岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工资每个月9号发有保底工资一万 正常每个月薪资在一万五以上 每个月休息四天包吃包住 上班时间是晚上七点到三点

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪服务、饲料生产、兽药疫苗、粮食收储与贸易、生猪屠宰及肉食品深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有900余家分公司，员工规模达3万人。2024年，集团饲料销量达1550万吨，猪饲料外销全球第一；全年上市生猪1778万头，实现营业收入1038.68亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。 岗位名称：营销工程师（校招） 一、岗位职责： 1、信息采集：根据区域业务发展需要，搜集市场动态，开展市场调研与分析工作； 2、市场拓展：从推广落地入手，聚焦客户开拓，树立典型样板，推动复制推广； 3、营销管理：参与营销体系运营管理工作，涉及流程优化、团队建设及管理体系搭建，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业范围：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够适应出差安排，乐于接受挑战性任务； 三、成长发展： 1、轮岗培养：前台多业务模块实践（分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实战经验；后台市场运营序列学习（分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前线业务的支持逻辑，助力复合型人才成长； 2、以会促学：通过列席重要业务会议，提升营销专业素养，加深业务理解，锻炼经营管理思维； 3、晋升通道：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部门总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2. 薪资构成：底薪+周奖金+高额提成+进班奖励，综合收入平均6000以上，寒暑假享20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参加试听课程，无需经验，入职后由主管指导并带教 4. ［任职要求］需全职到岗，有责任心，具备良好的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校，海口现有3家分公司，可就近分配工作地点

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ② 对销售岗位充满热情，目标感强； ③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

工作职责： 1、负责特朗虎饮料产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、达成辖区销售目标，落实终端铺货、陈列及订单处理。 3、按公司规定路线定期拜访门店，准确填写各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1、有快消行业从业经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并接受系统培养

我们正在寻找有激情的酒水销售人才加入我们的团队，职位是全职，每月15号准时发放薪资，薪资范围在10000-20000+元/月，主要根据你的销售额提成。 任职要求： 1．要求：，形象好，气质佳，衣着时尚，性格活泼，善于沟通／高情商； 2．有想要学习和一同成长的衷心； 3.［能熬夜］（必备） 4．灵活，应变能力强，服从管理； 5．有经验者优先考虑，无经验也有人带，只要工作能力好／工作态度好； 6．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

那个大姐明天有空包吃包住，工地在定安200一天当小工，有车接车送，有空的联系我

招聘一个学徒5000一个月，联系电话

定安县招架子工、内架需持有架子工证上岗。刚开始第一天，第二天320一天，看自己能力。 如果干活确实可以的话，350，380一天干完结清

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1、建筑类相关专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验(持有施工员证书等)可优先考虑； 2、现场人、机、料调配； 3、吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神，具有良好的团队合作精神； 4、有相关市政道路现场施工经验，（本公司主要生产沥青、混凝土等环保材料)有相关证书:施工员证、二建(市政、公路、机电专业)、有测量能力优先考虑； 5、要求具有道路施工沥青经验； 6、岗位要求有自驾车。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、开发新客户，维护老客户。 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发，入职有培训，上岗有人带，过万不是梦，快快加入我们吧

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

薪资详情 - 薪资范围：30000-60000元/月 ​ - 社保类型：五险一金 ​ - 薪资构成：“底薪 + 首年补贴 + 高额佣金提成” ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶   职位详情 - 成人达己、利他共赢 ​ - 家族办公室 ​ - 信托事务官 ​ - 高净值客户 ​ - 太保旗舰新军项目   【岗位要求】 - 基本要求：25-45周岁，保险等金融从业经历2年以上或MDRT成员（特别优异者面议）。 ​ - 学历与资质：本科学历及以上。 ​ - 价值观契合：寻找责任心强、值得信任的长期主义者，认同“成人达己、利他共赢”的价值观，致力于服务上海中高净值客户养老、传承、保险金信托等高素质服务团队。2   【我们提供的核心价值】 1. 【收入保障】 ​ - 保留高额佣金基础上提供行业稀缺的“底薪”+不限量客户资源/高客资源。 ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶，让您无后顾之忧地开拓事业。 ​ 2. 【客户资源】 ​ - 多渠道资源支持，实现“缘故+平台”双轮驱动。 ​ - 提供合规的优质客户名单（孤儿单、车险客群等）作为“首发弹药”。 ​ - 可结合个人缘故与公司资源，进行多线开发与深度经营，彻底解决客户来源痛点。 ​ 3. 【专业平台】 ​ - 公司背景：太平洋保险1991年成立于上海，是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司，国内领先的综合性保险集团，拥有寿险、产险、农险、养老、资管、健康险的保险业务全牌照。连续14年入选《财富》世界500强，核心价值观：“诚信天下，稳健一生，追求卓越，创新共赢”。 ​ - 依托公司：太保集团“养老社区、居家养老服务、保险金信托、高端医疗服务等稀缺资源，为您提供一站式客户解决方案。 ​ - 对接资源：对接国际课程及复旦大学等高校教授资源，培养您成为养老、传承领域的复合型专家。   【岗位职责】 - 高端养老规划顾问：为客户定制“钱、护、传”一站式养老规划，带客户亲身体验全国落地的太保家园。 ​ - 家族办公室事务官：运用太保与上海信托的保险金信托工具，为高净值客户规划家族财富的保障与传承。 ​ - 健康管理资源对接官：对接免疫细胞储存等前沿健康资源，满足高端客户的全方位健康需求。 ​ - 团队合伙人：依托平台优势，招募与培养同频伙伴，共同建设一支高素质、高绩效的服务团队。   【岗位福利】 - 完善的培训体系：从专业到管理，为您提供清晰的成长路径与顶级知识赋能。 ​ - 超额激励机制：享受高额提成、季度奖、年终奖及国内外旅游奖励。 ​ - 高端办公环境：核心区5A甲级写字楼，年轻、开放、互助的团队氛围。 ​ - 精英团队文化：与交大、复旦背景的团队长和MDRT成员为伍，在持续学习中共创美好事业与人生。

1、门头沟营业部车辆续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险续缴事宜，客户资源由公司统一提供，无需外出跑动，工作环境稳定 2、普通话发音标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，能够高效处理日常文档与表格 薪资待遇：综合收入6K-20K，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 4、工作时间早8:30至晚18:00，周末固定双休，享受国家规定的全部法定节假日 5、具备电话销售相关工作经验者优先考虑

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

岗位职责：理解顾客需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求：年龄18-30岁，身高155CM以上 上班时间：轮值早晚班，每月休息4天

面谈职位

【杰克琼斯】诚聘服装导购 年龄要求：18-30岁 入职即缴纳五险一金 工作满一年享10天带薪年假，每月固定休息4天 国家法定节假日上班享受3倍薪资待遇 每年发放8套品牌定制工服 月收入范围3000-10000元 公司提供系统化培训，业绩突出者有机会晋升为带班、店长、陈列师等职位 工作地址：南海城2楼杰克琼斯专柜 联系电话：***********

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书