一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

主要管理农场管理圆1名、喂下鸡、打下草、喂下鱼…还要会开电动三轮车、年零60岁以下男女均可

岗位职责： 1.负责动保产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入养殖一线开展技术指导与服务，协助客户提升养殖效益 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈并协调解决售后问题 4. 整理市场信息与竞品动态，及时向上级提交销售分析报告 5. 配合公司开展促销活动、产品培训及养殖户技术讲座 任职要求： 1. 对畜牧水产养殖行业有热情，愿意长期扎根基层开展业务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.有饲料、动保、养殖等相关行业销售经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

江门开平市招聘饲养员：1名猪场电工：1名打料司机：1名要求：55岁以下，身体健康，服从安排！有在猪场工作过经验！待遇：包吃包住，独立宿舍，空调WIFi，购买保险等！联系电话：

本公司招聘兼职业务人员，日结，有意者私聊。

汕尾市陆河猪场，招育肥猪饲养员1名 会治疗会看病有经验 单人宿舍配有、淋浴、洗衣机、冰箱。薪资5000+绩效。年龄45岁以下，有经验人士，诚邀有责任心人

育肥单工一名，熟手

鸽场招工联系电话吴先生

工作内容：人工授精。 薪资待遇：基本工资3500+授精奖+一线员工奖，刚开产的时候也有5000多，高峰期的时候有6000-7000+元/月，免费住宿2人/间，公司有饭堂，提供低价员工餐。

招聘:广东省江门市恩平市招养鸽子的熟手。要求：1.50岁以下。2.在广东地区养过。3.能独立完成自己负责的栋位。4.过年能不回家。廖

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

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本淘宝厂现招聘仓库工一名，地址：泗竹浦嘉景公寓旁边电话：

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揭阳市惠来县招压力焊

工作内容： 1负责所辖区域饲料产品的市场拓展与客户维护，依托自有客户 / 渠道资源高效完成个人销售目标； 2开发规模养殖场、饲料经销商、养殖合作社等核心客户，深度对接需求，洽谈合作并签订订单； 3跟进订单全流程，协调发货、跟进货款回收，维护长期客情，提升客户复购率； 4跟踪国内粮食市场价格走势、政策变化及产区动态，研判市场行情，定期反馈市场信息，配合优化销售策略。 职位要求： 任职要求： 1年龄 25-35 周岁，大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

长春榆树市招业务员。工作地址位于榆树北环。

岗位职责: 1. 负责区域内的养殖户及经销商拜访与关系维护，推广水产动保产品； 2. 根据养殖实际需求，提供合理的产品使用方案，跟进订单执行与回款； 3. 收集并记录养殖端反馈信息，协助开展市场技术服务工作； 4. 配合团队完成市场动态跟踪与销售目标推进； 任职要求： 1. 具备水产动保相关从业经验，熟悉水产养殖基本流程； 2. 能适应长期外勤工作，具备下乡跑塘的能力； 3. 工作踏实积极，具有较强的客户服务意识和沟通能力； 4. 持有驾驶证者优先考虑；

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5.规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，愿意长期扎根一线市场 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.学历不限，有饲料、动保、农资类销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备基础办公软件操作能力

酒糟饲料销售 保底加提成 在家可做

招聘职位:推广客服提供待遇:底薪3000+提成相关要求:男女不限，满16周岁以上~28周岁，有责任心，会电脑打字基本操作打字工作内容：通过社交平台找用户关注，以话术推广软件引流对接即可，有提供话术设备，新人小白都可以，有教有一对一带的，纯办公室内办公，不需要打电话，不需要外出办公招聘人数：多名上班时间：14.00-22.（晚饭时间休息一小时），不包吃住月休情况：3天（可连休）自己安排招聘地点:炮台新兴办公室2楼联系方式:（同步）详细介绍地址：

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

销售当季水果，20到35岁年轻工人，能吃苦耐劳，包吃包住，联系电话，：

富泽商行广招精英，共谋发展 熟悉惠城餐饮渠道优先录取 招聘燕京啤酒[啤酒]和美怡美马蹄爽产品销售人员：多名（虚位以待） 月薪资： 薪资：4000元-10000元不等，靠能力 底薪+考核+提成（不封顶）+油补（乡镇）+单休+节假日 任职要求： 1、从事过1年以上快消品优先 2、有较强上进心，敢于学习，心态好 3.年龄不限，持有驾照 欢迎你加入我们的团队，更多机遇等着你。 有意者请联系方先生 微信同步

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

电动车销售员

工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制