头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

佳木斯（同江分店）约翰迪尔授权经销商招聘以下人员：工作地点:同江中俄农机物流中心 岗位名称:售后服务专员 ，40岁以下，了解农机并有相关工作经验，中专以上学历，有驾驶证会开车，适应出差，能够长期稳定工作，短期勿扰。工资面议，社保农机维修及销售经验丰富者可高薪录用。 本公司为世界级及外企区域经销商，福利待遇优厚，发展前景好，工作氛围一流，重视人文关怀。如果您热爱农机行业，期待您的加入！ 咨询电话:（早八晚五）

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

1. 负责售后支持及保险费用的提醒与跟进工作 2. 客户资源由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度与客户体验 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽，性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时间为上午8:30至下午4:00，享受周末双休制度 6. 可参加面试者可直接电话沟通，具体事项面试时详细交流，暂不接受无法参与面试的咨询，线上请勿留言提问，恕不逐一回复

处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 薪资待遇：无责4000+绩效，综合5000-6000 免费提供住宿 上班时间;9:00-18:00；月休8天

头部互联网电商直招：资金纠纷客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者投递～ 核心福利： 薪资：前 3 个月保底 3500-4000 元，晋升后薪资增长快； 时间：早 9 晚 6，周末双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的清晰晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 任职要求： 年龄22-****，大专及以上学历，不限性别； 普通话表达清晰，打字速度≥60字/分钟，掌握基础办公软件操作。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

中国人寿保险公司售后服务专员 工作时间早8：30-4：30上五休二 有沟通能力 亲和力 年龄25-40岁

工作内容：处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 【薪资待遇】无责4000+绩效，综合5000-6000 【上班时间】9:00-18:00；月休8天

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

为客户提供专业咨询与问题解答服务 公司提供客户资源，协助跟进维护，融入团队即可快速上手，无经验也能实现收入增长！ 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力突出者年龄可适当放宽，具备良好的语言表达与服务意识，工作积极主动、有责任感，收入与付出成正比，发展空间广阔！ 面试合格即可入职！提供岗前培训！资深团队全程带教支持！ 工作时间：上午8:30-下午4:00，周末双休，法定节假日休息，时间自由可控，轻松平衡工作与生活！

招聘专业监理岗位。要求为退休人员，持有高级工程师证书者优先。身体健康，退休后可执业时间不少于2年。

烧烤店招小时工。

雇人产小豆，九小时，一百五，差一位电话：

麻辣烫店招聘工作人员好几个时间点任你选工资3000~4000电话同步

黑龙江省三丰电子科技有限公司招聘施工技术人员人数：4人福利待遇：1.薪资：试用期3个月，转正后工资3000元起，具体薪资根据个人能力而定2.工作时间：早8:00~晚17:003.休息：双休，法定假日休息4.福利待遇：，饭补，节日福利，技术津贴工作内容：监控设备安装，网络综合布线，负责公司承接的强、弱电工程的实施，包括但不限于视频监控设备安装，综合布线，网络通信设备的安装等。任职要求：1.从事强、弱电及相关专业施工三年以上经验（有电工证优先）2.年龄45岁以内（有中、高级职称年龄可适当放宽）3.性格开朗，踏实肯干，有沟通和解决问题的能力4.吃苦耐劳，认真工作5.学历要求：专科以上学历6.工作地址：佳木斯市东风区东兴城D区科创平台有意者可先将简历发送至邮箱，简历筛选通过后安排统一面试联系人：单女士联系电话：

招在线客服，回复客户咨询处理订单售后问题。全程居家办公免通勤，薪资日结多劳多得。免费培训不限经验，团队互助氛围轻松。不收任何费用，年满18岁即可。有意私信我。

日结28/小时 ， 浦江在线客服 ， 长期兼职 1【浦江厨具售后长期在线客服】 【工作内容】线下退款，退货很进 【岗位要求】18-40岁，男女不限，有天猫售后平台在线经验，使用过千牛系统优先，打字50/分钟以上 【工作时间】9-22点做一休一，要能接受项目排班 2【浦江电器长期在线客服】 【工作内容】在线回复买家信息 【岗位要求】18-40岁，男女不限，有1年以上京东平台在线经验优先，打字50/分钟以上 【工作时间】7-24点排班，做五休二轮班轮休，要能接受项目排班 【薪资待遇】培训5-7天，前5天按150元/8小时培训补贴，之后28/小时结算，，第7天发第6天的薪资，以此类推 【工作地址】8号线浦江镇站

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车售后咨询服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2、处理客户反馈的问题，协调相关部门解决售后问题，确保服务流程顺畅； 3、维护客户关系，定期跟进客户使用情况，收集并反馈客户意见； 4、参与售后服务的流程优化，提出改进建议，提升服务效率和质量； 5、协助组织客户活动，增强品牌忠诚度与客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、熟悉汽车行业基础知识，有汽车售后客服经验者优先； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、对汽车售后流程有一定的了解，能够快速适应新环境和新任务。

【工作内容】 1．整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； •要求： 22-50岁，大专及以上学历，经验不限，小白专人带教 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期6000-7000 |转正7000-8000+ 季度调整＋五险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！

岗位职责： 1.负责协助主管做好客户接待以及后期维护。 2.负责客户活动的通知，以及生日，节日礼品的发放与登记。 3.负责协助客户进行资料的更改与完善，进行客户档案的管理。 4.负责为客户提供全面的规划，以及业务的办理。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历） 2.沟通能力良好（有过相似服务行业经验的优先） 3.学习能力强，能够很好的适应前期学习与进步的过程 工作亮点 1.朝九晚五周末双休，法定节假日正常休息（不加班）时间9:00-12:00 14:00-17:00。 2.团队年轻化氛围好，定期团建旅游（团建丰富多样）。 3.安排师傅一对一带，不用担心上手问题 4.晋升通道公开透明，发展前景好。 5.各部门协作工作，工作简单轻松，不复杂。

岗位职责： 1. 处理电商平台涉及资金争议的工单，如退款、支付故障等异常情况； 2. 主动联系商家与用户，通过电话沟通协调解决客户投诉问题； 3. 跟进并记录工单处理过程及最终结果，确保问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和应对压力的能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 3. 有半年以上电商行业客诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升调薪机会多； 2. 培训：本月17日开始连续5天带薪培训； 3. 保障：入职满； 4. 优势：依托头部平台资源，提供从客服岗到管理岗的晋升路径。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

电商客服管理岗 1、MOD场控 2、数据专员 3、质培专员/主管 4、运营经理 5、客服主管 6、业务主管 7、业务班组长 年龄*******，大专及以上学历，接受26岁及应届生，有相关经验者优先 薪资面议

招聘一名早9晚6，月休8天的陪伴型饭搭子 底薪4000元起，每月休息8天的电话客服岗 负责头部电商平购物后服务支持 处理退换货、订单异常等相关事务 要求大专或以上学历，*******，性别不限

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环； 3. 汇总并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够独立应对客户投诉及相关问题； 3. 拥有良好的团队协作能力与责任担当； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。

头部互联网电商直招： 国内 TOP 级平台，发展稳健前景广阔！提供带薪培训 + 明确晋升路径，新手与有经验者皆可投递～ 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付故障等）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时登记工单处理进展及最终结果。 任职要求： 年龄22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，打字速度不低于60字/分钟，掌握基础办公软件操作； 具备良好沟通能力，抗压性强，能适应阶段性加班安排； 拥有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 薪资待遇：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长空间大； 培训支持：本月17日起开展为期5天的带薪岗前培训； 工作时间：早9点至晚6点，每月安排休息6-8天； 社会保障：入职满3个月后统一缴纳五险； 发展优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升通道。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面） 报名方式： 咨询电话（微信同步）：***********

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18；月休6-8天（可以自己选择） 【要求】 18-35岁 大专及以上学历，有客服经验可以放宽至高中/中专 【薪资福利】 薪资保底4000+绩效，综合4000-5000

岗位职责： 1. 负责电商平台资金类问题工单处理（如退款、支付故障等）； 2. 通过电话联系商家或用户，协调沟通并推动问题解决，提升服务体验； 3. 及时更新工单处理进展及最终结果。 任职要求： 1. 22-****，大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话流利，打字速度不低于60字/分钟，掌握基础办公软件操作； 3. 具备良好沟通能力，抗压性强，能适应阶段性加班； 4. 有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升调薪机会多； 2. 培训：从本月17日起安排5天带薪岗前培训； 3. 保障：入职满； 4. 优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升路径。

头部互联网电商直招：钱款争议客服​ 国内TOP级平台，稳定有前景！带薪培训+清晰晋升，新手/有经验者均可投～​ 岗位职责：​ 处理电商钱款争议工单（退款、支付异常等）；​ 外呼商家/用户，沟通解决问题，提升满意度；​ 记录工单进度与结果。​ 任职要求：​ 22-35岁，大专及以上，男女不限；​ 普通话标准，打字≥60字/分，会基础办公软件；​ 善沟通、能抗压，接受不定期加班；​ 半年以上电商客诉经验优先。​ 核心福利：​ 薪资：首月保底3500-4000元，晋升涨薪快；​ 培训：本月17日起5天带薪培训 时间：早9晚6，月休6-8天；​ 保障：；​ 优势：头部平台资源+客服→主管→经理晋升通道。​ 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面） ：​ 咨询电话（微信同步）：

佳木斯郊区招客服专员

岗位职责： 处理电商平台资金类问题工单（如退款、支付故障等）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并推进问题解决，提高服务体验； 同步记录工单处理进展及最终结果。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 培训：从本月17日开始，提供为期5天的带薪岗前培训； 时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天； 保障：入职满； 优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升路径。