熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

办理入住退房续住信息传递等

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

索松村招聘前台7000+年底分红

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500 收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲市安多县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

岗位名称：机械相关岗位（冲压熟练工；装配工；气保焊工；攻丝工/弯管工）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具备相应的专业技能，如冲压、装配、气保焊等；部分岗位需要相关的技能和经验证明（如气保焊要求有证）；部分岗位可接受应届毕业生，但要求具备看图纸等基本技能（如攻丝工/弯管工）；3.工作要求接受两班倒或者长白班的工作安排，夜班有补贴。工作时间有具体规定，如考勤计时通常为每日不超过十小时。在工作过程中需严格遵守公司的各项制度和纪律要求；具体岗位的不同可能有其他特殊要求（比如工作时间和待遇方面）。 薪资待遇：冲压熟练工和攻丝工/弯管工每小时薪资为人民币二十一元（21元/小时）；装配工每小时薪资为人民币十九元（¥19元/小时）；气保焊工和夜班享有额外补贴四十五元。实行倒班制度的部门加班工时与相应工资待遇实行符合规定，薪酬实行月发制度即次月发上个月的工资，不含年终奖及其他奖金补贴福利。至于食宿公司，提供的补贴大致是吃饭一小时和下午吃饭半小时。具体待遇根据公司的实际政策和地区行业水平而定。面试时间需提前了解并准时参加面试，面试时请携带身份证以便核实身份。

在藏区那曲市巴青县岗切乡寻找藏餐厨师，性别不限，具体薪资待面谈，联系方式为西藏那曲地区电话。

一周后那曲市区需要顶班墩子一名，300一天，大概顶20多天，电话:

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：餐厅洗碗阿姐；客房服务员；前厅经理；前台服务员。 岗位要求：1.餐厅洗碗阿姐：保持餐厅卫生清洁，确保餐具的清洗和消毒工作，熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保证客房卫生达标，有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理：负责酒店前厅的日常管理，有良好的协调和管理能力，处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员：负责接待客户、办理入住手续等前台工作，有良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.餐厅洗碗阿姐：薪资2800，缴纳社保，包吃住。2.客房服务员：薪资30005000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住。3.前厅经理：薪资40005000，缴纳社保，有餐补。4.前台服务员：底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补。

富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

大堂经理 有经验 薪资福利:8000-12000之间 招工人数:1名 工作地址:金乡龙泉路新店

大堂经理 有经验 薪资福利:8000-12000之间 招工人数:1名 工作地址:金乡龙泉路新店

管家 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000-8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号添加时备注：袋鼠管家

北京西二环，月坛南桥附近X银行食堂招聘： 小吃主管一名，7000-7500左右，根据手艺可谈 要求会开菜单(小吃档口三个人，有两名中工）不会拉面也可以，其它地域风味品种做的好，丰富的均可。 面点小工一名，4000-4500，协助中工，大工做辅助工作，比如择菜，切馅儿，切杂粮，切饼，擀皮儿等。 写字楼职工餐厨师一名6000~6500.(煸锅） 以上岗位要求50岁以内，有无犯罪记录证明。食品健康证。月休6天节假日带薪休息提前半天备餐。 联系电话，梅厨师长

北京西二环，月坛南桥附近X银行食堂招聘： 小吃主管一名，7000-7500左右，根据手艺可谈 要求会开菜单(小吃档口三个人，有两名中工）不会拉面也可以，其它地域风味品种做的好，丰富的均可。 面点小工一名，4000-4500，协助中工，大工做辅助工作，比如择菜，切馅儿，切杂粮，切饼，擀皮儿等。 写字楼职工餐厨师一名6000~6500.(煸锅） 以上岗位要求50岁以内，有无犯罪记录证明。食品健康证。月休6天节假日带薪休息提前半天备餐。 联系电话，梅厨师长

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

宁波雅诗阁公寓招聘酒店前台。八小时工作制，三班倒，双休，五险一金，法定节假日三倍工资，带薪年假，十三薪，年终奖。福利满满！联系方式

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心，能够独立解决问题 5.持有健康证，具备基础的食品安全知识

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验