负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

有团餐管理经验，管理过政府机关食堂，善于沟通，潮汕人优先。

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

职位要求，有日料工作经验者优先。

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

那曲比如县要个厨师，做简单的小吃和盖饭一类，工资7000—10000，联系号码：（）

嘉黎县找小挖机驾驶员一名，有意者致电小李[握手]

现诚聘国网变电站站内消防设施维修工人，要求如下： 1. 具备扎实专业技术，能够完成国网变电站消防设施维修、保养工作；有相关经验 2. 持有有效消防设施维护保养相关证件，资质齐全； 3. 工作认真负责、严谨细致，安全意识强，服从现场管理； 4. 有西藏地区作业经验、适应高海拔环境者优先录用。 工资待遇面议，有意者请联系洽谈。

那曲市色尼区招广告安装，1，长期稳定订单，品牌连锁店，活源不断，结款及时，合作省心靠谱。 2，独家承包本地安装业务，一年100家以上门头，区域专属，合作长久，收入稳定有保障，有意者速联。3，要求：安装经验丰富，工具齐全，责任心强，服从对接。4，负责门头，灯箱， 喷绘大牌等广告安装业务。5，字由我们提供，其它都有你们提供，长期合作价格，彩钢扣条，铝塑板140每平。6，电焊工勿扰，门头安装不熟练者勿扰。

招聘信息 招服务员‍♀ 待遇：包吃包住 薪资：面谈 地址：嘉黎县鸽群乡 联系电话同微

柏曼酒店（富川店）招聘 贺州市富川县 ✨前厅经理：4000-6000元 ✨客房主管：3500-4000元 ✨销售经理：3500-6000元 ✅月休4天，有相关经验优先，待遇从优，晋升空间大 有意者请联系

安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息 —、招聘岗位 前台部前台工作人员1名，月薪3300—3500元，要求形象佳，熟悉电脑，懂营销，大学生。 餐饮部早餐厨师1名，月薪3500-4000元。 大厅经理一名，熟悉酒店管理优先 ，月薪面谈。 二、福利待遇 全勤奖、公休奖、工龄奖。 三、招聘要求 年龄25—55岁，男女不限，干净利落，爱岗敬业、有经验者优先。 四、应聘电话

四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名，形象气质佳，能独当一面，有服务行业经验者优先，招聘长期服务员十名，招聘周六周日周末服务员五名，招聘打扫卫生阿姨五名，工资待遇优厚，面谈，管吃住，也可以通勤车接送上下班

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋

前厅部经理 工作地址:浙江省德清县莫干山1号

【招聘】诚聘经营管理员一名！工作地点位于西藏自治区那曲市。岗位主要负责协助老板进行日常经营管理，包括人员调度、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等工作，保障门店高效有序运营。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验而定。有意者请直接拨打联系电话：。

凯斯顿大酒店 招聘 前台1名 咨询电话， 要求长期 工资面议

阿若亚那曲店招聘服务员10名、领班1名、迎宾2名以及洗碗阿佳1名，薪资范围分别在4500至6000元、5000至7000元不等，工作地点位于那曲市环城南路37号（支持沟通）。

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名，要求：五官周正、身体无疾病、，普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先，联系电话：（同）

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先