负责接听客户电话，处理线上业务相关的售后事宜，不涉及销售工作

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁直间，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：（）

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的 3、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

管培生： 1.学习并掌握公司业务条线的专业知识，深入理解业务运作模式，在各大银行及持牌金融机构授权下，参与其不良资产管理相关工作，通过“情、理、法、利、助”多维度方式与用户沟通，协助其缓解债务压力，助力金融环境健康有序发展； 2.积极参与公司组织的系统化培训，同时主动进行自我学习与能力提升，持续增强综合素养，为未来职业发展夯实基础； 3.轮岗实践：在熟悉公司整体业务后，将安排至稽查、行政、人力资源、业务管理、市场营销、总经理助理等岗位轮岗培养，为各职能部门和业务模块储备复合型人才； 4.项目参与：有机会加入核心管理类项目，高效承接既定目标与任务，并能输出具有深度的业务洞察、方法总结、复盘思考等内容，拓宽视野，加速成长进程； 5.定岗发展：前期需协同完成跨部门协作项目，后期结合个人发展意向与公司实际需求，确定最终发展方向与岗位归属。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力突出，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构（前三个月保底薪资不低于4000元）+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励＋团队旅游＋舒适办公环境＋完善的入职及在职培训体系； 2、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5至7天； 3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持； 5、健康关怀：办公室常备基础药品，关注员工日常健康状态； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 7、暖心福利：定期举办生日会并赠送礼品、组织团队聚餐、发放传统节日福利及年终庆典福利； 8、生活便利：配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食加热与存放； 9、不接受暑期工或兼职人员应聘！

交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 交社保，还交商业意外险！只会提前下班！绝不加班！福利齐全！ 温馨提醒： 1、新员工入职可享受带薪培训，上岗有老员工一对一指导新人 2、高提成、高奖金、六险 3、带薪年假、婚假、丧假，产假（188天）、陪产假、小产假等 4、精英奖、优秀员工奖、新员工奖励 5、节假日福利丰富 6、公司设有茶水间（免费提供多种饮品），配备冰箱、微波炉等设施 7、不定期组织团建活动（如篮球赛、观影等）、入职周年庆祝、生日会，时常有惊喜安排 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、工作内容非电话销售，无需自行开拓或维护客户资源，受银行委托，负责全国范围内各大银行信用风险管理 2、依照专业且规范的流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收通知服务 3、通过电话与客户交流，引导客户完成正确的缴费操作，督促其按时履行还款义务 4、为客户高效、精准地提供还款相关服务支持 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力，逻辑清晰，分析判断能力良好 2、抗压能力强，拥有良好的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 备注：本公司直接招聘，提供专业带薪培训，不收取任何费用或押金。请广大求职者知悉，谨防上当受骗。诚邀您的加入！ 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、每年多次调薪 职位亮点：福利齐全

工作内容: 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话形式对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，回应咨询问题，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续跟进客户状态，维护良好合作关系，助力团队整体业绩达成 工作要求: 1. 具备高效执行力与良好的语言表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 无责底薪4500元+邀约奖励+高比例提成 福利: 五险一金+带薪年假+节日关怀+生日活动+定期团队建设 晋升制度：专员→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，每月休息6天，可灵活调休

岗位职责： 1、派驻银行外呼中心，负责信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作 2、通过系统外呼方式，通知当月有消费记录的信用卡客户办理分期服务，协助客户减轻还款压力 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄22-40岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力 3、愿意接受挑战，具备一定抗压能力，有外呼或销售相关经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：新人首月保底薪资4000元+提成（1-2月），后续为基本工资2000元+补贴500元+提成，综合收入5K-10K 2、工作时间：8:30-18:00，上六休一 3、其他福利：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 定期团队建设 + 专业技能培训 4、工作地点：河南信息广场4楼

岗位亮点： 社恐放心投递，客户只需邀约到公司即可，基本无需出面沟通，性格外向者熟悉流程后可自主谈单，发展空间大！！！无业绩考核！！！无末位淘汰机制！！！工作轻松氛围佳！！！！欢迎宝妈加入！接受零经验新人！欢迎随时咨询，人事无到场KPI要求，不浪费大家时间，支持线上沟通，也可线下实地参观办公环境； 1. 公司提供精准客户资源，配备成熟老号微信，成交概率高，无需自行外出开拓市场； 2. 工作内容简单，专注邀约环节，后续由专业人员跟进签单，转化率高；（坐享其成，收入自来） 3. 上手容易操作轻松，配备一对一指导老师，团队关系融洽，同事间互帮互助； 4. 公司资源优质（易成单）工作氛围愉悦（管理层年轻化） 5. 因业务面向企业端对接，成单周期短，单笔金额高，提成比例优厚，收入增长潜力大。 【福利待遇】永久无责任底薪+行业高提成+月度奖金+话费补贴+社保+员工生日会+节日礼品+不定期团建聚餐下午茶 【工作时间】上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正常带薪休假，春节超长假期（十几天带薪休息）

年轻人别整那些虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看你怎么做人做事。 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 工作时间：早九晚七，中午休息2小时，说不加班就真不加，00后就是这么硬气！！ 工资待遇：随便干干3500～5000元，认真拼一把上不封顶，玩命投入的，位置直接让给你。 基本要求 1、活着的，能正常沟通的。 2、看得懂字的。 3、会操作智能手机的。 4、想逆袭成高富帅的。 5、没条件靠家庭背景拼资源的。

（）【招聘】面点工2名，会包包子，饺子，烧饼，馒头。要求55岁以下，身体健康，工资面议。电话：

济源市招钢筋工

河南济源市招焊工一名，二十天活，焊接檩条，打瓦，要求熟手，能上高，会打瓦，。偷奸耍滑勿扰。完工结算

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济源市招门窗安装/塞缝 有工作经验者优先

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

济源聚屿商务信息咨询有限公司 招聘 【岗位名称】银行专员 【岗位职责】负责邀约客户，审核资质 【岗位要求】年龄限制20-30。没有相关专业也可以有人带 【上班时间】九点-七点。休息两个小时，坐班岗，每周单休 【薪资待遇】底薪3500 【工作地址】盛世大厦3楼 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

纯文字客服岗位 会使用手机及基础电脑操作即可，全程线上与客户通过文字交流 不涉及电话沟通，无需外出，无业绩考核压力 基本要求： 1、熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作（如网页浏览、微信登录、熟悉短视频类平台操作） 2、具备良好的在线沟通表达能力（不限制打字速度），有相关经验者优先 3、性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责 办公室坐班，固定工位，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 采用大小周休息制度，单双休交替，法定节假日正常休假

不是抖音客服，公司从事金融相关业务，无需经验 岗位职责： 1. 邀约客户开展信息咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 入职初期由主管指导，系统学习产品内容及沟通技巧，享受带薪培训； 3. 工作时段为上午九点至晚上七点，期间包含两小时休息时间； 4. 每周固定周六休息，享有通话补贴，定期组织团队建设活动及下午茶。 任职要求： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2. 入职后有主管全程辅导，无需担忧缺乏专业知识或沟通能力； 3. 工作与休息时间清晰明确，确保充足的个人休息。 薪资福利： 1. 无责任底薪叠加提成，最高提成比例可达百分之三十； 2. 提供通话补贴。团队成员均为00后，氛围融洽易相处

岗位名称：电话客服 岗位职责：公司提供外呼系统+资源+话术，打电话让客户加企业微信，只需要添加即可~不涉及销售及跟进!!! 岗位要求：18~40岁，会讲普通话，有一定的沟通能力工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周六休息薪资待遇： 纯提成每单20元，平均一天10-20个，日收入200+，综合工资4500+ 保底2500，电话量200/天，每月15号发工资 这个岗位需办电话卡，介意勿扰!试用期1个月，非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1.统筹客服团队的日常运作，保障服务品质与客户体验。 2.优化客户服务流程及相关工具，提升响应效率与工作效能。 3.跟踪团队服务表现，定期开展服务质量评估与反馈。 4.妥善处理客户异议与投诉，推动问题高效解决，增强客户认可度。 5.协同相关部门联动配合，确保客户服务环节无缝衔接。 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验。 2.拥有客服主管岗位实践经验，掌握客服体系运作及常用工具。 3.沟通表达能力强，善于应对突发问题并提出解决方案。 4.具备较强的计划统筹与跨部门协调能力。 薪资福利：5000-7000

晋升空间大在职800人7000平方职场 组长直升主管主管直升经理 想发展的机会别错过 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核目标（如满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.管理人员稳定性，有效控制离职率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动积极，执行力强； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

纯文字客服岗位 会使用手机及基础电脑操作即可，全程线上与客户通过文字交流 无需电话沟通，无需外出跑动，无业绩考核压力 基本要求： 1、能熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作（如网页浏览、微信登录、熟悉短视频类平台操作） 2、具备良好的线上沟通表达能力（不设打字速度门槛），有网感者优先 3、性格积极乐观，学习适应快，工作认真负责 固定办公室坐班，无需外勤，工作节奏轻松，团队氛围融洽，环境舒适 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 每周单双休交替，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

我司承诺：每月15号准时发放工资，按时到账，绝不拖欠！！！ 工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可， 全程有人指导、有人带教，提供一对一培训，上手简单， 边学边做，赚钱学习两不耽误。 2、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 3、薪酬福利：底薪3300+提成＋奖金＋团队聚餐＋节日福利 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询无费用，沟通不收费，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期待的薪资待遇、晋升通道、工作氛围、人性化管理，我们都具备。

岗位名称：电话客服 岗位职责：公司提供外呼系统+资源+话术，打电话让客户加企业微信，只需要添加即可~不涉及销售及跟进!!! 岗位要求：18~40岁，会讲普通话，有一定的沟通能力 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周六休息 薪资待遇： 1.底薪2500（含全勤300），绩效500，一天3个任务，很好完成，另加提成，加一个微信5元，月奖金200-1000不等，月收入4000+，次月10号发薪 2.纯提成每单30元，平均一天10-20个，日收入200+，另有奖金，日结 二种模式，2选1 这个岗位需办电话卡，介意勿扰!试用期1个月，非诚勿扰，谢谢