中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

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有灵商贸公司招聘啦！ 只要你想干，！ 主要工作内容： 负责七星关区 快消品销售， 有驾驶经验优先， 不限男女，18-45周岁， 工资：底薪2500+提成 （多劳多得） 快来加入我们吧！ 电话

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

国公酒销售事业部 年龄35周岁以下退役军人，仪表大方、具有乐观积极的工作态度，具备良好语言沟通能力、责任心强；具有良好的学习、沟通、分析和表达能力；党员或大学专科以上学历优先。 薪资福利:月工资3500元+，缴纳五险。 招工人数:30 招聘方式为网上招聘+面试确定最终录用人员；报名时间2025年10月22日—11月07日，报名需提交应聘登记表、身份证和退役证扫描件，报名邮箱；面试时间另行通知 工作地址:仁怀市苍龙街道龙井社区

1、年龄18-30岁，热爱销售行业，愿意积极学习，学历不限； 2、对销售充满热情，善于与人交流，敢于迎接挑战，追求个人成长与能力提升； 3、无需相关经验，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干、执行力强、责任心强，态度优先于能力！ 4、无责任底薪+业绩提成+部门多项奖励+打车费用报销+团队建设/聚餐活动+五险一金等福利待遇（月均收入1.5万元以上） 岗位职责： 1、通过社群等形式与客户沟通，协助学员解决学习过程中遇到的各类问题，维护良好的学员关系； 2、及时完成客户回访及后续跟进工作，对最终转化结果负责； 3、流量支持：每月稳定提供至少3期客户资源，每期限额400-800人； 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑； 2、公司欢迎无经验新人、退伍军人及应届毕业生加入，并给予重点培养，有销售背景者可快速适应； 3、公司统一提供客户资源，新老员工享有同等资源分配，无差异化机制； 4、晋升通道广阔，每月设有公开、公平、公正的晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内升任主管或经理完全有可能，优秀者更有机会成为公司合伙人；

老客户服务升级储备干部

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

农植部普工 1、协助污水处理，污泥转运工作，2、协助贵州永诚公司蔬菜种植采摘的日常工作3、协助豆粕、预混料等原材料的卸料。5、保持工作区域的整洁和卫生 招工人数:1名 ，时间12 - 14点勿扰！ 工作地址:贵州省黔东南州锦屏县

主要跑云贵川渝，一个人驾驶，拉玻璃出去，带回货回贵州

招聘：PACK品质总监 薪资：16-25K/月 1.组织和推进质量系统运作，提高公司产品质量竞争能力; 2.依据公司质量状况组织拟订并实行产质量量控制方案，按期评估质量控制方案的有效性; 3.对生产流程的合理性进行审查，提出生产流程的合理性建议，促使生产程序的优化; 4.改良和提高服务质量，以不断提高内外客户的满意度。 5、督导各部门建立质量意识，提高产品质量，防备异常发生，达到公司的质量目标: 6、联合实质拟订产质量查验标准、产品信息反应、统计流程，制定产质量量保证系统标准: 7、拟订来料查验、生产、成品及出货、与服务等过程的质量控制方法及SOP 文件并推进实行 8、推进 IQC、采买部门对供给商进行指导、稽核、评估、追踪改良等;并按期主持召开供给商评审会议及对供给商评估; 9、实时对生产质量异样问题和客户投诉保证纠正与预防举措的有效实行: 10、成立并完善产品靠谱性测试和新产品试投产的质量改良及靠谱性测试: 11、召开各样质量会议，协调各部门办理质量异样问题;

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招聘：销售员1-2名，长期干 一、岗位职责 ​1、市场开发与客户维护：负责指定区域内的商超、酒店、餐饮、烟酒专卖店等渠道的开发、签约与维护工作。 2、产品销售与推广：积极向客户介绍和推荐公司蓝莓酒系列产品，完成公司下达的销售任务及市场推广目标。 3、客户关系管理：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务和支持。 4、市场信息收集：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 5、品牌形象维护：确保产品陈列规范、整洁，维护公司品牌形象，协助市场部门开展各类品牌推广活动。 6、订单与账款管理：负责销售订单的跟进、催款及对账工作，确保货款及时回收。 二、能力要求 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、有快消品、酒水行业销售经验者优先，欢迎有销售热情的优秀应届毕业生投递。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 4、有较强的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极主动。 5、具备一定的市场开拓精神和团队合作精神。 6、能适应经常性外出拜访客户的工作模式。

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