 工资：综合薪资6-7K 福利：包吃包住，月休四天 工作地点：广东惠州博罗县 岗位要求： 1、具有安全管理员证书； 2、年龄20-48周岁； 3、工作细致、责任心强； 4、品行良好，无违法犯罪记录； 5、需持有消防证。 联系方式：杨主管

招聘安全员。要求中专及以上学历，工程相关专业优先，有路桥梁场经验可放宽。需具备3年以上路桥或预制梁场安全管理经验，熟悉惠州安全管控及安监检查标准。熟练掌握梁场施工风险及危大管控要点，可独立管理现场、制作资料、闭环隐患。必须持有安全员C证，原则性强、能吃苦、服从管理，适配驻场工作。熟悉惠州安监流程、有完整梁场项目经验、可长期驻场者优先。负责预制梁场施工现场全面安全管理，落实安全制度、排查现场隐患、管控危大工程、完善安全内业，对接监理、业主及安监部门，保障项目安全生产合规、零事故。工作地址：广东省惠州市惠阳区。

招聘安全主管。要求本科及以上学历，必须持有NEBOSH、CIH、CSP或注安证书之一。需具备10年以上石化安全管理经验，以及3年以上大型石化建设项目经验。要求良好的英文沟通能力，能阅读英文安全标准和技术文件。工期按项目进程，1年以上。工作地址在广东惠州。

安全经理工作地址:广东惠州按项目进程，1年以上15年以上石化/化工行业管理经验，5年以上大型石化项目（总投资≥10亿元）担任安全/质量经理经历，能独立做英文汇报英文口语流利，能独立做英文汇报，本科及以上

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

：连锁超市招聘招猪肉中工1名月薪6000+提成月休3天，包吃二餐，包住，水电平摊一天工作9.5小时要服从工作安排，会基本切肉，砍骨，打包！地址：惠州大亚湾广东惠州

惠州招聘面食替班人员，共需两人。替班时间约为半个月，薪资为五百一天。工作地点在广东惠州。

广东惠州饭店招聘杂工一名，男女不限，年龄18至55岁。月休两天，工资3800元每月，不休可补工资。要求会简单切配、简单写菜单，服从安排。联系电话：广东惠州。

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芜湖市弋江区招桥架/支架安装、弱电/安防,需要招三名有安全证，电工证，登高证的师傅，无证勿扰

熟练掌握工地二三级电箱接电规范，保障工人工作面用电，责任心强，

留坝项目，找一个安全员，要求会现场安全管理，会做简单的安全资料，有意向可联系王总

招聘岗位：安全员（文物修缮工程）岗位职责：1.编制安全方案、管理制度、操作规程、应急预案，开展进场安全教育、安全培训与应急演练。2.落实安全技术交底，监督专项施工方案执行，常态化开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患。3.组织安全专项检查，跟踪问题整改；审核特种作业人员资质，完成人员报审工作。4.负责现场施工机具进场验收、日常巡检与维护管理。5.整理归档安全内部资料，撰写各类报表总结；配合处置安全事故及应急救援工作。任职要求：1.统招专科及以上学历，条件优异者，学历可酌情放宽。2.年龄30-45岁，拥有5年以上工程安全管理经验，持有安全员C证。3.熟知安全生产相关法律法规与现场安全管理条例。4.掌握安全防护、临时用电、消防等管控要点，能够依照规范监督指导现场作业。5.责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达能力。6.持有中高级职称证书者，优先考虑。能接受外省项目驻场或巡查（非常重要）福利待遇：五险一金（公司直签）有餐补薪资：6000-8000有意向者可：电话：

阿拉善盟阿拉善左旗招安全员/安全负责人，

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:22-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 ：试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班.18.96元，周末2倍加班25.29元，。 (1)加班薪资:(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试，体检(费用公司出)，安排住宿; (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

1、在项目副经理、总工程师领导下，统筹合约部全部工作。 2、熟悉图纸、施工资料及相关法律法规，吃透总包、分包合同条款；编制工程预算，参与项目计划成本、目标成本编制。 3、参与图纸会审、分包单位考察评审及合同谈判，完成分包、劳务结算；参与主材、半成品供货合同洽谈。 4、对接甲方处理合同往来，收集变更资料，编制并办理工程索赔。 5、制定项目总成本、阶段性成本管控方案，定期开展成本分析，出具成本管控、考核报告。 6、统筹合同、图纸会审、技术变更、签证等资料归档管理，同步收集签证支撑材料。 7、全过程跟进工程结算资料整理，组织竣工与业主结算工作。 8、落实项目成本考核，编制对应考核资料。 9、配合部门内部各岗位工作，及时提供相关资料，协同推进各项业务。 1.、完成上级安排的其他临时工作。

立式线材注塑机操作员2名，测试员一员，熟手优先，年齿18岁一45岁，男女均可！身体健康吃苦耐劳，月薪4500元-7500元，欢迎来电资询罗总

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

【工作内容】 - 负责对接供应商，确保其产品与服务符合公司既定的质量规范。 - 策划并落实供应商审核方案，周期性开展质量评审，输出评估结果及优化建议。 - 联动内部相关部门与外部供应方，协同处理制造环节中的品质异常问题。 - 监督供应商质量管理体系运行情况，促进体系持续完善与提升。 - 深度参与新供方的开发与资质评定，确保其具备满足公司质量与产能需求的能力。 - 起草并维护供应商质量管理相关文件，保障各项流程符合行业规范及法规要求。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械、电子、材料工程等相关领域专科及以上学历。 - 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准的实际应用。 - 至少3年制造业工作经验，具有SQE或质量工程师经历者优先考虑。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 - 具有出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂工作场景。 - 英语水平良好，具备英文文档读写能力，可处理技术资料及日常邮件沟通。

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

陕建惠坪高速项目招安全员一名，工作地点：广东省惠州市惠阳区，要求有交安C证有意者速电联