岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通产品信息，完成线上咨询与需求挖掘，无需外出拜访，工作环境舒适 2、准确记录客户需求与跟进节点，使用标准化话术与跟进模板，降低学习门槛 3、协同团队推进销售目标，按计划完成月度业绩任务，坚持客户自愿成交原则，拒绝强行推销 4、定期参与业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品理解能力 5、维护客户关系，做好售前咨询与售后反馈同步，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2、有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成熟销售工具支持 3、具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信、CRM系统等办公软件 4、责任心强，有目标感和团队协作意识，抗压能力良好 5、热爱销售工作，认同长期稳定发展的职业路径

一、工作内容： 通过电话形式开展客服销售工作，向车主客户介绍包括国家规定必须投保的交通强制险在内的多项汽车保险服务（属法定刚性需求）；负责客户维护与服务，主动提醒客户车险到期时间，并传达当年车险优惠信息，协助客户完成续保操作；工作地点固定，室内办公，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自主开发。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、适应电话沟通工作模式； 3、具备良好的表达能力和抗压素质，有销售从业经历者优先考虑； 4、中专、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生或实习生亦可报名，性别不限； 三、工作时间： 上午08:40 - 12:00，下午13:40 - 18:30，法定节假日按规定正常休假。 四、薪资福利： 底薪+绩效提成+月度激励计划，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪可达万元以上；入职即办理社保，公司提供食宿安排，享有年终奖金、节日礼品、带薪年假等福利待遇。

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

我们招电话客服/电话销售，没有花里胡哨的套路，也不画遥不可及的大饼，只讲实在话。 不用风吹日晒跑外勤，不用应付复杂的人际关系，办公室里坐着上班，空调茶水都配齐，工作环境简单又舒服。 工作内容也不复杂，主要就是通过电话和客户沟通，解答疑问、介绍产品，公司会给完善的培训，哪怕你是零基础、没经验，只要肯学，有人带、有人教，上手特别快。 我们不要求你有多高的学历，也不挑剔你过往的经历，只要你说话清晰、有耐心、做事认真，愿意踏踏实实付出，就足够了。 薪资待遇实实在在，底薪+提成+全勤奖+各项福利，多劳多得，努力干就能拿到满意的收入，每月工资准时发放，从不拖欠。 上班时间规律，法定节假日正常休息，不用熬夜加班，能兼顾工作和生活。团队氛围特别好，没有勾心斗角，大家互相帮忙、一起进步，相处轻松又开心。 如果你想找一份稳定的工作，想靠自己的努力赚钱养家，想在一个包容的团队里好好发展，欢迎加入我们。 不用犹豫，不用纠结，适合自己的踏实工作，比什么都重要。期待真诚、肯干的你，一起并肩前行～ 工作地点：[韶关武江区/老城区] 有意向直接打电话/投简历，我们等你！

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识； 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容； 2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施； 3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议； 4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸； 5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持； 6、参与构建和完善制造标准化体系。

1、年龄22-42岁，大专以上包括（大专） 2、有三年以上工厂自动化、线路设计、电子生产工艺经验： 3、掌握相应的电路图软件： 4、熟悉操作办公软件：熟练松下、西门子、欧姆龙、三菱品牌的PLC编程； 5、工作踏实有责任心抗压强. 6、有做过卷绕机，切叠一体机，叠片机等锂电设备

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 主要通过电话联系客户，邀请其到校区参加免费体验课程，后续无需负责成交环节，任务明确，操作简单，薪资按时发放，当天结算！ （公司统一提供客户资源、工作手机、电话卡及通话费用支持） 上班时间：10:00-18:00，兼职性质不需加班，绝不强制留岗！！ 任职条件： 1.对教育行业有热情，具备两年以上教育培训类招生电销经历，每周可出勤5天者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础电话销售方法，能有效分析客户需求；普通话流利，态度亲切，善于与人交流 固定坐班，固定坐班，固定坐班！！

车辆美容师傅 招工人数:1 招到即删

台球助教 岗位职责： 1. 负责台球教学辅助工作，指导学员基础击球、瞄准、走位等技巧 2. 提供日常陪练、球台整理及场地清洁维护 3. 接待顾客，做好服务沟通，配合门店完成日常运营 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象干净大方，性格开朗有耐心，善于沟通 2. 热爱台球，有无经验均可，有基础或教学经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，能长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖，综合收入可观，上不封顶 零基础可带薪培训，工作环境轻松，氛围好 工作时间灵活排班，可面议 有意者直接投递简历，合适将第一时间联系面试

韶关市浈江区招消防电，包住不包吃一天九个小时。

南塔文翠路食堂招聘 切配一名 男女不限年龄60岁以下 工资2600+200满勤 单休 洗消一名男女不限年龄63岁以下 工资2300+200满勤 单休 面小一名男女不限 年龄60岁以下 工资2600+200满勤 单休 外地提供住宿 联系电话135****9500

兴华西路招钟点工2名电话157****1313

工作时间： 1、朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休。 2、春节放假十天以上。 薪资福利： 底薪3000+提成18%-43%（行业内高提成）+各种红包奖励 其他福利： 1、社保＋各种福利+生日福利等； 2、有不定时的员工聚餐，团建活动，节假日礼品等； 3、工作地点交通便捷，近地铁口，从2号线谢家湾站步行几分钟就到！！！ 岗位职责： 1、完成客户目标、业绩目标和回款目标； 2、负责为建筑、安全、特种行业等企业及人才提供咨询服务、人才输送； 3、负责定期与合作客户或人才进行沟通，建立长期良好的合作关系。 任职要求： 1、学历不限，欢迎无经验但有志于销售领域长期发展的新人加入。 2、性格活泼开朗、积极主动，善于沟通协调，能灵活应对不同客户类型，抗压能力强。 3、责任心强，稳定性高，有较强的目标感与自我驱动力。 4、普通话标准，熟悉办公软件，接受公司系统化带教培训。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

建行黄浦支行上班，不是办卡/不是催收/不是贷款！重要的问题说三遍！！！ [岗位职责] 1，由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2，负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 3，结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； [岗位要求] 1、大专及以上(有经验可放宽要求) 2、20-35岁，有经验可放宽到38岁 3、无犯罪记录；征信良好 [工作时间] 8:50-12:30,14:00-18:30，月休8天，节假日正常休息 [薪资福利] 1、无责底薪5500-6500+业绩提成，综合薪资7000 -15000+上不封顶！ 2、购买社保五险一金 3、带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物将大派送等。

一、岗位工作 1、联系全国的企业，邀约企业了解450元参保政策。 2、联系全国的企业，邀约企业了解可以领取的补贴政策。 3、联系全国的企业，邀约企业了解税收优惠政策。 4、为企业讲解450元社保政策，企业政策补贴，税收优惠政策。 5、与企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入。 6、开发渠道企业，推广公司社保方案、用工合规等商务洽谈、需求对接、促成签约与长期合作 7、完成业绩目标，维护客户关系 8、公司提供企业名单，也可使用自己的名单。 二、岗位要求： 1、从事销售工作，2年以上工作经验； 2、表达沟通能力好，商务谈判意识强； 3、有 B 端企业客户开发经验（企服 / 人力 / 财税 / 社保等优先） 4、目标感强、能抗压、踏实稳定 5、上班通勤单程 1 小时以内优先 三、工作安排： 1、工作地址：深圳市光明区华强创意园【距离1小时内优先考虑】 2、招聘人数：30人 3、工作时间：周一至周五 9:00-18:00（双休、不加班、法定节假日正常） 4、薪资待遇：无责底薪3000-6000+每人每月绩效收益+额外绩效奖励+离职后持续业绩收益。 月综合收益：2-3W（优秀者更高）提成结算快、收入稳定透明。 5、额外福利：全系用培训支持+周六定期出游，一般一月一次。 6、。

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 职位要求： 1.28-38周岁，专业不限，无经验也可，有经验者可优先考虑； 2.工作认真踏实，具有较强的沟通能力； 薪资待遇： 社保+无责底薪+高提成+社保+各项福利 8:00-12:00,14:00-18;00

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入