保险代理人，工作地方在连滩街，提供有客资分配，工资福利面议

1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与能力提升指导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开拓，落实业务服务流程，持续维护企事业单位客户关系； 4、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务，涵盖单位接洽、方案宣导及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作单位的员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等全流程支持。

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1.具备汽车续保或相关领域营销经验，中专及以上学历 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3.富有进取心，敢于面对挑战，性格积极，责任心强

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先

招募医养大健康事业合伙人泰康HWP 一个连央视都专题报道的新职业 一个有撒贝宁专题采访的新职业 一个荣获专利的新职业 由精英组成的、致力于改变中国长者生活方式的团队 一个将保险、医疗、养老深度融合的开拓性事业，我们销售的不仅是一份保单，更是一种更健康、更长寿、更富足的生活方式 我们正在做的，是缓解一个时代的老龄化焦虑的伟大事业 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下接待，采用顾问式服务模式，结合客户实际需求，一对一设计涵盖健康、财富与长寿的综合保障方案。组织客户参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题活动，推动方案落地达成。 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍新资源 ③搭建并管理团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内工作单位不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入超过40万元（若年收入在20万至40万之间，保底月薪1.2万元；若不足20万，可作为英才计划成员加入，后续具备晋升通道） ④从业背景：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、康养产业、互联网等行业优先 三、薪酬待遇： ①薪资范围：12000～40000月 ②保底收入：1.2万1/月（符合资格者入职即签订保底协议） ③责任底薪：12000 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入60万以上

1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

岗位职责： 1.熟练使用办公软件，日常工作中涉及较多表格处理，需具备细致认真的态度。 2.负责采购订单的下达、确认及到货时间跟踪，严格核查来货的质量与数量，确保流程顺畅，并对接供应商相关事宜。 3.处理商品入库相关单据，负责辅料下单，打印吊牌、水洗唛，整理样品资料。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 会制作表格，工作中需运用函数、数据透视表等技能，具备良好的自学能力。 1.接受无经验的24届及应届毕业生，大专及以上学历（公司提供培养）。 2.具备较强的沟通能力，逻辑清晰，对数据有一定敏感度，熟练操作办公软件。 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，有耐心。 4.可接受短期出差（非频繁，但存在出差情况，无法接受者请勿投递！） 薪资待遇：试用期4000元，转正后增加500元。 早九晚六，月休四天，缴纳五险

招工砌耐火砖，24墙，包工，60元一个平方，砌36墙，90元一个平方，只砌墙，不包粉墙，

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诚聘：因业务发展需要 桃缘居农庄招服务员2名，洗碗阿姨1名，工资面议地址：云浮市云城区安塘路口直入1000米凤尾村有意者请联系

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招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

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督学助理 大专及以上，优先实习生，可盖章兼职勿扰。周六日8点半到六点（周一到五：12点到2点休息）；主要是周六日和假期工作比较忙，和下午的自习时间时不时巡逻监督一下学生自习和**家前看他们的完成情况，其余时间就是坐在前台，负责一下智习室卫生 薪资福利:70/天

寒假工 薪资福利:电话面议 招工人数:多名

薪资福利:1，薪资范围：5000元~10000元/月；2，底薪：面议；3，薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖；4，公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等；5，入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴，帮助新员工快速适应工作。工作时间：8:30 - 11:00，下午15:00 - 17:00，周末双休，法定节假日休

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岗位名称：仓库助理（临工） 岗位要求：1.有电脑基础优先；2.细心、手脚麻利爽快；3.勤奋刻苦耐劳、工作热情，责任心强。 薪资待遇：面议；上班时间（8:0012：0014:0018：00）。

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