招聘安全班长。年龄要求在20至50岁之间，学历要求中专或高中及以上。要求有带班经验及良好团队协调能力。薪资待遇为月薪4200至4500元，包吃住。加班及过节有福利，年假带薪休假，提供工作餐及晋升空间。

高速公路机电项目招聘：交安(C证)--硬性条件/无证非扰 岗位职责： 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改，做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住 项目在惠州市惠城区，微信电话同步：

陶艺辅教员工作地址:惠州市月亮弯文化艺术有限公司25-40元/小时（月结）

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招聘安全总监1名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，有良好的团队合作精神和个人职业素养，无违纪违规情况。身体健康，具备良好的心理素质，具备岗位职责要求的专业和技术水平。具体要求如下：1.本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.5年以上相关工作经验。3.持公路工程一级或二级建造师证及相关安全生产B证，持注册安全工程师相关专业优先，中级及以上职称。4.5年以上项目安全管理工作经验，熟悉公路工程安全规程，具备风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设经验。岗位职责：1.全面监督项目安全生产管理体系运行，组织制定安全制度、应急预案并监督落实。2.组织危险源辨识、风险评价与管控，开展日常安全检查、隐患排查与专项治理。3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，监督特种作业人员持证上岗。4.牵头安全事故调查处理，落实整改措施，负责安全内业资料管理与报送。薪资福利按照陕建五建集团相关规定执行。工作地点在广东惠州、陕西西安、新疆（北疆）。报名时间从即日起至2026年6月15日。工作地址为西安市矿山路西口陕建五建集团十楼1006办公室。

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20-30周岁，身体健康，执行力强，沟通能力好，要求有工地现场施工质量及安全管理相关经验，熟练操作电脑。

惠州市博罗县招安全员/安全负责人

岗位【5人】土建安全员——安全员C证，统招大专，交五险包住宿，综合薪资7000-9000每月,额外餐补500，要求35周岁以内。 福利：长白班8小时，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：统招全日制大专及以上，有安全员C证，对应岗位工作经验两年以上。 工作地址：惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

惠州市惠城区招塑木安装木工，塑木木工安装，23平方，有圆弧，龙骨架已做好，直接封塑木的了。工具需自备！附近优先，专业师傅，非熟手勿扰！

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惠州招2个熟手，工资300，餐补一天15，管住，一天9小时（不要登高证，手脚快一点）

招聘黄埠张巴适连锁川菜馆招聘：1:店长1名，要求：形象好，热情积极，有管理经验和能力。能直播，拍摄视频。2：前厅主管1名，要求：形象好，性格开朗热情，有管理经验。能直播，拍摄短视频。待遇：月休两天，工资看工作能力面谈底薪加奖金。3：服务员2名，工资4000元加200元全勤，月休两天。以上岗位要求能长期工作，短期勿扰。电话同步

惠州市惠阳区大亚湾区域空调售后急聘支援江湖救急！急招空调安装、维修师傅安装：150元/台起维修：300元/天起薪资日结，绝不拖欠！有意速联：

中集来福士招聘招聘岗位调试工程师/主管要求：1.全日制大专以上学历，工科相关专业；2.基本的英语读.写.说；3.轮机/电气/仪表/HVAC/专业，3年左右海工行业或机械行业相关工作经验。4.身体健康.35岁以下招聘人数：20人（相关专业的应届毕业生也可）工作时间长白班7:45-18:00(最晚加班到18:00)，不熬夜、不倒班，生活作息更规律薪资待遇薪资：6000-8000元/月，员工福利1、入职交五险2、有餐补3、加班有加班费可安排员工宿舍另有1、消防员，2、安全员，3、管路/电气现场监工等岗位可选工作地址山东省烟台市芝罘区岛东路70号（）

唐山市迁安市招安全员/吃苦耐劳、身体素质好、会写资料、会开动火票

：招工工种：建筑安全员主管工资待遇：1+元/月招工单位：浙江省东阳市塑料有限公司地址：东阳市六石街道长松岗工业区长松路15号联系电话：

设备调试43/小时（出差44/小时），3个月设备调试，3C设备

潍坊市寒亭区招安全员薪资面谈

高级跟单文秘工作地址:惠州市惠城区益浩首饰经营部5000-7000元/月

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 5. 严格执行公司质量管理制度及安全操作规范，确保检验过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，服从排班安排，接受基础质量工具（如QC七大手法）学习 5.持有ISO9001基础知识或内审员证书者更佳

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

【岗位职责】 - 从事电镀槽液分析化验工作 - 药水的添加与保养 - 分析仪器的操作与维护 - 各类实验室可靠性测试 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关基础者优先 - 认真细致，能适应实验室工作环境 【工作时间】 - 长白班 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月 - 福利：五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜房补 - 长白班、包吃住、全空调宿舍

【我们的优势】: 1、世界500强企业，全球半导体显示龙头之一； 2、缴纳六险一金 3、免费体检， 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间，干净无尘 9、完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 【招聘要求】: 1、男女不限18-38岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利: 基本底薪：2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补：650/月， 年底双薪，加班费(基本底薪计算），夜班补贴20元/天， 岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金：300-600元/月（入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金; 【公司宿舍】： 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境： 4、厂房全年中央空调。 5、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 6、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。 十三薪，六险一金，包吃包住，高额工龄奖，岗位补贴，夜班补贴，坐班，免费健身房，球房，洗衣房，开水房，，园区环境优美，超市，理发店宵夜街，应有尽有，生活便利。宿舍宽敞通风，停车方便，人性化管理。 作业模式/企业 产品，坐班/两班倒，从事手机，电视屏外观检测，电测，贴膜，组装，质检等生产，穿着无尘服，中场休息10-15分钟， 要求 18–38岁｜学历不限｜男女不限｜手臂无大面积纹身｜车间不能带手机 薪资福利 • 底薪2300，加班按劳动法（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班，岗位补贴20/天 • 绩效0–600+稳岗工龄奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：5500–6500 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、免费基础体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月15号前发薪

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

立式线材注塑机操作员2名，测试员一员，熟手优先，年齿18岁一45岁，男女均可！身体健康吃苦耐劳，月薪4500元-7500元，欢迎来电资询罗总

岗位职责： 1、全面负责注塑厂品质管理体系（ISO9001/TS16949等）的建立、实施与持续改进； 2、制定品质控制标准、检验规范及流程，监督注塑生产过程（原料、工艺、成品）的质量管控； 3、主导客户投诉处理，组织8D报告撰写及根本原因分析，推动闭环改善； 4、管理QC团队，培训员工质量意识，提升全员质量管理能力； 5、协调与客户、供应商的质量标准对接，参与新项目质量风险评估（如PFMEA）； 6、统计分析质量数据（如不良率、报废率），推动生产部门优化工艺、降低成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理相关专业优先； 2、5年以上注塑行业质量管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉注塑工艺（如PC/ABS/PMMA等材料特性）； 3、精通SPC、MSA、APQP等质量工具，熟练使用测量仪器（卡尺、三次元等）； 4、熟悉注塑常见缺陷（缩水、飞边、气泡等）的分析与改善方法； 5、具备ISO体系内审员资格，有汽车行业IATF16949经验者优先； 6、逻辑清晰、抗压能力强，擅长跨部门沟通与问题解决。

岗位职责: 1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理； 2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作； 3、依据标准、规程和作业指导书要求，高效准确地完成各项测试任务； 4、全程监控实验操作流程，实时记录并保存实验数据、图像等相关资料； 5、对实验过程及结果的准确性负责，认真完成原始记录与数据分析，及时传递测试结果并分类存档； 6、承担研发阶段产品DPA测试工作，并按标准模板编制并提交测试报告； 7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析，输出分析结论并完成报告归档； 8、完善分析方法标准体系，持续改进优化测试分析技术； 9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库； 10、推动新分析技术的引进及内部应用转化； 12、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑； 3、熟悉电子产品的基本知识； 4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作，具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先； 5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受一定质量把关压力 3.，身体健康，能长期稳定在岗 4.接受应届生或转岗人员，公司提供系统化质检技能培训