岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

招聘服务员 薪资:4-6千 班次:早班，中班，晚班。倒班制。 地址:堆龙德庆区齐圣广场华莱士 地址:堆龙德庆区远大商城华莱士 联系电话:

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店排班与工作安排

点餐，端面，收碗洗碗，剪菜，洗菜

任职要求: 年满18周岁，身体健康，持有有效健康证。 动作麻利,注重细节,有责任心. 能适应高温环境,吃苦耐劳. 遵守操作规范，具备安全意识。 工作时间:轮班制(早/中/晚班)，需接受周末及节假日排班。

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招聘搅拌车司机，工作地点在昌都市吉塘镇。要求具备隧道驾驶经验的老司机。

招聘：前厅部经理一名，懂OTA运营。地址：东湖区国资产业大厦联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员1.工作地点:西藏左贡县2.薪资待遇:第一个月3200第二个月开始3500，3.包吃包住，工作轻松4.要求:5.联系方式:

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址：类乌齐县招服务员，包吃包住。工资4000一7000以上，另加提成。年龄18岁到27岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号多多谢谢

招工卡尔嘎茶馆店招员工2—3名，具体情况如下：1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识3包吃包住工资4000到6000，4地址：西藏昌都市类乌齐县。电话号码

类乌齐县里招服务员无责底薪4000加提成（具体事宜电话联系了解）联系号2

昌都藏餐馆里面找个服务员，18-30以下，想的联系我

。招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗一些，电话。地址：昌都市卧龙街三大碗贵州烙锅。

澜汀小筑炸鸡店招服务员1名，工资3000包吃，要求以下：1.会骑电瓶车，需要送外卖2，年龄20岁以上45以下4，做过餐饮5，要长期工6，有奶茶店工作经验优先7，会汉语8，服从管理，吃的苦咨询电话

招聘服务员工资4000到4500月休三天，想找的联系

招聘火锅店服务员1名要求:认字，会普通话联系电话

厅面、接待中心领班5年以上工作经验、持茶艺师证优先。大专及以上学历，年龄18-35之间，。以上所有岗位均要求身体健康，五官端正，具有良好的语言表达能力，无不良前科。薪资福利:面谈1.单位提供食宿；2.节假日加班享有相应的补贴，享受带薪年假；3.每月集中轮假8天，每年组织员工体检；4.试用期为三个月，转正后根据个人工作能力和表现可进行岗薪调整；工作地址:西藏昌都市芒康县曲孜卡乡温泉度假小镇达许村（距香格里拉约200公里）