1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2. 具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3. 知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4. 需通过总公司组织的初试与复试流程； 5. 提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6. 参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7. 接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8. 享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1. 组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2. 主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3. 合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好张随时联系微信同步

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

招聘车险客服 室内办公+周末双休 带薪培训+入职就交五险 公司提供客户资源 宝妈友好/时间灵活 上市公司工资每月10号发 欢迎滴滴我

西安市雁塔区招消防水商场需要增加喷淋改装，夜间施工，

号外！莲湖区2026年春风行动暨就业援助季「零工求职面对面」来啦！ 岗位覆盖物业管家、幼儿教师、酒店前厅、餐饮服务等多个领域，从稳定文职到灵活零工，从高薪销售到贴心服务，总有一款适合你！ ✅ 精准对接：企业HR现场直招，告别“海投”烦恼 ✅ 高效就业：面对面沟通，当场敲定意向，快人一步拿offer ✅ 福利满满：各类补贴，待遇优厚 ⏰ 活动时间：2026年 10:00—11:00 活动地点：西安市莲湖区人力资源和社会保障局2号楼3层数智就业聚合中心 咨询热线： 别再犹豫！扫码报名，来现场解锁你的心仪岗位，开启2026年新征程！✨

团餐公司招聘：大锅菜专业厨师一名，要求如下： 1. 年龄50岁以下，会做大锅菜，手艺熟练 2. 服从管理，干活积极，有团队精神 3.持有C1驾照，并有两年以上驾驶经验 4. 工作稳定，休假同步中小学 5. 工资每月：5000～5500元 诚心招人，非诚勿扰！ 有意者请联系： 杨华春

预约年后保安，260一天包吃住，不要任何文化经验，大年初三到岗开年红包1000，正月十五在职留任奖金5000，包吃包住福利多多 工作地址：安徽芜湖

有没有清洗油烟机的？请联系。

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业提供全方位数字化转型服务的专业机构。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销领域，依托“电网结合”的运营模式，助力企业在互联网环境中塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式，积极开发新客户，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入沟通客户需求，识别经营痛点，并制定匹配的专业化解决方案。 3.持续跟进潜在客户进展，维护客户关系，推动合作落地，达成既定销售任务。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬结构（收入上不封顶） 无责任底薪：4200-4700不等 提成区间：4%-20%不等 多项奖励：周首单奖、月首单奖，以及各类专项激励奖金。 2.健全的福利体系 稳定双休，法定节假日全部休息。 社会保障：依法缴纳五险一金。 假期待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 员工关怀：节日礼品、生日祝福、定期团建活动。 成长支持：配备系统的岗前培训与在职能力提升课程，提供“初级-中级-高级-管理”清晰晋升路径。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉产品定价，为客户匹配高性价比商品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并接受系统化的专业知识培训，全面提升技能与职业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且长远的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续进步的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的有志之士加入

【岗位优势】 （1）多睡半小时！！早9:30-晚19:00，中午一个半小时休息，拒绝无效加班文化！ （2）客户资源精准有需求，仅需微信沟通，业务门槛低，交流顺畅无阻； （3）法定节假日正常休假，重大节日周末无需调休补班； （4）多重日奖、团队奖等福利机制，实现零成本快乐创收！！ （5）公司高度重视人才，提供系统培训与发展支持，助力你迈向职业高峰； 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达能力，具备良好的客户服务意识。 2. 不限销售经验，但需具备快速学习与适应能力； 3. 性别不限，富有青春活力的独特气质，能迅速融入我们积极有爱的团队； 4. 符合上述条件者，欢迎提交简历； 【薪酬福利】 公司平台稳定，入职后将享有以下多项福利： 1、【丰厚薪资】综合收入8K-1W+及以上水平，上不封顶； 2、【社保保障】签订正式劳动合同，缴纳【社保五险】； 3、【奖励多样】业绩提成、各类日奖、销售竞赛激励、肆万俱乐部、周/月现金奖励等； 4、【带薪休假】享受国家法定节假日，另设婚假、产假、病假等有薪假期； 5、【员工活动】定期组织团建与生日会，发放节日福利【妇女节、端午节、中秋节】等； 6、【入职培训】新人岗前带薪培训，无需担忧经验欠缺；配备专业导师指导课程学习，提升个人能力； 7、【工作氛围】5A级办公环境，设施齐全，氛围轻松愉悦，上级同事亲切好相处，活动丰富有趣，工作充满成就感与幸福感。 【职业发展】 管理路径 　　咨询顾问——咨询组长——业务主管 【工作地址】西安未央区西北国金中心B座1309； 如对岗位感兴趣，可投递简历，我们将尽快与您联系！

无责底薪4500（含300全勤），无需电话沟通，不用外出！！社交恐惧也能轻松上手的赚钱机会！！ 所有招聘信息真实可靠，绝不夸大宣传，不涉及任何电话联系！！ 招聘要求： 18-34岁，性格开朗，理解能力佳，熟练操作电脑基本功能。 工作时间： 9:30-17:30，午休2小时，每月休息5-7天 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+额外奖励！ 工作内容： 通过微信文字聊天，及时回复客户信息，解答疑问，讲解产品优势与作用，协助完成成交流程 公司福利： 缴纳社保，每月至少两次下午茶，不定期组织团建活动，团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 期待志同道合的你尽快加入我们！！！！！！

可接受应届毕业生～欢迎加入～ 温馨提醒：工作地点可就近安排，基本在距离住处3公里范围内，同时提供住宿支持～ 再提示一下：我性格很随和，不是传统严肃HR，有空随时来聊一聊吧～ 【岗位要求】 高中及以上学历即可，热爱销售行业，乐于沟通交流 不限户籍、不限年龄、不限专业、不限性别，只要你愿意尝试 性格开朗更佳，能踏实肯干，具备团队协作意识，勇于冲刺高收入 【福利待遇】 4000底薪 + 40%-75%提成 + 五险 + 免费住宿 免费带薪培训 + 月度激励奖金（1000+），各类奖励拿到手软～ 【工作内容】 1、熟悉了解楼盘项目及二手房源亮点信息。 2、及时响应线上C端客户咨询，准确解答疑问。 3、对抖音留资客户进行电话回访与跟进。 4、组织并陪同客户线下实地看房，做好讲解服务。 5、参与新房及二手房短视频拍摄（由短视频运营团队提供支持）。 6、完善客户后续服务，促进转介绍与口碑传播

岗位职责：1、负责公司日常 会员的维护跟进工作；2、定 期拜访新老会员，以便和会员 达成长期合作计划；3、搜集 与开发新会员，建立会员档 案；4、解决会员售后和服务 问题；5、从销售和客户需求 的角度，针对性的解决会员需 永， 任职资格1、形象气质 佳，沟通能力强，执行力强 反应敏捷，精神面貌积极阳 光。2、富有激情，认同和热 爱销售工作，勇于挑战高薪； 3、具有开拓进取精神，有较 强的客户服务意识和团队合作 精神。

岗位职责: 1.负责养老社区的体验接待工作，提供专业化的养老咨询与服务支持 2.参与社区内各类活动的策划与落地执行，保障长者生活质量与满意度 3.配合开展社区品牌宣传与推广工作，助力提升社区影响力及入住率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，善于与老年群体沟通交流 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进各项任务顺利完成 3.具备较强的学习意愿，愿意持续学习养老行业相关知识与实操技能

一.【薪资福利】 1、月薪4500+提成+奖金+包住，综合收入5K-10K，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，每周单休，法定节假日按规定休假； 3、免费提供住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次大型旅游年会，覆盖国内及海外线路。 二.【岗位职责】： 1. 负责产品的市场推广与销售工作； 2. 洞察客户需求，解答疑问并推动成交达成； 3. 根据市场需要定期出差，维护老客户关系促进复购，建立长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄30周岁以下，不限经验，公司提供带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心和责任感，踏实肯干，具备抗压能力； 4、头脑灵活反应快，善于人际交往与沟通协调。 四.【晋升路线】 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职安排专人指导，提供个人成长与晋升发展空间。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游活动、团队建设、年终奖等。 公司正在招人，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

本单位因业务扩展，诚邀您加入我们共同创造财富！ 只要你有实力，就能将财富收入囊中！ 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪 25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文化体育活动、年度大型联欢会、销售冠军年度大奖及每季度国内国外旅游奖励 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年休假及法定假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、福利待遇：温馨住宿+带薪年假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平； 2、开拓房源与客户资源，并进行有效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，百万级经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业从业经历者可直接进入高级岗位。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径与成长空间（经纪人-门店主管-商圈经理-区域负责人）； 2、全面系统的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏轻松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：制度人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时间段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系，达成目标即可晋升：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司全部房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 多项激励奖项设置，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀对战、足球赛等丰富活动，欢迎提出新颖建议 岗位职责： 1. 在平台发布房源信息，并根据客户主动咨询内容精准匹配合适房源 2. 安排带客看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 跟进带看并推动签约完成，协助同事办理租赁合同手续，成交提成全额到账，收入与出租房源金额直接挂钩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 有较强的学习能力与服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新员工由资深导师一对一指导，快速适应岗位，上手即有产出