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招聘储备业务3名，有驾照优先，可接受加班及出差，薪资5~8k。

珠三角地区都有合作，提成百分之40，客源稳定，销售小白也接受，有一对一教，只要你想赚钱，就来找我吧

公司因业务扩展，大量招聘文员，讲师，店长，经理，派单，签单老师，月薪9000到3万上不封顶。年龄20岁到53岁左右，优秀的可以适当放宽年龄，包吃包住朝九晚六买社保。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31兼职销售职位详情时间自由、收入无上限工作内容：私域带货变现＋一套快速出单的系统方法（当天带货拿结果3-4位数）＋团队奖励机制。（第一次需要到运营中心实操带货，后面不需要每天来公司，在家也可以操作。)招聘要求：18-55岁，广东及广州周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有挣钱的欲望，有一定的空闲业余时间的更好。我们的优势：我们拥有一套自己的带货商业模式，能够让我们普通人做带货能够快速出单当天都能把货带出去拿到结果3-4位数的方式方法。目前跟我们一起做带货的人，当天基本都能拿到3-4位数的结果。我们想要找的人：积极向上，一颗创业的心，有强烈挣钱欲望的人，欢迎宝妈，下岗人员，家里顶梁柱，残疾人士（视力，听力良好，会用智能手机）加入我们，我们是一个有爱有温暖的大家庭，在这里彼此互帮互助，共同成长起飞！

销售大健康食品，需要有销售经验！！！

【岗位职责】作为全屋定制销售顾问，公司会派放意向客户，约谈转换到线下，转化为订单。专业知识公司会组织专业培训【任职要求】具备亲和力，爱学习，能吃苦，形象佳。具备良好的人际交往能力，能有效与不同类型的客户创建信任关系。-拥有良好的团队合作精神【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-年终奖金，根据年度业绩表现发放。-定期组织团队建设活动-优秀员工有机会获得晋升机会，包括销售经理、区域销售负责人等。

需要有较好的沟通能力，应变能力。19-38岁。男女不限。工作地点全广州，随车作业。工作简单自由。

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工作时间:两班08:30-18:0013:00-22:00月休3天(不休一天补100)薪资待遇:试用期一个月底薪3000转正后:底薪3000+提成+业绩奖励＋全勤奖＋房补等综合工资4000-8500

揭阳市揭东区诚招工地上人工搅沙桨的小工，工资面议。

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广东揭阳猪场招聘：找产房饲养技术员1名，，52岁以内，能够接受合理安排饲养保育猪，身体健康，热爱养猪，工作认真负责，勤恳踏实，能长期在猪场工作。薪资详聊！电话：。

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明天揭阳市榕城区德才学校，找搬运工1名，搬运泡沫砖，要自己带一部平板推车，8小时240元，管餐，工资日结。电话

招聘唐山秦皇岛二育料业务员，有经验优先，有资源优先，欢迎动保、疫苗、经纪人等从事养猪相关行业同人加入。

招聘行业 : 饲料销售业务地区 : 通辽市奈曼旗招聘信息：开鲁，奈曼旗区域饲料销售专员高薪诚聘年薪10万+有车优先**招聘企业**内蒙古通辽市绿野集团**工作地点**：内蒙古通辽市奈曼旗，开鲁及周边乡镇**薪资待遇**：综合年薪10万+（底薪+提成+绩效奖金+油费补贴有意者联系：

1，负责产品推广销售2，负责产品知识宣传3，跟踪产品售后服务4，利润丰厚，实现人生价值

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新疆乌鲁木齐招2个c照以上的司机，兼职跑业务。

【岗位职责】1.负责公司产品的推广与销售，通过有效的渠道策略开拓新客户并维护老客户关系。2.执行市场调研，了解行业动态及竞品情况，制定并执行针对性的销售计划。3.定期完成销售目标，并定期向上级汇报业绩。【任职要求】1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有至少一年以上的酒水或快消品销售经验优先；2.拥有较强的市场洞察能力和服务意识。3.良好的人际交往能力和团队合作精神。4.年龄要求17～30岁【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.合理的休假不加班，年度旅游团建活动；3.有效的工作时间安排，合理分配交通费用报销。4.包住包路费。

招聘一、招聘岗位：1，销售代表数量：10名。2，前台调配员：1名待遇：面议二、工作地点：广东省内（揭阳市榕城区东兴街道博雅苑A区42号一方堂）三、职位描述：1、负责区域内销售、开发、回款的完成；2、负责区域所有诊所反馈和相关信息的收集、汇总、整理分析与上报；3、负责区域内学术宣传及售后服务。4、有中药销售经验及医疗诊所销售渠道优先。四、相关要求：1、中专及以上学历，中医药、营销类相关专业，有销售管理经验；2、有医疗诊所销售经验，熟悉工作流程，拥有良好的客户资源和销售渠道，热爱中医药品销售服务工作者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合能力。4，年龄：20至45岁。联系方式：简历接收邮箱：@qq.com

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1.开展销售业务，完成销售目标；2.维护客户关系，提供专业的销售支持；3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议；4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

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