花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。提供多品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，打造便捷高效的购车体验。 岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作 薪资待遇：底薪+单台提成4000元以上，收入上不封顶，月入过万轻松实现 任职要求：提供免费培训，无需经验，欢迎宝妈群体加入

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

1.以饱满的热情迎接每一位到店顾客； 2.向顾客提供专业的产品介绍，传递理想品牌理念，点燃用户对智能出行的向往； 3.清晰传达产品亮点，帮助顾客深入理解产品的核心价值与使用优势； 4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客在用车过程中的担忧； 5.打造卓越的用户服务体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实品牌拥护者； 6.与团队紧密协作，共同实现门店销售目标，不断提升业绩达成水平； 7.积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开拓潜在客户资源； 8.协同交付与售后团队，及时响应用户需求，提出优化服务流程的建议与反馈； 9.保持零售中心前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾照，认同公司企业文化与价值观，具备在创新平台持续发展的积极性； 2.具有强烈的自我驱动力，热爱汽车与前沿科技，坚持自主学习，不断提升专业素养； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作推动目标达成，积极进行经验分享与反馈交流； 4.拥有出色的沟通技巧，真诚友善，能与顾客自然互动，建立轻松愉悦的交流氛围； 5.能在快节奏环境中持续提供高质量服务，并从用户互动中获得成就感，保持积极工作状态； 6.对汽车工业、科技创新，特别是智能出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.具备优秀的社交能力，善于倾听他人需求，能够设身处地为用户着想； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

专业卖宝马7系奥迪A8，负责展厅客户接待，网络客户跟进

负责蓝牌卡车销售

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作.

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业购车建议 2、保持客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询服务，协助其了解车辆性能与配置； 2.利用各类线上渠道进行车辆展示与推广，提升潜在客户的关注度； 3.结合客户实际需求，制定个性化的购车建议，并提供完善的售后支持； 4.维护良好的客户关系，及时响应并解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及销售推动技巧； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关技术知识； 3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成销售任务目标。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3.组织并执行试驾流程，解答客户关于车辆功能与使用场景的疑问，消除购车顾虑； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户群体，扩大品牌影响力； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无严重交通违法记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，富有在创新平台上发展的积极性与投入感； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与前沿科技有浓厚兴趣； 4.具有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与建议； 5.擅长营造卓越的客户体验，能在与客户的互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

盛士达 不体检 ，上午9点面试 男女不限，年龄18-44岁 每周可预支工资1000 1.1-1.31号工价白班211元留任奖，夜班22+1元留任奖 需要做到2.28号 发工资任何原因不在职按白班21/小时，夜班22/小时发放，留任奖3月份发薪日发放 另有250元全勤250元焊接岗位补贴（发工资需要在职才有 ） 地址：新北区金沙江路18号 禁止穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋，不能有纹身（ 花臂）门口禁止抽烟，面试必须带身份证原件 联系电话

找一名会套丝的工人170不管吃看清楚联系

45周岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，

省江阴市,招聘挖机司机，开60，轮式挖机，微挖。招两名。做农村自来水管网，工资8000，管吃住

工人18-50岁 作时间早上8点-晚上8点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作10-12小时加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，洗衣机水电费平摊

房车销售： 任职资格： 1-大专含以上学历 2-年龄24-39岁 3-男女不限 4-有大宗商品或贵重奢侈品商品销售经验优先 5-C1驾照，一年含以上驾驶经验 岗位职责： 1.客户的邀约、接待与需求分析，帮助客户制定购买方案 2.确保客户满意度和提升品牌美誉度 3.客户关系的长期维系 4.公司营销活动的执行 5.房车销售全周期客户跟进服 务 岗位福利： 1.转正后月收入5000-30000以上，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.提供专业技能培训 4.完善的职业规划

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者将优先录用。 主要职责：依据公司整体战略规划，开展客户开拓与维护工作，推动销售目标的达成。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售计划及政策，协同市场部及其他相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设和优化销售团队管理体系。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1.根据客户实际情况提供专业的课程规划建议，确保教学内容精准契合其学习目标； 2.主动拓展潜在客户资源，同时维系现有客户关系，促进课程成交与复购； 3.制定个性化的课程方案，灵活搭配课程内容以满足不同客户的学习偏好； 4.保持与客户的持续互动，深入掌握其学习期望与实际需求，推荐适宜的课程安排； 5.参与团队内部会议，结合客户反馈优化课程设置及服务策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向思维，能高效建立并维护客户信任关系； 2.能够独立应对客户疑问并妥善处理各类咨询事项； 3.拥有良好的协作意识，积极配合团队完成整体销售任务； 4.热衷于教育领域工作，具备准确捕捉和理解客户需求的能力； 5.具备主动进取精神，愿意持续学习提升专业素养与业务能力。

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司各项销售策略，确保销售目标达成，推进公司渠道及海外仓业务的宣传与推广； 3、负责客户出货数据的整理、分析及定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、具备扎实的专业素养、优良的个人品质，出色的社交技巧、语言表达能力与敏锐的洞察力，以及较强的销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，同时能吃苦耐劳，工作勤奋且富有韧性； 福利待遇：提供五险一金，年终奖，生日礼品，团建活动等

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及配套拖车、仓储、报关和海外延伸服务的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、互联网渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、保持与客户的高效互动，定期进行实地或线上拜访，增强客户粘性，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 4、切实保障公司权益，按照约定时间节点跟进应收账款，确保回款及时。 任职要求： 1、有企业端销售服务经历，语言表达流畅，思维条理清晰； 2、了解进出口贸易及国际货运相关操作流程者优先考虑； 3、具备出色的市场开拓能力，能够精准捕捉并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作，具有较强的责任意识和抗压能力，工作态度严谨踏实。

<福利待遇> 1.入职即享无责任底薪5K+提成+业绩/团队奖励+年终奖金+话费补贴，综合收入1W以上； 2.法定节假日照常休假，缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金红包激励； 4.客户资源优质精准，无需外出开发客户，意向客户多，成交率高； 5.团队活动丰富，每月举办生日会、聚餐、月度团建，节日礼品、带薪旅游等福利不断； 6.工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1.利用公司提供的资源渠道获取客户，了解并沟通客户需求（非传统电销模式）； 2.精准分析客户情况，制定匹配方案，参与业务洽谈，达成销售任务； 3.协同银行相关工作人员，协助客户准备资料及完成后续流程手续； 4.持续跟进客户，提供专业的贷前咨询、贷中支持与贷后服务。 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能适应基础岗位起步阶段； 3.热爱销售工作，抗压能力佳，富有团队精神； 4.主动性强，责任心强，具备良好的协调与沟通能力； 5.是否有经验均可报名，年龄要求20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高，相处融洽！ <晋升空间> 晋升机制完善，路径公开透明！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后，人均月收入过万！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，轻松操作即可达到1w+，用心投入月均3w+，全力冲刺收入无上限！！！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口直达

岗位职责: 1.负责线上渠道的化妆品产品销售工作； 2.利用多种社交平台开展品牌推广，拓展并维护客户资源； 3.定期分析销售数据，优化并调整运营及销售方案。 任职要求： 1.具备化妆品销售经历者优先考虑； 2.拥有达人或团购负责人资源者优先录用； 3.熟悉电脑及网络操作，具备良好的客户服务意识； 4.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神。

专业不符者请勿咨询，感谢配合 央企背景，中国电子信息产业园持股企业苏州办事处 865工作制，中午休息90分钟，周末双休 专业对口且具备相关经验者，大专学历亦可 工作职责 1、负责公司在电能质量、电力二次设备、通信平台产品及综合自动化、电力监控、光伏储能管理系统等领域的整体解决方案（涵盖末端数据采集、通信传输至后台系统）在苏州、无锡、常州及其周边区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求与项目动态； 3、拓展新客户资源，推动建立长期合作关系； 4、维护现有客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信类或强弱电相关专业优先； 2、具有电表、微机保护装置、能耗管理、电力监控系统、预付费系统等相关领域工作经验者优先； 3、具备配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅； 深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“CET”）创立于1993年， 现已发展为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，构建了以深圳总部为核心，深圳盐田生产基地、武汉研发中心及制造基地为支撑，全国设立30余家分公司、20多个区域性用户服务与技术支持中心的营销服务体系。 CET在技术和市场份额方面位居国内前列，已在德国设立Bender公司作为代理，并在欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区布局多家海外代理商。 公司福利： 项目奖金 现金补贴 五险一金 周末双休 弹性工作时间 每年一次职级晋升评选机会

租房带看公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合2w+ 工作时间：早十晚五准时下班，月休六天，支持连休 工作内容轻松，会骑电动车、会拍照即可，接受零经验，资深带教一对一指导 接单轻松+线上回复租客咨询，简单操作匹配房源，完成带看签约、房屋信息录入+整理优质房源+协调签约安排 我们是一家专注于房产租赁领域的创新型合作平台，现诚邀渴望高收入的你加入，如果你对住房租赁行业有兴趣，欢迎联系我们！

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台，都在助力企业留住核心人才，同时铺就属于自己的金牌销售之路。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪（5-10K）+1K绩效+提成（1-10%，按月发放）+项目激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年纪念礼品等； 4.销售专项激励：优秀销售奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱激励等； 5.按照国家标准缴纳五险一金（入职即开始参保）； 6.此岗位纳入五年管培生培养计划，五年内保障晋升2次，目标成长为销售中高管，配备系统化培训体系（总部商学院与城市总监团队全程带教，公司高管定向赋能支持）。 岗位职责： 1.遵循公司培训的标准化方法开展客户开拓（含电话邀约、上门拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.接受公司系统培训，高效完成各项销售任务； 3.主要面向机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业，提供员工生日福利、观影文娱预算、节日礼包、餐补方案、员工卡券福利及综合SaaS解决方案，根据客户需求、发展阶段、规模与预算定制个性化方案； 4.落实公司销售策略，达成既定业绩目标； 5.在五年内完成管培生成长计划（实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科学历，2023-2024届毕业，年龄不超过25周岁； 2.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，有志于长期从事销售或管理方向发展； 4.管培生岗位需具备强自我驱动力与自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年管培生体系，接受系统性成长培养； 2.入职后部门安排资深导师一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等实战环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，内容涵盖市场实操中的核心经验（外部难以获取）； 4.定期组织高绩效销售全国集中培训； 5.表现优异的年轻销售可入选CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP 团队氛围融洽，领导亲和，学习环境积极向上 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 渴望在完善的培养体系中快速成长 欢迎加入我们 一起学习，共同拼搏 实现快速晋升与长远发展 收获战友，赢得丰厚回报 每年还有2-3次省外旅游团建机会……

䏏胎县，招地方业务员

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈