
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。
我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。
新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。
本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。
代理人团队职位描述岗位职责:
1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。
团队新人任职要求:
1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽)
2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,负债者优先。
以往工作不负责和不诚信者勿扰!
工作内容说明:
1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班
2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。
3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。
4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。
5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期
提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。
公司为您提供公开透明的晋升通道:
【1】晋升路径公示:
收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步)
→ 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
保险信息员
100-600元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销
仅提供有任何保险需求客户信息,无销售压力,按成交额提成
车险销售可转正/缴纳五险一金(接受应届生
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中车险电销电话销售财产险车险产品个险产品网络销售渠道销售
岗位职责:
室内办公,无需外出拓展业务。
依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通,在线上协助客户完成车险续费手续。
任职要求:
1. 年龄20-40岁,原则上需具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专);
2. 具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件;
3. 零经验亦可,入职后享受带薪岗前培训;
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:30,每周固定休息日,法定节假日按规定带薪休假。
薪资待遇:
1. 综合月薪5000-15000元,初期综合收入可达4000+元,后期稳定在6000-8000元左右,每月25日按时发放薪资,绝不拖欠;
2. 带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握工作技能;
3. 缴纳本地社保,享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利;
4. 公司提供职业发展平台与成长机会,企业处于快速发展阶段,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。
选择我们的理由:
优势:当前国内汽车保有量持续上升,车主依法必须投保车险,市场需求稳定且广泛,业务开展顺畅,晋升空间广阔,客户资源优质,绩效提成优厚,享受类单位福利待遇。
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
诚招车险电销客服享社保
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中销售 客服
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及网络方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
---同行业经验者可直接入职,无需培训---
---同行业经验者可直接入职,无需培训---
---同行业经验者可直接入职,无需培训---
二、任职资格:
1、年龄20至40岁,中专、高中及以上学历
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧
4、熟练掌握电脑操作,打字速度每分钟30字以上
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:40-18:30左右
月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 底薪+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),员工月均收入5000-9000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
2. 入职次月起统一办理社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
4. 提供系统化培训支持:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
5. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职
6. 依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益
(法定假日包括:春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节,均按规定正常放假)
保险顾问
3000-7000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
依托公司品牌及个人资源,按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
全站仪放线员副测测绘测量员工程测量
岗位职责:
1.负责市政道路工程的现场测量、放线及数据采集工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,确保测量精度符合规范要求
3. 编制测量成果报告,整理并归档原始测量资料
4.配合施工团队完成关键工序的定位、标高控制及阶段性复测
5.参与现场技术交底,及时发现并反馈测量相关问题
任职要求:
1. 学历不限,测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先
2.具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉市政道路施工流程
3. 熟悉CAD及常用测量软件,能独立完成放样与数据处理
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,具备较强责任心和安全意识
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
康养规划师,个税退税专员
7000-27000元/月
康养规划师3-5人经验不限大专双休保险齐全团建福利待遇好时间自由代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
康养规划师+银发经济
岗位职责:
1,客户服务与维护
负责老客户的售后服务,协助年检及续费。维护客户关系,进行二次开发;
介绍公司康养服务项目,如提醒产品到期续期,升级服
务,通知客户参加公司活动或领取礼品等;
邀请客户体验养老家园社区,细胞存储等活动。2,客户咨询
回复并解答客户在售前,售中,售后的咨询问题。3,销售与服务结合
岗位为半服务半销售性质,以咨询,服务,销售为主。公司提供 老客户名单,系统辅助开拓客户,帮助达成更高收入。
工作时间
早上八点半到下午四点,中午休息两个小时,周末双休
注:宝妈,想挑战高薪,想给自己挂个赚钱的闲职的,对生活有追求的,想充实自己,磨炼自我的求职者欢迎来咨询
保险销售顾问/业务员
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
负责个人及企业客户的保险产品咨询、方案定制与销售推广;
开发新客户、维护老客户关系,做好售后跟进、保单解读及理赔协助服务;
学习各类保险产品(重疾、医疗、养老、理财、车险等)知识,为客户匹配合适保障方案;
完成公司下达的销售目标,参与团队培训、业务例会及市场推广活动。
任职要求
年龄22-50岁,学历不限,有无销售经验均可,新手可带薪培训;
沟通表达能力良好,性格开朗、有责任心,待人真诚;
做事积极主动,有赚钱欲望、想挑战高薪,愿意学习行业专业知识;
品行端正、无不良征信及违法记录,认同保险行业价值观。
薪资福利
无责任底薪+高提成+业绩奖金+季度奖励+年终大奖,上不封顶;
免费专业岗前培训、在岗技能提升培训、行业大咖带教,零基础快速上手;
节日福利、带薪团建、带薪年假、晋升通道透明(销售→主管→经理→团队总监);
工作时间灵活,可兼顾家庭与事业,不用固定坐班,时间自由支配。
工作地点
深圳市宝安区紫云大厦
应聘方式
有意者请直接联系:孙经理,电话/微信:
诚邀想稳定发展、挑战高薪的你,加入团队共同成长!
急!早九晚五+入职五险一金 驻店质保顾问
6000-9000元/月
保险销售3-5年学历不限
[岗位优势]
1.4S店独家合作,在4S店驻店,口作地点稳定,精准客户资源
2.不打电话不打电话不卖车不卖车
3.入职培训3天,师傅1对1带教
4.早九晚五,入职五险一金
[岗位职责]
1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导,解决客户疑虑,促成成交(汽车质保延保产品)
2、维护好4S店客情关系
[岗位职责]
1、谈判技巧和沟通能力强,有良好的应变能力,熟悉质保或有汽车相关经验优先
2、有1年以上面销工作经验
急!5点下班/汽车质保顾问/五险一金
6000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限
不用自己找客户,不用打电话,不用外出,独家合作,单人单店不内卷
岗位职责:
1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品,促成成交;
2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施
任职要求:
1、热爱销售,具备良好的沟通能力,有一定的抗压力;
2、有1年以上面销经验
薪酬福利:
入职五险一金,早九晚五,带薪年假,生日惊喜,定期团建等福利超多~
海南定安县《富文站》岗位信息推送第405条定安家美乐家政工作地点:定安县及周边医院、居家养
2800-4500元/月
护工免费培训月结
《富文站》岗位信息推送第405条
定安家美乐家政
工作地点:定安县及周边医院、居家养老陪护
招聘岗位:医院护工、养老护理员、陪护人员
一、岗位职责
- 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理
- 一对一、一对三陪护模式可选,按护理等级合理分配
- 遵守服务规范,服从工作安排
二、任职要求
- 男女不限,年龄 25–58岁,身体健康,无不良嗜好
- 有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳
- 有护工/护理经验优先,无经验可培训上岗
- 服从管理、配合派单、责任心强
三、薪资待遇
- 综合月薪:2800–4500元(按护理等级、陪护方式不同,收入上不封顶)
- 薪资结构:底薪 + 岗位补助 + 全勤福利
- 公司统一购买社保,正规合规,保障齐全
- 订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠
四、福利保障
- 统一购买社保,安全有保障
- 免费岗前培训、统一工装、全程管理支持
- 月休合理、节日福利、晋升空间大
联系电话:陈经理(去电请告知富文就业驿站推荐)
海南定安县陪护人员1.身体健康,无不良嗜好;2.有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;3.有护
2800-4500元/月
护工免费培训月结
陪护人员
1.身体健康,无不良嗜好;2.有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;3.有护工/护理经验优先,无经验可培训上岗;4.服从管理、配合派单、责任心强。1.负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理;2.一对一、一对三陪护模式可选,按护理等级合理分配;3.遵守服务规范,服从工作安排。
薪资福利:1.综合月薪:2800-4500元(按护理等级、陪护方式不同,收入上不封顶);2.薪资结构:底薪+岗位补助+全勤福利;3.公司统一购买社保,正规合规,保障齐全;4.订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠。1.统一购买社保,安全有保障;2.免费岗前培训、统一工装、全程管理支持;3.月休合理、节日福利、晋升空间大。
工作地址:定安县及周边医院、居家养老陪护
海南定安县医院护工1.身体健康,无不良嗜好;2.有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;3.有护
2800-4500元/月
护工免费培训月结
医院护工
1.身体健康,无不良嗜好;2.有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;3.有护工/护理经验优先,无经验可培训上岗;4.服从管理、配合派单、责任心强。1.负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理;2.一对一、一对三陪护模式可选,按护理等级合理分配;3.遵守服务规范,服从工作安排。
薪资福利:1.综合月薪:2800-4500元(按护理等级、陪护方式不同,收入上不封顶);2.薪资结构:底薪+岗位补助+全勤福利;3.公司统一购买社保,正规合规,保障齐全;4.订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠。1.统一购买社保,安全有保障;2.免费岗前培训、统一工装、全程管理支持;3.月休合理、节日福利、晋升空间大。
工作地址:定安县及周边医院、居家养老陪护
护工
《富文站》岗位信息推送第419条
【定安家美乐家政公司】
家政/护工
✅ 岗位多多,任选合适的:
- 钟点工:日常保洁、精细保洁、开荒保洁
- 做饭岗:1小时上门做饭、家常餐制作
- 保姆岗:钟点保姆、住家保姆,照顾家庭日常
- 养老护理:居家养老陪护、半失能/失能老人护理
康养医院养老护理:正规入职,。
✅ 优势拉满,靠谱省心:
- 单量稳定:长期单、短期单持续有,就近安排
- 灵活自由:时间可协调,不耽误自家事
- 正规靠谱:公司直派单,无乱扣费,结算及时
- 快速上岗:简单备案登记,信息存档即可接单
工作地点:定安县内各小区、居家住户、康养医院
报名方式:提交相关信息直接来公司备案,
地址:定安县见龙大道484号家美乐集团(定安县人民医院南国宝宝母婴店旁);
联系电话:陈经理(致电请说明是富文就业驿站推荐的即可)
护工
《定城站》岗位信息推送第422条
定安本地家政/护工招聘|备案即上岗,单多活稳!
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工作地点:定安县内各小区、居家住户、康养医院
报名方式:提交相关信息直接来公司备案,
地址:定安县见龙大道484号家美乐集团(定安县人民医院南国宝宝母婴店旁);
联系电话:陈经理(去电请告知是定城就业驿站推荐)
护工日结
上工,要有护工证[庆祝]【订单类型】:医院陪护两个短单[玫瑰]【工作地址】:定安县人民医院[玫瑰]【工作内容】:患者女性50岁,膝盖受伤需要手术,期间需要护工照料。不包吃。[玫瑰]【要求】:一对一,24小时全程照料。需持有护工证。[玫瑰]【工资待遇】:250元一天,两个月约15000元。【联系人】陈经理()
海南定安县《定城站》岗位信息推送第410条定安家美乐家政工作地点:定安县及周边医院、居家养
2800-4500元/月
护工免费培训月结
《定城站》岗位信息推送第410条
定安家美乐家政
工作地点:定安县及周边医院、居家养老陪护
招聘岗位:医院护工、养老护理员、陪护人员
一、岗位职责
- 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理
- 一对一、一对三陪护模式可选,按护理等级合理分配
- 遵守服务规范,服从工作安排
二、任职要求
- 男女不限,年龄 25–58岁,身体健康,无不良嗜好
- 有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳
- 有护工/护理经验优先,无经验可培训上岗
- 服从管理、配合派单、责任心强
三、薪资待遇
- 综合月薪:2800–4500元(按护理等级、陪护方式不同,收入上不封顶)
- 薪资结构:底薪 + 岗位补助 + 全勤福利
- 公司统一购买社保,正规合规,保障齐全
- 订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠
四、福利保障
- 统一购买社保,安全有保障
- 免费岗前培训、统一工装、全程管理支持
- 月休合理、节日福利、晋升空间大
联系电话:陈经理(去电请告知定城就业驿站推荐)
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2800-4500元/月
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工作地点:定安县及周边医院、居家养老陪护
招聘岗位:医院护工、养老护理员、陪护人员
一、岗位职责
- 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理
- 一对一、一对三陪护模式可选,按护理等级合理分配
- 遵守服务规范,服从工作安排
二、任职要求
- 男女不限,年龄 25–58岁,身体健康,无不良嗜好
- 有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳
- 有护工/护理经验优先,无经验可培训上岗
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三、薪资待遇
- 综合月薪:2800–4500元(按护理等级、陪护方式不同,收入上不封顶)
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四、福利保障
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栏目概述
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