老客户服务升级储备干部

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

岗位职责： 1、负责老客户资料的整理维护、后续服务及深度开发。 2、开展人员招聘，构建并完善团队组织架构，实施团队日常管理。 3、积极参与公司安排的各类专业培训与技能提升课程。 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历。 2、年龄在24至55岁之间，综合条件优异者可适当放宽要求。 3、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 每周一到周五 9:00—15:00 周末双休，法定节假日按规定休假 无需固定坐班，工作时间灵活自主 薪资待遇：7000-12000元

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询，确保客户各类需求得到有效响应； 2. 结合客户实际情况匹配适宜的保险方案，提供详实信息与购买指导； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3. 工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现； 4. 熟悉保险行业基本知识，掌握相关产品内容并可提供专业解读。

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）电话:

驾驶员1、大专以上学历；2、有驾照，会开手动档；3、有良好职业素质，认真负责。薪资福利:薪资3000元+出差生活补助+住宿补住。工作地址:贵阳市白云区梵荣中环新第A栋10楼

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职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

1、AI智能助手：通过人工智能技术自动识别并筛选潜在客户，实时推送有效线索，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均可通过上百个微信账号稳定触达客户。 3、优质客户资源：客户群体经银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，锁定有实际需求的客户，再由电话或微信进行精准邀约办理。 4、高效OA管理系统：客户信息分类详尽，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户群体。相比小型公司无序跟进，具备明显优势，避免客户流失，系统自动提醒跟进节点。 系统内置完整培训课程，学习路径清晰，上手快，新人也能迅速掌握工作流程。 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频通话与消息发送，规避封号风险，不设黑名单，每日沟通无限制，话费全额报销！ 薪资待遇：7000底薪+50%高提成+奖金=综合月薪2w以上，缴纳五险 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月成单（表现优异者约一周内开单） 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源； 3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出； 5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

工作内容: 1、核实公司平台客户订单信息，对已下单客户确认收货地址准确性 2、跟进客户订单物流动态，及时提醒客户签收货物 3、客户均来自店铺、广告投放及直播渠道下单，数据精准，无需自行开发客户资源，无地推任务，无应酬要求 4、负责老客户的日常维护与关系维系 5、公司统一提供所需数据、工作手机及全部办公设备 6、工作时间朝九晚六点半，不涉及加班 任职要求: 1、具备基本电脑操作能力，打字流畅 2、语言表达清晰，沟通顺畅无障碍 3、接受零经验人员，入职后有专人带教 工作时间: 早上9:00-下午6:30，每周日固定休息，国家法定节假日按规定放假 福利待遇: 1、享受带薪休假政策 2、公司依法缴纳五险 3、薪酬结构包含奖金、工龄奖、月度奖励、季度奖励及年终奖

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

工作内容：主要通过电脑微信与客户沟通，利用我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话联系，也无需外出跑业务。 办公室内使用电脑办公，不限制经验，不限制学历。 新人入职后配备专人指导，团队提供免费培训支持，注重工作态度。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供有力数据支撑； 2. 利用多元渠道开发客户资源，构建并持续维护稳定的客户关系； 3. 定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理客户相关问题； 4. 配合完成销售计划的拟定与执行，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3. 具备独立应对和解决问题的能力，同时注重团队协作； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。

招聘：营销员，促销员 1.退伍军人优先（有无经验均可）。 2.有肥料、农资销售或技术服务经验者优先，农业相关专业毕业优先。 3.有三年以上销售经验者优先；责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 行业精英、合作愉快者公司有股权激励。 4.工作主要地点：从江、黎平、榕江、贵阳周边（惠水、安顺等，公司在惠水设有办事处）。 薪资福利: 1.薪资：3000-20000元/月（底薪+考核+提成+差旅报销+年底奖励+股权激励）。 2.缴纳六险。 招工人数:5人 公司地址: 从江县贯洞镇贯洞村，贵州禾润康元土壤修复有限公司（导航可达）

岗位名称：网络销售（息烽窖酒业）; 岗位要求：1.经验不限；2.学习贵州酱酒文化；3.输送产品价值给客户，采用互联网销售模式； 薪资待遇：薪资范围元/月。

二手车销售有保底新手学徒均可，努力做8.9k 工作地点在观山湖老百姓二手车 工作压力适中，要求头脑灵活、会驾驶 公司实行人性化管理，理解与配合者待遇从优

一、核心定位与总体职责 销售代表是公司与客户之间的桥梁，核心职责是主动寻找潜在客户，通过专业的销售流程，将公司的产品或服务销售给目标客户，并完成个人销售业绩指标。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与线索挖掘 ·寻找潜在客户：通过电话、网络、社交媒体、行业展会、人脉介绍等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 ·线索跟进：对市场部提供的线索或自己开发的线索进行初步联系、筛选和分类，判断其购买意向和潜力。 ·客户档案建立：在CRM（客户关系管理）系统中建立并更新客户档案，记录所有互动信息。 2.销售流程执行 ·客户拜访与沟通：通过电话、视频会议或面对面拜访等方式，与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和痛点。 ·产品方案演示：向客户清晰、准确地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势及价值，并解答客户的疑问。 ·方案制定与报价：根据客户需求，制定个性化的解决方案或产品报价，并准备相关的商务文件。 ·谈判与成交：与客户进行价格、条款等商务谈判，处理异议，最终促成签单，完成销售目标。 ·合同签订与回款：负责销售合同的签订、跟进，并确保货款按时收回。 3.客户关系维护 ·售后跟进：在成交后，与客户保持联系，确保产品/服务顺利交付使用，提高客户初始满意度。 ·关系维护：定期回访老客户，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 ·内部协作：将客户反馈的产品问题、市场信息及时传递给公司的产品、技术或客户成功部门。 4.市场信息反馈 ·作为身处一线的“耳目”，及时向销售经理或公司反馈市场竞争动态、客户需求变化以及竞争对手的动向。 三、关键业绩指标（KPIs） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、成单数量、回款额。 ·过程指标：有效电话量、客户拜访量、销售提案数、新增销售机会数量。 ·效率指标：销售周期、客单价、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历（有销售经验的，学历放宽），应届毕业生或1-3年销售经验均可（视公司要求而定）。 ·核心能力： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的人建立联系。 ·韧性与抗压能力：能够坦然面对并处理客户的拒绝。 ·目标导向与自驱力：有强烈的赚钱欲望和完成目标的决心。 ·快速学习能力：能迅速掌握公司产品和行业知识。 ·团队合作精神：能够与团队其他成员协作共赢。 ·加分项：有相关行业经验或客户资源。